日本能率協会(JMA)が主催する公開セミナー  JMAマネジメントスクール

日本能率協会(JMA)が主催する公開セミナー  JMAマネジメントスクール
様専用ログアウト

JMAマネジメントスクール > ダイバーシティ > 5つのプロセスから学ぶダイバーシティ推進セミナー

JMAマネジメントスクール > 組織開発 > 5つのプロセスから学ぶダイバーシティ推進セミナー

セミナーID:100120

【内容改定】女性活躍推進からD&l、働き方推進を知る・学ぶ!(1日開催となり、参加しやすくなりました)

5つのプロセスから学ぶダイバーシティ推進セミナー

対象:ダイバーシティ組織開発

エリア東京

期間1日

旧名称:5つのプロセスから学ぶ女性活躍推進セミナー

開催概要

対象


●働き方改革に取り組む必要がある方
●ダイバーシティ推進部門・女性活躍推進部門の方
●ダイバーシティ推進・女性活躍推進に課題を抱えている方

本セミナーのねらい


変化が激しく不透明な経営環境の中、企業は変化への対応力やスピード、また新たな価値の創造や人材戦略の見直しが必要とされています。
その中で特に注目されているのが、多様な人材を組織の成長・変革に活かすダイバーシティ経営です。特に、潜在的な力を持つ女性社員の能力や意欲を引き出し組織の力に変える「女性活躍推進」は日本企業にとって「まったなし!」の喫緊の課題となっています。
女性活躍推進が企業成長のキーポイントの1つとされる一方で、業種・業態ごとに状況が異なり抱える課題も複雑です。「どこから手を付けて良いのか、手法もわからず、具体的な取り組みができていない」という企業も多く存在しています。
本セミナーでは、企業の成長戦略の中核となる「女性活躍推進」に関して、その阻害要因を解き明かし、真に組織の成長戦略として位置づけるために、女性活躍推進の体系だった考え方を学ぶことができます。
また、グループ討議、企業実例紹介、実践演習などを通し、自社における女性活躍推進施策が具体的に描けるようサポートいたします。
セミナー終了後には自社が何をすべきかが明確になり、具体的名HOW TOを元に、ダイバーシティ推進・働き方改革についての次の一手を検討することができる、担当者や人事部門の方必見のセミナーです。

事前課題図書


「多様性を活かすダイバーシティ経営 基礎編」
 (荒金 雅子 著:日本規格協会)

※参加申込された方は、本書をお送りいたしますのでよく読んでご参加ください。
※本セミナーのオリジナルテキストは、当日配付します。

参加者の声


●ダイバーシティの進め方に悩んでいる企業に推奨します!(食品 次長・課長クラス)
●本気で取り組もうと実感しました。(インフラ 係長・主任クラス)
●漠然としていたものが、具体化することに役立ちます。(機械製造 次長・課長クラス)
●ダイバーシティとは何か、なぜ必要なのかが解り、迷いが解消されます。(自動車製造 係長・主任クラス)

プログラム

項目 内容
1日
10:00~17:00
オリエンテーション

・本セミナーの狙い/自己紹介

0.あなたの組織は大丈夫?10年後の未来は?

(あなたの組織は大丈夫?10年後の未来は?)

1.ダイバーシティ経営の意義・重要性について

・ダイバーシティ経営と女性活躍

・D&Iは組織開発の基本

・D&I推進を阻害する5つの要因

・成果を出している企業の共通点は?

2.働き方改革とD&I推進の両輪で進めよう

・ワークライフバランスについてのよくある誤解

・働きやすさと働きがいの2軸で考える

・チームで取り組む職場の働き方改革

・納得を生み出す仕事の任せ方・評価の仕方

・仕事と生活の好循環を創り出す

3.多様性を活かすマインドセットを強化する

・成果を生み出す柔軟な思考スタイルとは

・アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)が部下のやる気を奪っている

・バイアスをコントロールするために必要なこと

4.D&I推進の導入施策を検討する

・プロセス管理からピープル管理へ

・D&I施策の3つの視点と8つのテーマ

・心理的安全性を高める組織づくり

5.D&I推進のための4つのアクション

・多様性を組織の力に変えるために

・4つのアクション宣言

Q&A

(Q&A)

ご案内

講師


荒金 雅子  (株)クオリア 代表取締役 社長

会場について


※開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。

料金について


・テキスト(資料)費・昼食費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。

定員


25名(5名に満たない場合は延期する場合があります)
※参加定員の関係でご参加いただけない場合は折り返しご連絡いたします。

プログラムについて


※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。

会場(東京)


日本能率協会・研修室(東京)


〒105-8522
東京都港区芝公園3-1-22
TEL: 03-3434-6271

交通アクセス


[地下鉄]
日比谷線 神谷町駅 3番出口より 徒歩7分
都営三田線 「御成門駅」 A1出口より 徒歩5分
都営浅草線・大江戸線 「大門駅」 A6出口より 徒歩12分

[JR線]
浜松町駅 北口出口より 徒歩15分

お申込み

参加者区分(割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。)

参加者区分

  • ※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
  • ※「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

※団体名を入力してください。

団体名: 

参加日程

下記項目からお申込みされる日程の参加料欄にチェックを入れてください。
(複数チェック可)

開催期間会場タイトル参加料(税抜き)

開催期間

2019/07/17 水

会場

東京
(日本能率協会 研修室)

5つのプロセスから学ぶダイバーシティ推進セミナー

参加料

受付中

53,000

開催期間

2019/12/16 月

会場

東京
(日本能率協会 研修室)

5つのプロセスから学ぶダイバーシティ推進セミナー

参加料

受付中

53,000

開催期間

2020/03/09 月

会場

東京
(日本能率協会 研修室)

5つのプロセスから学ぶダイバーシティ推進セミナー

参加料

受付中

53,000

以上の内容で申込み日程を追加する場合は、「申込み日程を追加」ボタンをクリックしてください。

〔追加済みの申込み日程〕

申込み日程を追加してください

申込み日程を追加する >>

申込み注意情報

※注意事項は必ずお読みください

すべての情報を見る

キャンセル規定及び、申込規定をご確認ください

Web申し込み以外の申し込み方法はこちらから

エクセルでのお申し込みはこちら

ファックスでのお申し込みはこちら

海外からの参加お申込みについて

海外からの参加お申込みは、お問い合わせページよりご連絡ください。

キャンセルについて

参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

  1. キャンセルの場合は、FAX(03-3434-5505)または、お問い合わせページからご連絡ください。
    折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
  2. お送りした参加証・請求書は必ずJMAマネジメントスクールへご返送ください。
    キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
    お振込期限までにお支払いください。
  3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
  4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
    キャンセルご連絡日 キャンセル料
    開催8日前以前(開催当日を含まず) 無料
    開催7日前~前々日(開催当日を含まず) 参加料の30%
    開催前日および当日 参加料の全額
  5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

※一部セミナーにおいて上記キャンセル規定と異なる場合がございますので、
ご確認のうえお手続きをお取りいただきますようお願い申しあげます。

プログラム内容についてのお問い合わせ先

経営人材センター  お問合せフォームはこちら  TEL : 03-3434-1955

残席確認やお申込みについてのお問い合わせ先

※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申込みいただけます。
JMAマネジメントスクールお問合せフォームはこちら  TEL : 03-3434-6271

セミナーID:100120

JMA100120

5つのプロセスから学ぶダイバーシティ推進セミナー

ページトップへページトップへ