セミナーID:100580「働き方改革」に対応した、最新事例と実務が1日でわかる

労務管理の最新事情とトラブル対策セミナー

※このセミナーについては受付を終了しておりますが、ご参考までに内容を表示しております。


2019年度は、労務管理基礎セミナーを開催いたします。

労働法の改正ポイントからトラブル対策実務まで、労務の「今」がわかる

36協定の上限規制、同一労働同一賃金の実現、有期契約社員の無期転換など「働き方改革」に対応

開催概要

参加対象


● 人事・労務・勤怠・総務部門の管理者・スタッフ
● 最新の法改正に対応した知識と対応を習得したい方
● 人事担当役員や経営者


セミナーのねらい


長時間労働の是正、非正規雇用の処遇改善、柔軟な働き方を中心に「働き方改革」が推進されています。それに伴い、36協定の上限規制、同一労働同一賃金の実現、有期契約社員の無期転換などが進められ、企業は具体的な対応を求められています。
本セミナーでは、最新事情を盛り込み、労務・人事担当者として、最低限押さえておくべき労務管理のポイントや重要な労働法の改正点を1日で習得します。また、最新の労務トラブルの事例をもとに、実践で活かせる知識を身につけていただきます。


セミナーのポイント


● 最新の労働法の改正のポイントがわかる
● 労務管理の基本と最新事情がわかる
● 最新の具体事例をもとに、トラブル対策の実務がわかる。


参加者の声


●法律の改正された内容がわかりやすくまとめられており、大変役に立つセミナーだった。(製菓/総務)
●疑問を持っていた部分がわかり、大変参考になった。(製造業/管理)
●法改正に伴う注意点がわかり業務に役立ちそう。(物流/人事)
●労務管理の見直しのタイミングで受講したので、知識の再整理・再認識ができよかった。(不動産/総務)

    プログラム


    1日 10:00~17:00


    1. 今押さえておきたい労務管理の基礎とポイント
     ・ 採用時に注意すべき点はどこか
     ・ 労働時間をどのように考えるのか
     ・ 残業時間の考え方と未払いの問題
     ・ 労働契約法にもとづく雇用契約
     ・ パートタイマー、有期契約社員の労務管理

    2. 女性に関わる労働法の基本を知る
     ・ 出産にかかわる労働法・社会保険法の基本を押さえる
     ・ 改正育児介護休業法の運用と注意点

    3. 労働法改正のポイントと対応実務
     ・ 36協定はどのように変わるのか
     ・ 同一労働同一賃金ガイドライン(案)からみる賃金差
     ・ 有期5年で無期転換ルールと有期雇用特別措置法への対応

    4. 労務トラブルの最新事例と対策
     ・ 労働時間、残業に関する留意点
     ・ 再雇用時の留意点
     ・ 正社員と契約社員の待遇差の問題

    5. 就業規則を整備する際のポイント
     ・ 社員をどのように区分するのか
     ・ 有期契約社員の就業規則の注意点
     ・ 再雇用嘱託社員の扱い

    6. 質疑応答

      ご案内

      講師


      澤  千恵
      社労士オフィス ジェイアシスト 代表

      住友商事㈱人事部にて勤務後、社会保険労務士事務所で毎月1000人以上の給与計算・社会保険手続業務に従事。また、労働基準監督署にて年間1000件に上る労務相談に対応した経験から、実務をベースにした労務相談が得意。現在は、多様な人材を活用し「人と企業が成長する仕組み作り」を中心とした人事制度コンサルティングを中心に活躍している。


      会場について


      開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。


      料金について


      ・参加料にはテキスト(資料)・昼食費が含まれております。
      ・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。


      定員について


      22名(5名に満たない場合は中止または延期する場合があります)


      プログラムについて


      ※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。

        会場(大阪)

        日本能率協会・研修室(大阪)


        〒530-0001
        大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階
        TEL:06-4797-2050


        交通アクセス


        阪神梅田駅/地下鉄四つ橋線 西梅田駅 より徒歩1分
        JR大阪駅 (桜橋口) より徒歩2分
        JR北新地駅 より徒歩4分
        地下鉄御堂筋線 梅田駅 より徒歩5分
        阪急梅田駅 より徒歩12分

          お申込み

          参加者区分(割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。)

          「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。
          適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

          参加される方のお名前を入力してください。必須

          下記項目からお申込みされる日程の参加料欄にチェックを入れてください。(複数チェック可)

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          開催期間会場タイトル参加料(税抜き)
          2018/06/14 木大阪
          (日本能率協会 研修室)
          労務管理の最新事情とトラブル対策セミナー
          参加料
          受付終了
          2018/11/22 木大阪
          (日本能率協会 研修室)
          労務管理の最新事情とトラブル対策セミナー
          参加料
          受付終了

           

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          海外からの参加お申込みは、お問い合わせページよりご連絡ください。

          キャンセルについて

          参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
          代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

          1. キャンセルの場合は、FAX(03-3434-5505)または、お問い合わせページからご連絡ください。
            折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
          2. お送りした参加証・請求書は必ずJMAマネジメントスクールへご返送ください。
            キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
            お振込期限までにお支払いください。
          3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
          4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
            キャンセルご連絡日キャンセル料
            開催8日前以前(開催当日を含まず)無料
            開催7日前~前々日(開催当日を含まず)参加料の30%
            開催前日および当日参加料の全額
          5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

          ※一部セミナーにおいて上記キャンセル規定と異なる場合がございますので、
          ご確認のうえお手続きをお取りいただきますようお願い申しあげます。

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