JMAマネジメントスクール

【JMAビジネススキルアッププログラム】

マネジメント能力/問題解決能力をアップするコーチング・スキル
トレーニングセミナー

講師

(株)コーチ・エィ　コーチ陣

会期・会場

会期	開催地
2010年8月5日(木)～8月6日(金)　9:30～17:00
2010年9月28日(火)～9月29日(水)　9:30～17:00
2010年10月26日(火)～10月27日(水)　9:30～17:00
2010年11月30日(火)～12月1日(水)　9:30～17:00
2011年1月25日(火)～1月26日(水)　9:30～17:00
2011年3月8日(火)～3月9日(水)　9:30～17:00
2010年10月28日(木)～10月29日(金)　9:30～17:00

【会場】日本能率協会・研修室(東京・港区）

　　　　日本能率協会・研修室（大阪市・北区）

開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。

【定員】 24名（1開催1社4名まで）
※定員になっている場合、お申込書をいただいてから残席を確認し速やかにご連絡をいたします旨ご了承ください)

参加料

	1名につき
(社)日本能率協会法人会員(事業所単位)	84,000円/1名
上記会員外	94,500円/1名

・参加料にはテキスト(資料)・昼食費が含まれております。
・上記金額には消費税が含まれております。
・定員に達している場合、ご参加いただけないことがございます。

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開催概要

対象

●各部門の管理者・リーダー・スタッフ
●人事・労務部門の管理者・スタッフ
●教育・研修企画部門の管理者・スタッフ

参加のおすすめ

　経営環境が急激に変化している昨今、個人の持てる能力をフルに発揮し、迅速で幅広い視野で判断をしながらのビジネス展開が期待されています。
「コーチング」は相手の自発的行動を促進するためのコミュニケーションスキルです。今まで以上に個人を活性化し、組織のダイナミズムに直接働きかけていくスキルです。
　本セミナーでは自発的行動が起こる環境を創り、相手から多くのアイデアを引き出し、確実に行動に移すよう導くスキルを学んでいきます。実習中心のライブ形式で進めますので、その効果を体感し、実際に使えるスキルを身に付けることができます。

参加者の声

・部下を育成するためには部下を良く知ることが重要だとわかった
・実践が多く取り入れられていて、頭だけでなく心で内容が理解できました
・メンバーとのコミュニケーションで行き詰まっていた点があったが、研修により色々なスキルを教わり、今後どうしていけば良いか分かった
・今かかえているコミュニケーション問題に使ってみようと思う

プログラム

1日目(9:30～17:00)

★コースオリエンテーション

1.コーチングとは何か　【講義】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2.コーチングが求められている時代背景・企業環境　【講義・討議】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

3.コーチングの実践(スキルトレーニング)　【講義・実習】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　【STEP1】:コミュニケーションの環境作り
　・コミュニケーションはキャッチボール
　・相手とのページング　　ノンバーバル、接続詞、など
　・アクノリッジメント　　承認
　・部下のタイプを知る　　タイプ分け
　・タイプ別コミュニケーションのとりかたの違い
　・自分の部下のタイプにあわせたアプローチ

2日目(9:30～17:00)

　【STEP2】:相手から引き出す
　・効果的な質問

　【STEP3】:行動が起きるための構造を作る

　【STEP4】:フォローし次の行動を策定する

4.総合ロールプレイと全体フィードバック　　【実習】
　職場の実例をテーマに、総合ロールプレイをおこない
　現場での新たなテーマ設定を行う。

★ディスカッション/まとめ

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※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。