開催概要
ねらい
女性の活躍が当たり前の社会になり、いきいきと働き続けられる環境が整ってきました。一方で、自由に生き方を選べる時代になりましたが、たくさんの選択肢に迷ってしまう方も少なくありません。
本セミナーでは、若手・中堅女性社員が、脳の機能や自己診断（ＥＱチェック）を用いて強み・弱みなどを把握します。自身の善さ・価値観を見つめ直したうえで、いきいきと働くためのヒントや視点を提供し、これからも活躍し続けるためのビジョンを描いていただきます。それらを参加者同士で共有し気づきを深め、よりモチベーション高く働き続けていくことを目指します。
参加対象
●若手～中堅クラスの女性社員の方
●これからの働き方、ライフデザインなどを改めて考えたい女性社員の方
参加者の声
●具体的な説明が多く分かりやすかった。
●自分の悩みが解決できる研修内容でした
●実例を交えながらの説明のためイメージしやすかった。
●男性脳について学ぶことができ仕事で上手く活かしていきたい。
プログラム
|
項目 |
内容 |
1日
10:00～17:00 |
1.オリエンテーション |
・研修のねらいの説明
・「もっとこうだったら」という思いの共有
・女性ならではの思い込みを外す
|
2.多様性スタートの現状と対策 |
・企業を取り巻く状況
・容易に活用できる支援制度があるのか
|
3.女性・男性の視点の違い |
・「脳機能」の違いが「考え方」の違いを生む
・実際の経験を共有・ディスカッション
|
4.自己の強み・弱みの整理 |
・EQチェックから自分の対人行動スタイルを知る
・いきいきと働くための行動ヒント
|
5.未来をデザインする |
・長期的な目線で将来を考える
・実現するための働き方のコツ
・強みを活かしたビジョンの構築
|
6.まとめ |
(まとめ)
|
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
ご案内
講師
小林 こずえ（こばやし こずえ） (株)カイマネージ 代表
広告代理店での企画営業（都市銀行のマーケティング調査委・販促企画、百貨店の新規開拓）、外資系語学スクールでの営業、求人情報誌の営業・マネジメント（赤字営業所の黒字転換に成功）、人材紹介事業、教育事業の立ち上げに携わった後、2010年より会社設立。実践で培った、チームに成果を出すための技術を短期間で習得させることを通じて、マネジメント・プレゼンテーション・交渉術・モチベーション、育成技術等を、EQ・NLPを活用し、教育・研修、コンサルティングを多数実施している。現場のヒアリング、観察をあわせた実践的で、ラクに成果の出る寿法を提供することを目的としている。
定員
22名（5名に満たない場合は中止または延期する場合があります）
会場（大阪）
日本能率協会・研修室（大阪）
〒530-0001
大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階
TEL：06-4797-2050
交通アクセス
阪神大阪梅田駅／地下鉄四つ橋線 西梅田駅 より徒歩1分
JR大阪駅 （桜橋口） より徒歩2分
JR北新地駅 より徒歩4分
地下鉄御堂筋線 梅田駅 より徒歩5分
阪急大阪梅田駅 より徒歩12分
※開催会場は変更する場合があります。
その場合は別途ご案内いたします。
（確定した会場のご案内は
参加証の送付時に行います。）
〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22 
