開催概要
対象
・ 経営企画部門、事業企画部門のマネジャー、ご担当者の方々
・ 人事部門、組織人事グループの方々
・ 組織の課題解決を先導し、成果を出す必要のある管理職、マネジャー、リーダーの方々
本セミナーのねらい
経営環境の変化に合わせるように、組織の再編、新組織の設立など柔軟な組織改革が求められています。しかしながら、改革の繰り返しにより、効率が悪くなり、本来の組織機能がうまく回らなくなっていることも現状にあります。本セミナーでは、組織の改革方向を明確にし、自社の組織の姿を認識するとともに、実務課題の解決に向けた組織性能を活用した組織改革のアプローチ手法を身につけます。
組織性能とは
・ めざすべき組織像毎に、求められる組織の力
・ 組織構成員一人ひとりの発揮能力ではなく、組織構造（組織図）、意思決定システム・業務システムの仕組み、
人材、組織文化の相互作用の結果として発揮される組織としての能力
参加者の声
・ 自組織の課題を多様な角度で分析して臨むとより効果的です。（製薬メーカー 次長・課長クラス）
・ まとまりのない知識の整理に役立ちます。 （製造業 次長・課長クラス）
・ 基礎知識から応用まで、組織設計を担当されている方は多くの知見が得られます。 （精密機器メーカー 次長・課長クラス）
・ 組織について議論するための切り口が分かった。 （製造業 人事 係長・主任クラス）
・ 組織改定に関わる身として、もっと早く受ければよかった。 （製薬製造業 経営企画 次長・課長クラス）
本セミナーで使用する教材・ワークシート（一部）
ご案内
講師
江渡 康裕
㈱日本能率協会コンサルティング シニア・コンサルタント
蛭田 潤
㈱日本能率協会コンサルティング シニア・コンサルタント
会場について
開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。
料金について
・参加料にはテキスト、昼食費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
定員
25名（10名に満たない場合は延期する場合があります。）
参加定員の関係でご参加いただけない場合は折り返しご連絡いたします。
プログラムについて
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。
会場（東京）
日本能率協会・研修室（東京）
〒105-8522
東京都港区芝公園3-1-22
TEL: 03-3434-6271
交通アクセス
[地下鉄]
日比谷線 神谷町駅 3番出口より 徒歩7分
都営三田線 「御成門駅」 A1出口より 徒歩5分
都営浅草線・大江戸線 「大門駅」 A6出口より 徒歩12分
[JR線]
浜松町駅 北口出口より 徒歩15分
〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22 
