【大阪開催】OJTがより効果的に機能するための必須スキルが1日で身につく

メンタリングを活用した部下育成・後輩指導実践セミナー

OJTやメンター制度の効果を最大化する

旧名称:メンタリング実践セミナー

開催概要

参加対象


・係長・リーダー相当職およびその候補者
・部下育成や後輩指導で実践的なコミュニケーション力で指導力を発揮したい方

ねらい


・職場の新人や若手メンバーの成長と企業の業績向上の同時達成が必要な時代です。
 その基礎となるのが若手の、早期戦力化、モチベーション向上、そしてチームづくりといえましょう。
 しかしながら、若手の育成を任されている方々を対象としたトレーニングの機会はあまり多くないようです。
 その結果、ご自身の成長してきた経験に頼った、自己流のOJTや、育成方法に偏ってしまいがちです。
 信頼関係を築くための基本を学び、より効果のある成長支援の仕方を早期に身につけましょう。
 本セミナーでは、メンタリングの効果を理解しながら、実践的なスキルの基本を学びます。
 メンタリングを通じて、ご自身も成長する機会にしましょう。

<メンターの役割とは>
 新人や若手の成長を、手本を示しながら支援する誠実な相談役であり、将来に向けて夢を引き出すキャリア・アドバイザーといえます。

<本セミナーのねらい>
 ・メンタリングの基本を理解し、新人・若手育成の具体的な方法を学ぶ
 ・メンタリングで必要な必須スキルを実習する
 ・他社のメンター同士で交流し経験値をあげる

<本セミナーで学ぶスキル>
 ・観察力、質問力、傾聴力
 ・信頼感を築くコミュニケーションスタイル
 ・メンター自身の自己理解と他者理解の基本
 ・育成計画の基礎

プログラム


1日 10:00~17:00


1.メンタリングを活用した部下育成・後輩指導のPDCA   【講 義】

2.メンタリングを活かした育成計画書作り   【個人実習】
  ・成長のサイクルと計画的育成、育成計画書の重要性
  ・若手、新人が身につける必要がある要素
  ・OJT育成計画作成
  ・育成アクションプランシート(相互コンサルティング)
  ・課題を掘り下げ、解決策を提案する

3.メンティとの信頼関係をつくる   【講義・実習】
  (1)安全圏をつくりあげる
  ・メンティに安心を与える姿勢づくり
   (2)信頼関係(絆)を築くスキルを体得する
   ※ラポールスキル実習
  ・メンティとの姿勢・態度を合わせる(ミラーリング)
  ・メンティとの価値観に合わせる(ペーシング)
   ※価値観は、次セッションのセルフアセスメントを活用
  ・メンティの言ったことを復唱する(バックトラッキング)

4.メンターに必須の対話力を高める   【講義・実習】
  (1)観察力を磨く
  ・メンタルヘルスのサインを見分ける
  (2)質問力を磨く
  ・メタモデル質問で、正確性を共有する
  ・9つの質問で、コーチングを実践する
  ・未来肯定型質問で、やる気を引き出す
  (3)傾聴力を磨く

ご案内

講師


中島 克紀  一般社団法人日本能率協会 専任講師
         「The Leadership Challenge」認定マスター

会場について


開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。

料金について


・参加料にはテキスト、昼食代が含まれております。
・本事業開催終了時の消費税率を適用させていただきます。

定員


参加定員の関係でご参加いただけない場合は折り返しご連絡いたします。

プログラムについて


※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。

関連リンク

【関西(大阪)地域 公開教育年間案内】
https://www.jma.or.jp/kansai/

会場(大阪)

日本能率協会・研修室(大阪)


〒530-0001
大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階
TEL:06-4797-2050


交通アクセス


阪神梅田駅/地下鉄四つ橋線 西梅田駅 より徒歩1分
JR大阪駅 (桜橋口) より徒歩2分
JR北新地駅 より徒歩4分
地下鉄御堂筋線 梅田駅 より徒歩5分
阪急梅田駅 より徒歩12分

お申込み

参加者区分(割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。)


日本能率協会法人会員企業一覧を確認する


  • 「日本能率協会法人会員参加料」は、お支払方法を「個人で振込」にした場合は適用されません。
    適用を希望される場合は必ず「会社から振込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

参加される方のお名前を入力してください。必須

下記項目からお申込みされる日程の参加料欄にチェックを入れてください。(複数チェック可)

開催期間 会場 タイトル 参加料(税抜)
2017/08/29 火大阪
(日本能率協会・研修室)
メンタリングを活用した部下育成・後輩指導実践セミナー
参加料

受付中

50,000

2017/12/06 水大阪
(日本能率協会・研修室)
メンタリングを活用した部下育成・後輩指導実践セミナー
参加料

受付中

50,000

終了したセミナーを表示する

開催期間 会場 タイトル 参加料(税抜)
2016/05/20 金大阪
(日本能率協会・研修室)
メンタリング実践セミナー
日本能率協会法人会員参加料
受付終了
メンタリング実践セミナー
会員外参加料
受付終了
2016/08/30 火大阪
(日本能率協会・研修室)
メンタリング実践セミナー
日本能率協会法人会員参加料
開催中止
メンタリング実践セミナー
会員外参加料
開催中止
2016/12/07 水大阪
(日本能率協会・研修室)
メンタリング実践セミナー
参加料
受付終了
2017/05/19 金大阪
(日本能率協会・研修室)
メンタリングを活用した部下育成・後輩指導実践セミナー
参加料
開催中止

 

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海外からの参加お申込みについて

海外からの参加お申込みは、お問い合わせページよりご連絡ください。

キャンセルについて

参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

  1. キャンセルの場合は、FAX(03-3434-5505)または、お問い合わせページからご連絡ください。
    折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
  2. お送りした参加証・請求書は必ずJMAマネジメントスクールへご返送ください。
    キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
    お振込期限までにお支払いください。
  3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
  4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
    キャンセルご連絡日 キャンセル料
    開催8日前以前(開催当日を含まず) 無料
    開催7日前~前々日(開催当日を含まず) 参加料の30%
    開催前日および当日 参加料の全額
  5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

※一部セミナーにおいて上記キャンセル規定と異なる場合がございますので、
ご確認のうえお手続きをお取りいただきますようお願い申しあげます。

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