対象

20代後半から30代後半の技術者の方々(入社5年～15年程度)
・ 研究、開発、設計部門、生産・品質他、技術に関わる業務を担当する方々
・ 事務系職種で、技術系部門・業務と関連性の高い部門・業務の若手社員の方々 (業種は問いません)

ねらい

■ 自己の価値観に「気づき」、キャリアビジョンを明確にする
技術者として自分はどうありたいか、会社にどう貢献していくか。
業務に多忙な日々で流されがちなこの問題について正面から向き合います。
講師との対話、先輩技術者からの熱いメッセージやメンバーとの議論の過程において「気づき」の瞬間は多くうまれます。
公私ともに悩みの多い20代～30代でキャリアビジョンを考えることが、技術者を大きく成長させます。

■ 柔軟な発想力を発揮し、事業マインドを持つ
これからは未来を見据え、新しい価値を提案できる技術者が求められます。
研修では、マーケティングやビジネスモデル、デザイン思考など、新たな視点や思考プロセスを獲得します。
チームメンバーとの協業の中で、これらの視点と自分の専門知識とを融合することで、現在の延長線上から脱却し、
力強く事業を伸ばすことのできる技術者へと変化していきます。

特長

1．高い成果と満足度
研修で刺激を受け、学んだことを試したくなる良サイクルが確立されます。
研修日後の社内ミーティングで、上司・部下との接し方で、企画の提案プロセスで、
いろいろな場面で変化がみられるようになります。実際、96%の上長・派遣責任者の方が
「行動が変わった」「成長がみられた」と評価しています。

2．成長を促すサポートシステム
本道場のねらいを実現するため、13日間のプログラムに加えて、次のような支援を行います。

(1)講師との双方向コミュニケーション
やりっぱなしの研修にはしません。受講者が提出する毎回の「研修報告書」にコーディネータが一人ひとりコメントを記載してお返し
します。自分の課題や迷いに対する後押し、さらなる成長のための具体的な実施ポイントをアドバイスします。

(2)オブザーブで成長を直接確認
期間中、計3回のオブザーブ回を設けており、派遣した社員・部下の受講姿勢、成長の過程をご覧いただけます。
グループ内での意外な役割発揮、思考プロセスの変化など新たな発見ができると好評です。
（2016年度は、71名の上長、人事部門の方が見学されました）

3．多くの参加実績が証明する品質
第26期の段階で、120社500名を超える方にご参加いただきました。関西の企業だけではなく、全国各地から受講生は
集まります。若手技術者のために設計した独自プログラムとユニークな育成システムは、数多くの企業様にご支持
いただいております。
※2016年度（第26期）は、計27名が切磋琢磨して学びました。

受講者の声

■ 受講者の声
・技術者として、ビジネスリーダーとして、求められるマインドや知識を学ぶことができた。
　自分に足りない部分を認識して、今後のキャリアアップの道筋を立てられたのは大きい。
・異分野の同世代メンバーと関わりを持ち、社内とは全く異なる環境に身を置くことでわかることが多いと実感した。
・これまでは黙々と担当業務をしていたが、顧客はどう思うか？もっと良い方法はないか？コストは？などいろいろな方向から
　考える習慣がついた。

■ 受講者上長の声
・自分の意見を押し通すのではなく、様々な意見や多様性を認められるようになったと感じます。
・担当者としての視点から、プロジェクト運営からの視点で考えるようになったのがわかります。リーダーとしての自覚も出てきて、
　特に部下・後輩に対するOJTでの姿勢が著しく変化しています。
・研修で学んできたことを自社の会議で積極的に発信して新しい手法を試そうとしてくれています。研修期間後もメンバーと交流
　しており、切磋琢磨しているようです。

主な出講講師（敬称略）

平本　誠剛（コーディネーター）
工学博士
元三菱電機(株)　人材開発センター　計画グループマネージャ

森　達哉
オフィス・プライフィス　代表

関根　利和
(株)コンサルティング・フェア・ブレイン　代表取締役社長

小田　宜夫
(株)インデックス・アイ　代表取締役社長
芝浦工業大学　大学院　工学マネジメント研究科　非常勤講師

田中　秀樹
(株）エルプス　代表取締役社長

山中 淳一　
（株）日本能率協会コンサルティング　チーフ・コンサルタント

会場について

・日本能率協会・研修室（大阪市・北区）ならびにクロスウェーブ梅田(大阪市・北区)　ほか
・開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。

料金について

・消費税は参加料に加え、本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
・合宿・懇親会に関わる費用は別途実費をご請求申しあげます(1回あたり約20,000円程度)。
・プログラム内容により、別途書籍を購入いただくこともございます。その際は恐縮ですが、
　貴社または受講者にて書籍代をご負担くださいますようお願い申しあげます。

定員

1社につき3名まで

プログラムについて

※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。

【関西(大阪)地域　公開教育年間案内】
https://www.jma.or.jp/kansai/