参加対象

・メンバーの自律性を高め、チームの活性化したい方
・リーダーとしてファシリテーションスキルを身につけたい方
・組織変革・活性化を担当されている方
・人材育成部門の担当の方
・ビジョン・バリューなどを浸透させる役割の方

セミナーのねらい

　コミュニケーション不足から生ずるプロジェクト推進の不具合や、やらされ感による積極性の低下など、多くの組織は課題を抱えています。その課題を解決する方法として、「ファシリテーション」を学び、チームの良い関係性と目的・目標の確認整理をすることが注目されています。
　ファシリテーションのスキルを身につけ、チームや組織内で活かす役割である「社内ファシリテーター」の存在は、チームのメンバーがミッションやビジョンについて考え、主体性を高め、組織変革を促すのに大変重要です。
　本セミナーでは、ファシリテーションのスキルを身につけ、「社内ファシリテーター」としての役割を学び、チーム・組織を活性化するための実践方法を「問題解決アクティビティ」や「ワークショップ」、「ファシリテーション実践」を通じて体得していただきます。

参加者の声

・社内での会議を更にもう一段階以上引き上げるためのノウハウが身につきました（経営管理）
・チームの運営や会議の司会進行役をするにあたって、役立つノウハウをたくさん学べた。（営業担当）
・体験型なので身につきやすく、プロジェクトマネージャーとしてより高い成果を上げるのに役に立つ内容だった。（技部部門）
・若手エンジニアの教育担当として、ペーパータワーなどを体験でき、とても効果の高いセミナーだった（技術開発部門）
・ファシリテーターは、みんなの視座を上に向けて、目的・目標をはっきりさせることが重要だと認識できた（生産部門）

講師

中川 　綾　㈱アソビジ 代表取締役社長
　

会場について

・開催会場は変更する場合があります。
・確定した会場のご案内は、参加証の送付時に行います。

料金について

・上記金額にはテキスト(資料)・昼食費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。

定員

22名（5名に満たない場合は中止または延期する場合があります）

プログラムについて

※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。　　　

【関西(大阪)地域　公開教育年間案内】
https://www.jma.or.jp/kansai/