~成長実感を生む「仕事体験」こそが人材を育てる~

戦略的OJTの進め方セミナー

<旧名称:戦略的OJT活用セミナー>

開催概要

対象


・事業部のOJT推進者
・OJTのしくみを見直したい方
・人事・人材開発部門の方
・管理職・リーダー


セミナーのねらい


本来OJTは人材のキャリアを考え、成長できる仕事を経験させるもの。
しかし、「日常業務を指導する」だけになってはいないでしょうか。
本セミナーでは、人材の成長幅を最大にすることや、中長期に渡る人材確保のためOJTの戦略的な取り組みについて、考え方と具体的な進め方を学びます。
上司やOJT担当者の指導方法、マネジメント方法も見直せます。

※平成27年度能力開発基本調査(厚生労働省)より
正社員に対しての「重視する教育訓練」について、OJTを重視する又はそれに近いとする企業 → 74.0%


戦略的OJTと日常的OJTの違い


仕事のなかにその人の成長戦略を織り込む。これは、できているようで、意外とできていません。
「いい仕事体験」は、人の成長を促進します。OJTを企業の長期的な人材戦略、次世代リーダーの育成、社員のキャリアモチベーションと有機的につなげるために、On the Job Trainingの文字通り、「仕事そのもの」のデザインが非常に重要です。




参加者の声


・OJTは実施しているつもりでしたが、中長期的展望を持ったOJTが必要だと痛感しました。(担当年数3年未満 電機・ガス 係長・主任クラス)
・計画の大切さやフィードバックのコツ等、大変参考になりました。自社のOJTにもすぐに活かすそうと思います。(担当年数3年未満 広告 係長・課長クラス)
・指導者として自覚を改める機会になりました。(担当年数3年以上 化学 次長・課長クラス)
・経験と知識に裏打ちされた講義と演習により、マネジメント側の当事者意識を強く喚起されました。全てのマネジメント層にオススメです。(担当年数1 年未満 物流 次長・課長クラス)

    プログラム


    1日 9:30~17:00


    【1】戦略的人材育成を考える(なぜ今戦略が求められるのか)
     ・人材育成に戦略性がもとめられる背景
     ・日本企業におけるOJT20年の空白
     ・OJTによる人材育成の再起動

    【2】日常的OJTと戦略的OJTの違い[ワーク]
     自分の職場のOJTの現状
      ①自分の職場の人材育成の現実を客観視する
     自分の成長体験を振り返る
      ①“ひと皮むけ体験”で得られるもの
      ②“ひと皮むけ体験”させるうえで必要なこと
     
    【3】戦略的OJTの進め方(4ステップの考え方と具体的な進め方) [ワーク]
     ステップ1 部下の成長に適した仕事をデザインする
      ①部下の現状を「正しく理解する」
      ②部下の中・長期的なキャリアを考える
      ③ストレッチデザイン

     ステップ2 当事者意識を動機付けする
      ①「やってみたい」という気持ちにさせる
      ②してはいけない4つのこと
      ③OJT担当者がサポートすべきこと

     ステップ3 フォローしてやりきらせる
      ①OJT担当者の“マネジメント”力を向上させる
      ②日常のコミュニケーション(サーバントリーダーシップ)
      ③PDSをしっかり回す

     ステップ4 成長実感を付与する
     ・プロセスを重視したフィードバック
     ・認知と次の成長の糧

      ご案内

      講師


      河合 太介
      人と組織のマネジメント研究所
      株式会社 道(たお) 代表取締役社長
      早稲田大学大学院 経営管理研究科
      MBAコース非常勤講師


      会場について


      ・会場により定員を変更する場合があります
      ・開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。


      料金について


      ・参加料にはテキスト、昼食費が含まれております。
      ・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。

      定員


      24名(5名に満たない場合は中止する場合があります)
      参加定員の関係でご参加いただけない場合は折り返しご連絡いたします。

      プログラムについて


      ※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。

        会場(東京)


        日本能率協会・研修室(東京)


        〒105-8522
        東京都港区芝公園3-1-22
        TEL: 03-3434-6271

        交通アクセス


        [地下鉄]
        日比谷線 神谷町駅 3番出口より 徒歩7分
        都営三田線 「御成門駅」 A1出口より 徒歩5分
        都営浅草線・大江戸線 「大門駅」 A6出口より 徒歩12分

        [JR線]
        浜松町駅 北口出口より 徒歩15分

          会場(大阪)

          日本能率協会・研修室(大阪)


          〒530-0001
          大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階
          TEL:06-4797-2050


          交通アクセス


          阪神梅田駅/地下鉄四つ橋線 西梅田駅 より徒歩1分
          JR大阪駅 (桜橋口) より徒歩2分
          JR北新地駅 より徒歩4分
          地下鉄御堂筋線 梅田駅 より徒歩5分
          阪急梅田駅 より徒歩12分

            会場(名古屋)

            日本能率協会・研修室(名古屋)


            〒450-0002
            名古屋市中村区名駅4丁目26番25号 メイフィス名駅ビル6階
            TEL:052-581-3271


            交通アクセス


            JR名古屋駅 広小路口徒歩7分
            名鉄名古屋駅 より徒歩5分
            ミヤコ地下街4番出口すぐ前

              お申込み

              参加者区分(割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。)

              「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。
              適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

              参加される方のお名前を入力してください。必須

              下記項目からお申込みされる日程の参加料欄にチェックを入れてください。(複数チェック可)

              • 東京開催
              • 大阪開催
              • 名古屋開催
              開催期間会場タイトル参加料(税抜き)
              2018/10/30 火東京
              (日本能率協会 研修室)
              戦略的OJTの進め方セミナー
              参加料
              開催中止
              2019/01/22 火東京
              (日本能率協会 研修室)
              戦略的OJTの進め方セミナー
              参加料

              受付中

              62,000

              2018/11/16 金大阪
              (日本能率協会 研修室)
              戦略的OJTの進め方セミナー
              参加料

              受付中

              62,000

              2018/12/14 金名古屋
              (日本能率協会 研修室)
              戦略的OJTの進め方セミナー
              参加料
              開催中止

              終了したセミナーを表示する

              開催期間会場タイトル参加料(税抜き)
              2018/06/15 金東京
              (日本能率協会 研修室)
              戦略的OJTの進め方セミナー
              参加料
              受付終了
              2018/07/06 金大阪
              (日本能率協会 研修室)
              戦略的OJTの進め方セミナー
              参加料
              受付終了

               

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              海外からの参加お申込みについて

              海外からの参加お申込みは、お問い合わせページよりご連絡ください。

              キャンセルについて

              参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
              代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

              1. キャンセルの場合は、FAX(03-3434-5505)または、お問い合わせページからご連絡ください。
                折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
              2. お送りした参加証・請求書は必ずJMAマネジメントスクールへご返送ください。
                キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
                お振込期限までにお支払いください。
              3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
              4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
                キャンセルご連絡日キャンセル料
                開催8日前以前(開催当日を含まず)無料
                開催7日前~前々日(開催当日を含まず)参加料の30%
                開催前日および当日参加料の全額
              5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

              ※一部セミナーにおいて上記キャンセル規定と異なる場合がございますので、
              ご確認のうえお手続きをお取りいただきますようお願い申しあげます。

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