〜強くしなやかに変化・成長し続ける自律的なチームをつくる〜 チームスキル・トレーニングセミナー チームの潜在能力を最大限に活かしきる5つの視点を磨く
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講師
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田中 信 |
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深代 達也 |
会期・会場
| 会期 | 開催地 |
|---|---|
| 2012年3月21日(水)〜3月22日(木) |  |
1日目10：00〜18：00
2日目 9：30〜16：30
【会場】 ;日本能率協会・研修室(東京・港区） 開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。
【定員】 24名（５名に満たない場合は延期する場合があります）
参加定員の関係でご参加いただけない場合は折り返しご連絡いたします。
参加費
| 参加費 | |
|---|---|
| (社)日本能率協会法人会員(事業所単位) | 84,000円/1名 |
| 会員外 | 94,500円/1名 |
・上記金額には消費税が含まれております。
開催概要
対象
●チーム力を高めたいチームリーダー
●チームメンバー(フォロワーの方々)
●「チーム」に関するトレーニングを検討している人材開発部門、組織開発部門の方々
●チームの活性化、能力・成果向上に課題をお持ちの事業部門マネジャー、事業スタッフ部門の方々、プロジェクトマネジャーの方々
●本セミナーにご関心のある方
本セミナーのねらい
急速な環境変化の中で、世代や雇用形態、国籍など多様性を持つメンバーが変化に柔軟に対応し、一つになってチームの力を発揮し、成果をあげることが、今求められています。そのためには、バラバラのメンバーがどのようにして強くしなやかなチームになるのか、その原理原則を理解するだけでなく、実践する能力を養うことが重要です。
本セミナーでは、その実践力を養うため、チームがつくられた最初の段階からチーム化プロセスを通じて、組織力を飛躍的に向上させ、ベストチームづくりに必要なスキルと開発手法を体得していくことをねらいとして開催いたします。
主な特徴
● チームづくりに必要なスキルとツールについて体系的に学習
● チーム開発のステップに沿ったセミナー進行
● 受講者で構成したチームを用いてチーム開発の進め方を実践
● チーム力チェック・リストによるステージ別理解度の振り返り
プログラム概要
1日目 10:00〜18:00
【1】 今日の組織におけるチームの役割
(1) 組織力・活性化調査から言えること
(2) チームで起きていること
(3) チーム力を高める５つの視点
【2】 視点１「メンバーを知る」
(1) メンバーを知るテクニック
(2) [チーム実践] コミュニケーションタイプで知る
(3) メンバーを知るツール
【3】 視点２「チームを知る」
(1) [チーム実践] チーム定義を活用する
(2) チーム関連知識を共有する(タックマン、グループシンク、フォロワー＆メンバーシップ等)
(3) [チーム実践] チームの姿を明らかにする(使命/ビジョン/価値/規範/象徴等)
[チェック] チーム力を振り返る(1)
【4】 視点３「関係＆感情を扱う」
(1) チームの関係＆感情の扱い方
(2) ポジティブな関係づくり
2日目 9:30〜16:30
【4】 視点３「関係＆感情を扱う」
(3) [チーム実践] 対立の活用とコーピング
(4)「相互補完(お互いさま)」関係
(5) チーム・ファシリテーション
[チェック] チーム力を振り返る(2)
【5】視点４「チーム力を引き出す」
(1) チーム力を引き出すコツとは？
(2) チーム創造性の開発
(3) 多能工チームづくり
(4) [チーム実践] 「計画」でチーム力を引き出す
(5) [チーム実践] リスクをとって発言する力を養う
[チェック] チーム力を振り返る(3)
【6】 視点５「進化し続けるチームへ」
(1) 振り返りと職場チーム改善計画づくり
(2) チーム診断＆チームコーチング
【7】 まとめ
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