インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー

開催概要

対象


・企業内で人材育成、研修企画を担当されている方
・教育企画・効果のトータルマネジメント手法を学びたい方
・研修の効果測定に関する基礎を学びたい方


本コースのねらいと特長


 研修成果はどのように測れば良いのか。インストラクショナルデザインの理論を用いて、ニーズ分析から研修の企画・設計、評価のプロセスを1日で集中的に学びます。

・研修の効果を測っていくために必要な情報、評価の指標、測定方法について学びます。
・事業ニーズ・現場ニーズにマッチした研修設計の手法を修得できます。
・インストラクショナルデザインの理論を活用し、研修を経営施策、人事戦略、現場ニーズ、組織風土などのあらゆる側面から考える視点を養います。


インストラクショナルデザインの必要性


経営戦略において、人材の育成・活性化を大きな課題としている企業が増えています。効果的な人材育成が求められるようになり、ニーズに基づいた教育活動を行い、現場へのインパクトや変化を評価する、人材育成のトータルマネジメントの必要性が高まっています。そこで有効となるのが、インストラクショナルデザインによる教育ニーズの分析・研修設計・実施・評価を連動させるしくみです。
本セミナーで、自社の研修企画、評価方法の組立てや見直しに必要な知識を身につけましょう。



参加者の声


・インストラクショナルデザインの概要を学べる素晴らしい研修で、すぐに業務に活用出来る内容と思います。(担当年数5年未満 素材 次長・課長クラス)

・研修を企画する際は習得目標を明確にすることが大切ということがよく分かりました。また、研修事務局の立場の方同士の意見交換が出来る良い機会でした。(担当年数10年未満 自動車関連 係長・主任クラス)

・社内向け研修を企画・運営するうえで、最低限知っておくべきことが充分に理解できました。(担当年数3年未満 金融・保険 次長・課長クラス)

・体系立てて学ぶことが出来たことと、重要な点をわかりやすく説明いただけたので、研修の企画が楽になると感じました。(担当年数5年未満 商社 一般クラス)

プログラム


1日 9:30~18:00


※内容は、進行の都合等により変更される場合がございます。あらかじめご了承ください。

1 オリエンテーション
 ・自己紹介
 ・個人目標設定

2 研修の成果とインストラクショナルデザイン
 ・研修とパフォーマンスとの関連性を明確にする
 ・研修の「成果」とは何かを明確にする
 ・インストラクショナルデザインの定義

3 研修ニーズ分析 [演習]
 ・ニーズ分析のプロセス・考え方
 ・研修設計に必要な情報とは何か
 ・自社課題における研修ニーズの整理

4 学習目標の設定と学習領域 [演習]
 ・インストラクショナルデザインにおける学習領域の考え方
 ・目標設定のステップ
 ・目標設定・研修概要設計

5 研修効果測定のモデルとプロセス [演習]
 ・研修効果測定の目的を明確にする
 ・研修効果測定のプランを考える

6 効果的な研修の条件と設計ポイント
 ・研修方法や手段を学ぶ
 ・効果的学習設計の基本構造、ポイント

7 まとめ

ご案内

講師


中原 孝子  ATD 認定CPLP
         (株)インストラクショナルデザイン  代表取締役社長  


<講師プロフィール>
国立岩手大学卒業後、米コーネル大学大学院を経て、外資系製造販売会社、金融機関、IT企業にて人材戦略部門のマネージャーを歴任する。2002年5月に株式会社インストラクショナル デザインを設立し、人材育成計画全般や効果的な研修設計と効果測定実施のためのインストラクショナル・デザインの支援、パフォーマンスコンサルティング(Human Performance Improvement、翻訳書「HPIの基本」)、グローバルタレントマネジメントの規格運営支援なども行っている。ATD(米国人材開発機構)インターナショナルジャパン理事(副会長)も務める。ATD認定CPLP(Certified Professional in Learning and Performance)


定員


24名(10名に満たない場合は延期する場合があります)


会場について


開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。
※2018年1月よりオフィスを港区芝公園に移転します。(予定)


プログラムについて


※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。


このセミナーをご覧の方は、下記セミナーもご覧になっています。


教育体系づくり、育成計画企画の基本を学ぶならこのセミナー。研修事務局の方にもオススメ。
◆人材開発担当者基本コース


研修"設計"を学ぶなら知っておきたい4MAT理論は、設計のガイドラインおよびチェックリスト。
◆研修プログラム設計・構築セミナー

会場(東京)

日本能率協会・研修室(東京)


〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル
日本能率協会研修室 15階・16階
TEL: 03-3434-6271


交通アクセス


東京メトロ東西線 竹橋駅 1b出口より 徒歩2分
東京メトロ半蔵門線 神保町駅 A8出口より 徒歩5分
都営三田線 神保町駅 A8出口より 徒歩5分
都営新宿線 神保町駅 A1出口より 徒歩7分

会場(大阪)

日本能率協会・研修室(大阪)


〒530-0001
大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階
TEL:06-4797-2050


交通アクセス


阪神梅田駅/地下鉄四つ橋線 西梅田駅 より徒歩1分
JR大阪駅 (桜橋口) より徒歩2分
JR北新地駅 より徒歩4分
地下鉄御堂筋線 梅田駅 より徒歩5分
阪急梅田駅 より徒歩12分

会場(名古屋)

日本能率協会・研修室(名古屋)


〒450-0002
名古屋市中村区名駅4丁目26番25号 メイフィス名駅ビル6階
TEL:052-581-3271


交通アクセス


JR名古屋駅 広小路口徒歩7分
名鉄名古屋駅 より徒歩5分
ミヤコ地下街4番出口すぐ前

お申込み

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料金について

・参加料にはテキスト、昼食費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
・定員になり次第、受付を締め切らせていただきます。
  • 東京開催
  • 大阪開催
  • 名古屋開催
開催期間 会場 タイトル 参加料(税抜)
2017/08/29 火東京
(日本能率協会・研修室)
インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー
参加料

受付中

59,000

2017/11/28 火東京
(日本能率協会・研修室)
インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー
参加料

受付中

59,000

2018/01/30 火東京
(日本能率協会・研修室)
インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー
参加料

受付中

59,000

2017/09/27 水大阪
(日本能率協会・研修室)
インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー
参加料

受付中

59,000

2017/12/06 水大阪
(日本能率協会・研修室)
インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー
参加料

受付中

59,000

2017/10/31 火名古屋
(日本能率協会・研修室)
インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー
参加料

受付中

59,000

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開催期間 会場 タイトル 参加料(税抜)
2016/05/13 金東京
(日本能率協会・研修室)
インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー
日本能率協会法人会員参加料
受付終了
インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー
上記会員外参加料
受付終了
2016/07/29 金東京
(日本能率協会・研修室)
インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー
日本能率協会法人会員参加料
満席
インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー
上記会員外参加料
満席
2016/10/17 月東京
(日本能率協会・研修室)
インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー
日本能率協会法人会員参加料
受付終了
インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー
上記会員外参加料
受付終了
2017/02/06 月東京
(日本能率協会・研修室)
インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー
参加料
受付終了
2017/05/30 火東京
(日本能率協会・研修室)
インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー
参加料
受付終了
2016/08/30 火大阪
(日本能率協会・研修室)
インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー
日本能率協会法人会員参加料
受付終了
インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー
上記会員外参加料
受付終了
2016/12/01 木大阪
(日本能率協会・研修室)
インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー
参加料
受付終了
2017/07/11 火大阪
(日本能率協会・研修室)
インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー
参加料
受付終了

 

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代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

  1. キャンセルの場合は、FAX(03-3434-5505)または、お問い合わせページからご連絡ください。
    折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
  2. お送りした参加証・請求書は必ずJMAマネジメントスクールへご返送ください。
    キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
    お振込期限までにお支払いください。
  3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
  4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
    キャンセルご連絡日 キャンセル料
    開催8日前以前(開催当日を含まず) 無料
    開催7日前~前々日(開催当日を含まず) 参加料の30%
    開催前日および当日 参加料の全額
  5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

※一部セミナーにおいて上記キャンセル規定と異なる場合がございますので、
ご確認のうえお手続きをお取りいただきますようお願い申しあげます。

インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー

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