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開催概要

■はじめに

 昨年後半以降の金融危機を背景にした市場の低迷により、企業に未曾有の経済危機が訪れています。しかし、この経済危機を抜け出すには、新たなイノベーションを生み出す事が重要です。イノベーションを生み出すためには、社員一人ひとりの力を引き出す仕組みが必要ではないでしょうか。
 小会では、その仕組みづくりには、新たな機能をもった「人事部門」が必要であるという仮説のもと、2008年11月に「人事部門の活動実態に関するアンケート」を実施しました。そして、その調査結果を基に「これからの人事部門のあり方」について産業界に広く提唱して参りたいと考えております。
 本シンポジウムでは、「アンケートの調査結果」の報告と「これからの人事部門のあり方」について提言をするとともに、企業の人事担当者をお迎えし、各社のお取組みについてご紹介いただきこれからの人事部門のあり方について議論をしてまいりたいと考えております。
 そして企業が持続的に成長するための日本らしいHRMの方向性について、広く産業界や企業経営者および担当者の方々に情報発信をしてまいります。

■概 要

会 期
2009年3月12日(木) 14:00〜17:00
会 場
東京・品川 THE GRAND HALL  →MAP
主 催
社団法人日本能率協会
参加対象
 
・企業・団体の経営者の方々
・経営企画・人事・労務・総務・教育の担当の方々
参加料
無料
定員
200名
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プログラム

14:00
水藤 几僖
社団法人日本能率協会 常務理事
14:05
中原  淳
東京大学 大学総合教育研究センター 准教授
14:15〜14:45
「人事部門の活動実態に関するアンケート」調査結果
福本 高興
株式会社日本能率協会総合研究所 経営・マーケティング研究本部 主幹研究員
14:45〜15:35
「これからの人事部門のあり方」
伊藤  晃
株式会社日本能率協会コンサルティング 人材マネジメント事業部長 シニア・コンサルタント
休 憩
15:50〜17:00
「これからの人事部門のあり方を考える」
中原  淳
東京大学 大学総合教育研究センター 准教授
石川 裕子
ノバルティスファーマ株式会社 常務取締役 人事・コミュニケーション本部長
大平 教義
三菱化学株式会社 執行役員人事部長
伊藤  晃
株式会社日本能率協会コンサルティング 人材マネジメント事業部長 シニア・コンサルタント
コーディネータ   パネリスト
※事情によりご講演者および時間等が変更される場合があります。ご了承ください。
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お申し込み

  • 下記「上記規定に同意して申込む」のボタンよりお申し込みいただけます。
  • 受付終了後、参加証と会場案内図をお送りします。
  • メールアドレスをいただいた方には、セミナーインフォメーションをお送りすることがございます。

社団法人日本能率協会 経営・人材本部 人材開発・マネジメント推進部
TEL:03-3434-1955  FAX:03-3434-6387

〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22
社団法人日本能率協会 JMAマネジメントスクール
FAX 03-3434-5505  TEL 03-3434-6271
(受付時間)月〜金曜日 9:00〜17:00 (ただし祝日を除く)

社団法人日本能率協会では、個人情報の保護に努めております。詳細は、小会ホームページに掲載されております。
小会の個人情報保護方針(http://www.jma.or.jp/privacy/)をご覧ください。
なお、ご記入いただきましたお客様の個人情報は、本催し物に関する確認・連絡・運営・開催後の各種情報提供とプログラムのご案内等に使用させていただきます。

社団法人日本能率協会は法人を対象とした法人会員制度(事業所単位)を設けセミナー参加料割引をはじめ各種サービスを提供しております。是非この機会にご入会をご検討ください。
資料請求:経営・人材本部 TEL 03(3434)1955

〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号
品川グランドセントラルタワー 3F
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