開催概要
対 象
・新入社員~若手・中堅社員の方々
・ビジネススキルの基本を身につけたい方々
・業務遂行力を向上したい方々
コースのねらい
本コースは、ビジネスパーソンにとって必須の基本スキルである「5つの力」がテーマです。5つの力とは、「聴く力」、「考える力」、「話す力」、「書く力」そして「時間力」です。
若手・中堅社員が会社の戦力として成長していく過程で、専門的な知識、技術、スキルを習得していくものと思われます。しかし、これらは、その土台となる「基本スキル」が確実に備わっていない限り、うまく身につかないのが実状です。今後の成長を加速させるためには、新入社員~若手・中堅社員時代に、いかに基礎的な力をつけておくかが重要なポイントとなります。
本コースでは、若手・中堅社員を対象に、「5力(ごぢから)」とは何か、それぞれどこがポイントなのか、どうすれば身につけられるのか、そして仕事でどう役立てるのかを学んでいきます。
コースの特長
講師からの講義、受講者同士の意見交換(ワークショップ)、そして講師からのフィードバックにより、コース全体に一体感をもって進めていきます。
受講者が職場で実際に活用していただける、「シンプルしかけ」をご提供します。「シンプルしかけ」とは、「かんたん実行」(簡単に実行できる)、「らくらく継続」(楽に継続できる)、
そして「みるみる成長」(気づいたら成長している)の3つを満たした「しかけ」です。
受講者には、自分が強化すべき「力」を認識してもらった上で、できるところから実行していただくよう促します。そして、仕事という実践の場で「小さな成功」をつかみ、蓄積をしていっていただきたいと思います。
プログラム
1日目(9:30~17:00)
【1】 仕事の「5力」を身につけてできる社員になる(心構え)
・知行合一
・伸びる人財の3要素
・「5力」は大事な基礎スキル
【2】「聴く力」ポジティブ・リスニングの基本
・聴くことの重要性(聴き上手のメリットとは?)
・ポジティブ・リスニングとは
・ハート・リスニング(心で聴く)
・ボディ・リスニング(体で聴く)
・リターン・リスニング(あいづち、繰り返しでのせる)
・クエスチョン・リスニング(効果的な質問をする)
[ワークショップ]
【3】「話す力」アクティブ・トーキングの基本
・コミュニケーションの基本
・話す力を向上させるためには(想いを伝える話し方)
・ボディ・トーキング(効果的なジェスチャー)
・ドラマチック・トーキング(効果的な声の抑揚)
・リスナー・ウォッチング(相手の反応を踏まえる)
・シナリオ・セリフ(説得力のある話の構成)
[ワークショップ]
【4】「考える力」ロジカル・シンキングの基本(1)
・ロジカル・シンキングとは
・考える力をつけるために「なぜグセ」をつける
・考える力をつけるために「紙に書く」
[ワークショップ]
2日目(9:30~17:00)
【5】「考える力」ロジカル・シンキングの基本(2)
・考える力をつけるために「人に説明し、意見交換をする」
[ワークショップ]
【6】「書く力」ビジネス・ライティングの基本
・ビジネス文書とは
・ビジネス文書作成の「まずは・つぎに・そして」
・社内活性化のための提案書作成
[ワークショップ]
【7】「時間力」タイム・マネジメントの基本
・タイムマネジメントの理解
・タイムマネジメントができるようになるためのノウハウの理解
・なぜ翌日の計画を立てることが重要なのか?
・手帳の使い方
・メールの処理方法
・整理と整頓の違い
[ワークショップ]
【8】研修の振り返りと明日からの行動計画
・行動計画表の作成
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
ご案内
講師
トーマツイノベーション(株)
経営コンサルティング本部 コンサルタント陣
定員
30名(1社1開催4名まで)
5名に満たない場合は開催を中止する場合がございます。