1日目　10:00～17:00　【技術・技能伝承「スピード問題対策」セミナー】

～事故・品質・技術開発面の支障対策を効果的に進める～

1 技術伝承問題が物づくりに与える影響の総点検
　・ 技術・技能伝承問題の現出に求められる重点対策
　・ 最先端技術開発と卓越技能者の関連
　・ 技術・技能伝承教育：ノウハウ自動化投資の仕分け

2 箱物伝承対策が持つ問題～あるべき伝承対策の模索
　・ 演習で明確化する「箱物教育」が持つ問題点
　・ ５倍もの差が出る技術・技能伝承教育法
　・ 暗黙知を３倍速で伝承する、先進・優良企業各社の取り組みと要点

3 技術・技能問題を経営直結・見える化対策へ
　・ 伝承不十分で生じる品質コスト影響の明確化
　・ 伝承問題の質・特性、暗黙知解析の対策：仕分けすべき伝承対象の『見える化』
　・ 演習を通して整理する「伝承対象の仕分けと攻略法」

4 海外工場の適用体験をキーとした「伝承効率化対策」
　・ 海外指導に特有な展開環境の整理
　・ 経営層/技術スタッフ/現場SV毎の伝承区分と伝承策
　・ 期間を50％低減させる実務的な現場関係者への伝承法ノウハウ～自助努力を促す環境作り

5 技術：技能：ノウハウの質の解析～対策法の区分
　・ 技術：技能：ノウハウの学問的体系化
　・ 技術・技能伝承研究会による目に「見えない世代の対立」を超える伝承方式への工夫と努力

2日目　10:00～17:00　【技術・技能「伝承効率の飛躍化」対策セミナー】

～85％は伝承者の自助努力＋指導者の支援力の向上を高める～

1 区分すべき、技術・技術伝承教育：ノウハウ自動化投資
　・ 伝承教育の前に必要な伝承対象のBM設定
　・ 伝承？/自動化？区分と判定対策（演習）

2 技術伝承の成否を大きく左右する『受け手』の適正評価
　・ 各種の適性検査と適任者選定策
　・ 泥臭いが実務的な適正評価法（事例）

3 『 受け手』の理解容易度を向上策（含む、環境整備）
　・ ノウハウ解析の技術
　・ スロー・ビデオ利用によるノウハウの解析（事例紹介）
　・ ノノウハウのノウ・ホアイ化対策

4 メモ術と目標管理による「早期修得力」強化対策実践法
　・ 古来の伝統的技能伝承法の解析
　・ メモ術を駆使した習得マニュアル作成法
　・ ITメモ～JIT・見える化・マニュアルの適用対策による効果（事例紹介）

5 コーチング技術利用による伝承の質の３倍化対策
　・ T型人間つくりと目標管理を補佐しながら進めるコーチングの実務　
　・ 航空機パイロット訓練法CRM（Crew Resource Management ）に学ぶ
　・ 技術・技能伝承研究会7社で実践したスピード伝承事例の紹介

6 まとめとQ&A