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ホ | ル 棟 | P401 | P403  |
株式会社コーチ・エィ
業績を上げ続ける組織・チームの創り方
メンバーが主体的に動き、業績を上げ続ける組織とは?そして、あなただったら、どう創りますか?実際の事例をもとに変革のプロセスを伝授します。 | 株式会社HRインスティテュート
主体性を挽き出し、行動を変える「実践的」研修
「わかった」から「できる!」。実効性のあるノウハウ・ドウハウプログラムを実例を交えてご紹介します |
P402  | P404  |
サイコム・ブレインズ株式会社
グローバル戦略・経営・組織とリーダーシップ
激変する国際経営の「グローバル統合と現地適応」や「新興国イノベーション」に着目し、今後の組織や人材育成を考えます。 | 株式会社マネジメントサービスセンター
アセスメントを活用した次世代リーダーの育成
アセスメントは個々人の能力開発を促進し、選抜と集中に基づいたリーダーの発掘・育成を可能にします。 |
ガ ラ ス 棟 | | P405 |
株式会社エル・ティー・エス
コスト削減と学習効果を両立する教育施策の事例紹介
いまだに講師の質に左右される教育をしていませんか?大手鉄道会社でのヒューマンエラー防止教育を題材に最新事例をご紹介します。 |
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株式会社ジェック
「個人技」を「組織知」につなげる営業変革プログラム
「一人の知恵」から「組織の知恵と連携力」へ。ソリューション営業実現ノウハウを事例を交えご紹介します。 |