セミナーID:100213【新任人事担当者必修】人事の年間業務スケジュールと重要業務の要点をおさえよう

人事管理入門セミナー

旧名称 : 新任人事担当者のための人事実務入門セミナー

開催概要

参加対象


● 新任の人事・労務担当者の方々、これから配属予定の方々
● 他部門から人事に異動、配属になった管理職の方々
● 人事部門の機能を強化したいと考えている人事部門管理職の方々

ねらい


本セミナーは、人事部門の基本の業務を網羅的に、年間の業務をスケジュールと照らし合わせ押さえます。重要業務のポイントと背景について、コンプライアンスや法律的そして経営からの視点を提示します。さらにここ数年で大きく変貌している人事部門の変革業務についても取り上げていきます。新任人事の方にも、人事の全体像と取り組んでいく項目を分かりやすく解説いたします。

参加者の声


●人事担当者が押さえておくべき項目全般が網羅されており、全体を把握することができた。
●人事部門の業務内容や取り巻く環境、歴史など、全容が分かりやすかった。
●人事の基本的業務全般から包括的な問題点まで様々なことを学ぶことができた。
●人事部門の役割を俯瞰的視点から学ぶことができよかった。

    プログラム


    1日 10:00~17:00


    1.人事部門の役割と期待を理解する
     ・経営者・利害関係社からの期待と役割
     ・人事管理の果たすべき機能と全体像
     ・従業員に接する際の心構え
     ・主な人事業務の年間スケジュール
     ・採用、異動、評価、給与、賞与、退職管理、福利厚生、育成業務の要点

    2.組織風土改革・モチベーション向上に取り組む
     ・人と組織の現状理解と問題分析、解決手段の検討と実行
     ・風土改革とやる気の促進…エンゲージメント経営の実戦部隊

    3.キャリア開発・人材育成をすすめる
     ・キャリアが輝く組織づくり
     ・将来を見たキャリア開発支援と運用

    4.多様な雇用・働き方を実現する
     ・ダイバーシティを実現し多様な人材を活かす
     ・様々な規制や壁を見直して経営成果につなげる

    5.健康経営・働き方改革を実践する
     ・組織の中での働き方の問題に対応する
     ・残業規制・休暇優先時代の働き方改革

    6.人件費を活用する
     ・総額人件費を抑え競争力を高める
     ・経営視点ならびに業務反映・やる気の根源としての人件費

    7.これからの人事部門の変化に備える
     ・人事をめぐる様々な変化と対応
     ・RPA・AI時代を睨んだ人事の役割

      ご案内

      講師


      廣岡 久生  
      JMA専任講師/ コンソリューション 代表コンサルタント

      企業の人事部門勤務後、大手コンサルティングファームにて人事戦略・経営コンサルティング業務に従事。
      その後独立し、経営・人事領域の指導・支援活動を行う。
      【専門分野】
      ●経営ビジョン再構築  ●経営課題解決のための仕組みづくり
      ●人事制度構築・定着化・運用支援  ●やる気アップの仕組みづくり 他
      【出版・執筆】
      ●「ケースで学ぶ経営管理」(中央経済社)
      ●「戦略を実現し、業績を高める業績評価システムの導入・運用のしかた」(中央経済)<共著>

      会場について


      開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。

      料金について


      ・参加料にはテキスト、昼食代が含まれております。
      ・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。

      定員


      22名(5名に満たない場合は中止することがあります)
      参加定員の関係でご参加いただけない場合は折り返しご連絡いたします。

      プログラムについて


      ※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。

        関連リンク

        【関西(大阪)地域 公開教育年間案内】
        https://www.jma.or.jp/kansai/

          会場(大阪)

          日本能率協会・研修室(大阪)


          〒530-0001
          大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階
          TEL:06-4797-2050


          交通アクセス


          阪神梅田駅/地下鉄四つ橋線 西梅田駅 より徒歩1分
          JR大阪駅 (桜橋口) より徒歩2分
          JR北新地駅 より徒歩4分
          地下鉄御堂筋線 梅田駅 より徒歩5分
          阪急梅田駅 より徒歩12分

            お申込み

            参加者区分(割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。)

            「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。
            適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

            参加される方のお名前を入力してください。必須

            下記項目からお申込みされる日程の参加料欄にチェックを入れてください。(複数チェック可)

            開催期間会場タイトル参加料(税抜き)
            2019/07/17 水大阪
            (日本能率協会 研修室)
            人事管理入門セミナー
            参加料

            受付中

            53,000

            2020/01/29 水大阪
            (日本能率協会 研修室)
            人事管理入門セミナー
            参加料

            受付中

            53,000

            終了したセミナーを表示する

            開催期間会場タイトル参加料(税抜き)
            2018/07/12 木大阪
            (日本能率協会 研修室)
            人事管理入門セミナー
            参加料
            受付終了
            2019/01/30 水大阪
            (日本能率協会 研修室)
            人事管理入門セミナー
            参加料
            受付終了

             

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            海外からの参加お申込みは、お問い合わせページよりご連絡ください。

            キャンセルについて

            参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
            代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

            1. キャンセルの場合は、FAX(03-3434-5505)または、お問い合わせページからご連絡ください。
              折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
            2. お送りした参加証・請求書は必ずJMAマネジメントスクールへご返送ください。
              キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
              お振込期限までにお支払いください。
            3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
            4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
              キャンセルご連絡日キャンセル料
              開催8日前以前(開催当日を含まず)無料
              開催7日前~前々日(開催当日を含まず)参加料の30%
              開催前日および当日参加料の全額
            5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

            ※一部セミナーにおいて上記キャンセル規定と異なる場合がございますので、
            ご確認のうえお手続きをお取りいただきますようお願い申しあげます。

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