〜「知っている」より「できる」を重視し、ビジネスの基本スキルを習得する〜
新入社員実務基本コース
(東京・大阪・名古屋・福岡)
- こちらでもお申込いただけます。
(ファイルサイズ：173 KB)
講師
|
JMA専任講師 ほか |
会期・会場
| 会期 | 開催地 |
|---|---|
| 2013年3月28日(木)〜3月29日(金) 9:30〜17：00 |  |
| 2013年4月2日(火)〜4月3日(水) 9:30〜17：00 | |
| 2013年4月4日(木)〜4月5日(金) 9:30〜17：00 | |
| 2013年4月2日(火)〜4月3日(水) 9:30〜17：00 |  |
| 2013年4月4日(木)〜4月5日(金) 9:30〜17：00 | |
| 2013年4月2日(火)〜4月3日(水) 9:30〜17：00 |  |
| 2013年4月2日(火)〜4月3日(水) 9:30〜17：00 |  |
【会場】 ;日本能率協会・研修室(東京・港区） 日本能率協会・研修室（大阪市・北区） 日本能率協会・研修室（名古屋市・中村区） 東洋ホテル(福岡市・博多区) ※上記他、研修会場で開催いたします。なお、最終の会場については参加証発送時に同封の資料にてご案内させていただきます。
2012年度参加料
| 通常参加料 | 早期申込（2012年2月29日（水）申込書必着） | |
|---|---|---|
| 日本能率協会法人会員 | 51,450円/1名 | 42,000円/1名 |
| 上記会員外 | 55,650円/1名 | 47,250円/1名 |
・定員に達している場合、ご参加いただけないことがございます。
・早期申込割引制度があります。
（2012年2月29日(水)までにお申し込みいただきますとコース参加料が割引になります。)
開催概要
受講者アンケートより
◆「何もかも基本からわかりやすく教えていただいたので大変よかったです。」
◆「他の会社の人との交流は、非常に良い刺激になりました。また良い情報交換の場にもなりました。」
◆「講師は、"何故それは良く、それは悪いのか"を理由付きで教えて下さったので頭ごなしに押しつけられるのではなく、するりと脳に吸収されました。」
ねらい・特色
◆「社会人・組織人としての意識・行動」、「仕事に取り組む姿勢」、「人間関係の基本」を教育テーマとして網羅し、バランスのとれた新入社員を早期に育成します。
◆講義よりも実習・討議時間を多く取り、受け身ではない受講者本位の参画型研修プログラムです。
◆ケーススタディを用いたグループ討議の中で、組織人として重要な要素である「コミュニケーション」「チームワーク」の大切さを体験します。
◆研修の中で自己特性・活力測定V-CATを実施し、自分自身の「持ち味」を把握することができます。診断結果は後日ご派遣責任者と受講者本人にフィードバックします。
お願い
お申込みの際、研修効果向上のため参加者の年齢を各参加者の『連絡希望事項欄』へ入力のほどよろしくお願いいたします。
対象
2013年4月入社および2012年度中途入社の方
2012年度パンフレット(ご参考） (ファイルサイズ：642 KB)
プログラム
1日目 9:30〜17:00
【1】社会人としての仕事への理解と心がけ
(1)会社の仕組み [グループ討議]
(2)学生と社会人の違い
(3)社会人としての心構え
(4)コンプライアンスとは
(5)会社が望む人材像
「社会人基礎力」(3つの能力・12の要素）
【2】 ビジネスマナーと職場のコミュニケーション
(1)ビジネスマナーとは [グループ討議][実 習]
(2)なぜ会社にとって人間関係が重要なのか
(3)出社から退社までのビジネスマナー
(4)身だしなみとあいさつの基本
(5)おじぎの基本
(6)敬語の使い方
【3】電話応対
(1)電話応対の基本 [実 習]
(2)電話の受け方・取次ぎ方
(3)電話のかけ方
(4)伝言メモの残し方
[V-CAT(新入社員特性・活力測定)の実施【実施時間:約50分】]
2日目 9:30〜17:00
【4】ビジネスライティング
(1)社内文書・社外文書の基本 [実 習]
(2)封筒の宛名の書き方
(3)Eメールの特徴と作成のポイント
【5】来客応対と他社訪問の基本
(1)来客応対の基本（受付・案内・席次）[グループ討議][実 習]
(2)他社訪問マナー（準備と実践）
(3)名刺の受け方・渡し方
(4)帰社後の行動
(5)名刺の整理
【6】 仕事の基本
(1)仕事の基本動作 [グループ討議]
(2)指示・命令の受け方
(3)報告(ほう)・連絡(れん)・相談(そう)の基本
【7】まとめ
目標を持って自己啓発しよう [研修レポート作成]
※V-CAT結果報告書は研修終了後、派遣責任者宛にお送りいたします。
お願い:
お申込みの際、研修効果向上のため参加者の年齢を各参加者の『連絡希望事項欄』へ入力のほどよろしくお願いいたします。
お申し込み
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