管理者から経営者へ −全社ビジョンの設計と実践
●部門を超え経営全体に責任を持つことが求められる取締役にとって必要な、
全社経営戦略策定や組織に対する考え方など、大局的視点と心構えを学びます。
●厳しい経営環境の中で健全な危機意識を持続し、企業価値向上に向けて
組織を導く、企業の最高意思決定者としての決断軸を磨きます。
●異業種間交流による相互学習により、
自社・自分自身・経営に対する新たな気付きを得ることができます。
全社経営戦略策定や組織に対する考え方など、大局的視点と心構えを学びます。
●厳しい経営環境の中で健全な危機意識を持続し、企業価値向上に向けて
組織を導く、企業の最高意思決定者としての決断軸を磨きます。
●異業種間交流による相互学習により、
自社・自分自身・経営に対する新たな気付きを得ることができます。
| 対象 | 新任取締役 | |
|---|---|---|
| 日程 （2泊3日合宿） |
第86回 | 2010年8月5日（木）〜7日（土） |
| 第87回 | 2010年9月9日（木）〜11日（土） | |
| 会場 | 日本能率協会研修室（東京都港区芝公園）（宿泊：東京プリンスホテル） | |
プログラム
| 1日目 | |
|---|---|
| 取締役の役割と責任 | |
| 10:00 | オリエンテーション |
| 10:30 | 経営者講演 I 「新任取締役に望む」 〈委嘱中〉 |
| 12:00 | ランチョンパーティー |
| 13:00 |
取締役を取り巻くリスクと法的責任 ●取締役という立場の厳しさ ●株式会社の仕組みと取締役の責任 ●取締役の注意義務・忠実義務 ●コンプライアンスとCSR 等 講 師：中島 茂 中島経営法律事務所 代表弁護士・弁理士 |
| 16:00 |
体験交流セッション I 「取締役の役割と責任とは」 ●経営者の条件 ●取締役のやるべきこと、やるべきでないこと ●経営における「成果」の意味 等 コーディネータ：水藤 几僖 日本能率協会 常務理事 〈講義・ディスカッション〉 |
| 19:00〜 21:00 |
夕食懇談・異業種交流 |
| 2日目 | |
| 企業価値創造と戦略的発想 | |
| セルフマネジメント・プログラム | |
| 9:30 | 企業価値向上にむけた取締役のリーダーシップとは ●「企業価値」の本質的理解 ●成長戦略の考え方 ●M&Aと取締役の責任 ●事業統合における変革のマネジメント 等 講 師： 渡辺 章博 GCAサヴィアングループ 代表取締役 佐山 展生 GCAサヴィアングループ 取締役 〈講義・演習〉 |
| 12:00 | 昼 食 |
| 13:00 | グローバル競争下における戦略的発想と行動 ●グローバル経済と企業競争差異創造戦略 ●戦略性の原点 ●人を育て会社を改善する思想 ●お客様を虜にする思想 ●営業が元気な会社に倒産はない ●競争差異となる十分条件を考える 等 講 師：中根 滋 UWiN 代表取締役社長 兼 CEO 〈講義・ディスカッション〉 |
| 17:00 | 経営者講演 II 「経営革新に求められる視点」 〈委嘱中〉 |
| 19:00〜 21:00 |
夕食懇談・異業種交流 |
| 3日目 | |
| 経営者の人間的魅力 | |
| セルフマネジメント・プログラム | |
| 9:30 | 経営者の人間的魅力 ●リーダーシップの構造 ●人間としての土台とは何か ●見えないものを重視する ●組織パーフォーマンス向上のためのチームワーク ●セルフイメージを大切にして心を鍛える 等 講 師： 田口 佳史 イメージプラン 代表取締役社長 辻 秀一 エミネクロス代表 スポーツドクター |
| 12:00 | 昼 食 |
| 13:00 | 経営者講演 III 「トップに求められる人間力」 〈委嘱中〉 |
| 14:30 | 体験交流セッション II 「経営者ビジョンの設計と実践」 〈ディスカッション〉 |
| 16:00〜 16:30（終了） |
アクションプランの作成 「行動指針・アクションプランの作成」 |
経営者講演 I・II・III
3日間を通じて、時代を代表する経営トップにご出講いただき、経営者に求められる視点、企業戦略、組織運営・意思決定の要諦などについて実体験に基づくお話をいただきます。
＊2010年度の経営者講師は逐次お知らせします。（過去の経営者講師はこちらをご覧ください）
3日間を通じて、時代を代表する経営トップにご出講いただき、経営者に求められる視点、企業戦略、組織運営・意思決定の要諦などについて実体験に基づくお話をいただきます。
＊2010年度の経営者講師は逐次お知らせします。（過去の経営者講師はこちらをご覧ください）
講師
取締役を取り巻くリスクと法的責任
取締役を取り巻くリスクやコンプライアンスハードルは年々高くなっています。ここでは経営判断の原則・コンプライアンス・内部統制・リスクマネジメント等の本質と、取締役が負う法的責任・義務を豊富な事例をもとに分かりやすく解説し、経営者としての自覚を促します。
 |
中島 茂 中島経営法律事務所 代表弁護士・弁理士 |
|---|---|
| 東京大学法学部卒業。主として知的財産・独禁法案件を担当。経団連「行動憲章」策定・改訂等に関与。名古屋工業大学非常勤講師、警察庁「情報セキュリティビジョン策定委員会」委員、日本証券クリアリング機構監査役、投資信託協会規律委員会会員、会計基準機構評議員会評議員等を務める。2009年弁護士ランキング（コンプライアンス部門）第1位。企業案件を全て企業危機管理の観点からとらえなおして、法務・広報を含めた総合的対応のあり方をトップマネジメントに発信している。 |
企業価値向上に向けた取締役のリーダーシップ
企業価値の向上は取締役の使命です。取締役として自社の企業価値をどうとらえ、そのあるべき姿と実現に向けて、どのようなリーダーシップが求められているのか、「良い経営者」とは果たしてどのようなものなのか、M&Aを含めた成長戦略構築の視点から考察を深めます。
 |
〈8月6日（金）ご担当〉 渡辺 章博 GCAサヴィアングループ（株） 代表取締役 |
|---|---|
| 中央大学商学部会計学科卒業。世界4大会計事務所のKPMGニューヨーク事務所M&A部門、KPMGコーポレートファイナンス代表等を経て、GCA（株）代表取締役。パナソニック等数多くの海外・国内における大型案件を担当してきた。神戸大学院、一橋大学院でも教鞭をとる。著書に、「M&Aのグローバル実務＜新版＞」等。完全独立型のM&Aアドバイザリーファームの代表として企業本位の企業価値増大を提唱する。 |
 |
〈9月10日（金）ご担当〉 佐山 展生 GCAサヴィアングループ（株） 取締役 |
|---|---|
| 京都大学工学部高分子化学科卒業。ニューヨーク大学ビジネススクール（STERN）（M.B.A.ファイナンス専攻）、東京工業大学大学院社会理工学研究科博士後期課程卒業。帝人（株）、（株）三井銀行、ユニゾン･キャピタル（株）代表取締役パートナーを経て、GCA（株）代表取締役。多くの「日本初」M&A実績を持つ、企業価値向上・M&Aの日本を代表するオピニオンリーダー。現在、一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授を兼ねる。 |
戦略的発想と行動
企業価値の最大化に向けて、経営のプロフェッショナルとして取締役は具体的に何を考えどのように実行・実現していくべきなのか、企業経営における重要点を考察しながら自社のあるべきビジネス戦略のあり方、経営者としての役割について、グローバル視点で再定義します。
 |
中根 滋 UWiN（株） 代表取締役社長 兼 CEO |
|---|---|
| 東京理科大学卒業。日本アイ・ビー・エムにて社長補佐、流通産業営業本部長を経て、SAPジャパン 代表取締役社長に就任。プライスウォーターハウスクーパースコンサルタント、i2テクノロジーズ・ジャパン 代表取締役社長兼CEO、米国i2テクノロジーズ 本社 最高執行責任者として再建させたのち、パワードコムの代表取締役社長 兼 CEOとして1年で会社を黒字化させる。プロフェッショナルCEOとしてグローバルに活躍。実践に裏付けされた経営理論は明快かつ、迫力がある。 |
経営者の人間的魅力
取締役には普段の行動や意識の「格上げ」が要求されます。また組織や人間に対する深い洞察や、社員を惹きつけ企業の力を最大限引き出すことのできる人間的な魅力も必要です。本講義では、組織を牽引する経営者として求められる識見や、厳しい現実を生き抜いていくための知略などについて考察を深めます。
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〈8月7日（土）ご担当〉 田口 佳史 （株）イメージプラン 代表取締役社長（老荘思想家、経営思想家） |
|---|---|
| 老荘思想研究者。「日本家庭教育協会」理事長。「東洋と西洋の知の融合研究所」理事長。「杉並師範館」理事長。1972年株式会社イメージプラン創業。以来30数年2000社にわたる企業変革指導を行う。中国古典思想研究40数年。永年にわたり研鑽された中国古典を基盤としたリーダー指導は多くの経営者と政治家を育てた。東洋倫理学、東洋リーダーシップ論の第一人者。企業、官公庁、地方自治体、教育機関など全国各地で講演講義を続け、1万名を越える社会人教育の実績を持つ。 |
 |
〈9月11日（土）ご担当〉 辻 秀一 エミネクロス代表 スポーツドクター |
|---|---|
| 北海道大学医学部卒業。慶應義塾大学で内科研修を積んだ後、スポーツ医学研究センターでスポーツ医学を学び、1999年独立。エミネクロス代表となる。スポーツ医学とスポーツ心理学をベースに、心のスキルアップを通してあらゆる人々のQuality of Life（生活の質）向上のサポートを行っている。スポーツの最前線でメンタルトレーニング行ってきた数々の経験から体系化された“辻メソッド”は様々な分野で活用されており、「経営者の心の持ち方」についての提言は圧倒的な説得力を持つ。著書は、「スラムダンク勝利学」、「フローカンパニー」、「新根性論」等多数。 |
セルフマネジメント・プログラム
自分をマネジメント出来なければ組織はマネジメントできない。また優れた意思決定と実行には心身の健康が欠かせません。簡単なストレッチ体操等の実技を交えながら心身の健康やストレス対処法について学びます。
 |
有賀 光砂 Arisa Jagy Community 代表 |
|---|---|
| 日本女子体育大学卒業。日本体育施設協会トレーニング指導士、日本ジャズ体操協会理事。健康への深い洞察と長年にわたる優しく厳しい指導にはファンが多い。 |
2010年度経営者講師（氏名50音順・役職）
- 荻田 伍 アサヒビール（株） 代表取締役会長
- 菊川 剛 オリンパス（株） 代表取締役社長
- 中村 久三 （株）アルバック 代表取締役会長
- 蛭田 史郎 旭化成（株） 取締役 最高顧問
- 細谷 英二 （株）りそなホールディングス 取締役兼代表執行役会長
- 松井 忠三 （株）良品計画 代表取締役会長
過去3年にご出講いただいた経営者講師（氏名50音順・役職当時）
- 大塚 陸毅 東日本旅客鉄道（株） 取締役会長
- 池田 弘一 アサヒビール（株） 代表取締役会長
- 石原 邦夫 東京海上日動火災保険（株） 取締役会長
- 出原 洋三 日本板硝子（株） 代表取締役会長
- 榎 啓一 ドコモエンジニアリング（株） 代表取締役社長
- 加賀見 俊夫 （株）オリエンタルランド 代表取締役会長兼CEO
- 坂根 正弘 （株）コマツ 代表取締役会長
- 蛇川 忠暉 日野自動車（株） 代表取締役会長
- 天坊 昭彦 出光興産（株） 代表取締役社長
- 中野 克彦 日本ゼオン（株） 相談役
- 長島 徹 帝人（株） 取締役会長
- 野間口 有 三菱電機（株） 取締役会長
- 原 邦夫 （株）メリーチョコレート 代表取締役社長
- 樋口 武男 大和ハウス工業（株） 代表取締役会長兼CEO
- 藤田 東久夫 （株）サトー 取締役 経営顧問
- 松井 忠三 （株）良品計画 代表取締役会長
- 茂木 賢三郎 キッコーマン（株） 相談役
- 山本 一元 旭化成（株） 常任相談役
※敬称略・講師およびプログラムは都合により変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。
