日本能率協会(JMA)が主催する公開セミナー  JMAマネジメントスクール

日本能率協会(JMA)が主催する公開セミナー  JMAマネジメントスクール
様専用ログアウト

JMAマネジメントスクール > 生産 > IEテクニカルコース(ITC)

セミナーID:100634

~生産性を高め効率的な職場を実現する~

IEテクニカルコース(ITC)

対象:生産

エリア大阪

期間3~5日間

IE Technical Course
3日間コース 1日、2日間選択参加可

開催概要

対  象


・生産工場の管理者・監督者の方
・教育訓練担当者および管理者・監督者候補の方
・生産性向上の基礎、IE技術の基礎を学びたい方


本セミナーのねらい


 昨今、ニュースなどで「生産性」という言葉がクローズアップされています。しかし、現場の方々のお話を伺うと、「どうすれば生産性を向上させることができるのか、実はよく分かっていない」との声が多いのが実情です。
 IE(Industrial Engineering)は、現場の生産性を向上させる、非常に効果的な手法です。
 本セミナーは、IEの基本的考え方の説明から、演習問題を用いた具体的手法の理解・習得まで、一貫性をもった実践的なプログラム構成になっています。
 セミナーは3日間で構成されており、1日目はIEの基礎・生産性(管理)の基礎を学びます。2日目は主に人が主体となる現場に、また3日目は設備が主体となる現場に対応したIE技術を学びます。
 3日間のセミナーを受講いただくことで、IEの基礎を一通り身に付けることができます。また、今話題となっているI oTについても、具体的事例を用いて解説いたします。
 ぜひこの機会にIE基礎技術を習得し、貴社の生産性向上活動にお役立てください。

プログラム

内容
1日目
10:00~17:00

IE概論 ~工場の役割とIE・生産性の基礎を学ぶ~

1.経営成果と工場の役割

2.工場管理の基本(3MとQCD)

3.生産性の定義と生産性向上活動の進め方

4.IEの定義とその意味合い

5.IE技術概要と適用場面

6.IEを用いた改善活動例(コンサルティング事例)

7.IE基礎技術の解説と分析演習

 ・パレート分析

 ・工程分析

 ・稼動分析(ワークサンプリング)

 ・ライン作業分析

 ・連合作業分析

 ・改善発想技術

8.IoTの基本と活用事例

9.グループ討議:IE技術を現場で活かすために

2日目
10:00~17:00

作業デザインへの適用 ~人主体の作業現場におけるIE実践~

1.労働生産性の捉え方と基本改善アプローチ

2.労働生産性改善に適したIE技術解説(演習有)

 (標準時間設定と能率改善、動作改善等)

  • 演習

3.労働生産性改善事例(省人化取り組み事例)

4.人主体の作業現場におけるIoT適用事例

3日目
10:00~17:00

生産システムへの適用 ~設備主体の作業現場におけるIE実践~

1.設備生産性の捉え方と基本改善アプローチ

2.設備生産性改善に適したIE技術解説(演習有)

 (段取り替え改善、故障/性能/不良ロス改善等)

  • 演習

3.設備生産性改善事例(省人化取り組み事例)

4.設備主体の作業現場におけるIoT適用事例


※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。

ご案内

講師


有賀 真也
㈱日本能率協会コンサルティング
プロセス・デザイン革新センター
チーフ・コンサルタント

現場の生産性向上を主な支援テーマとし、 IEをフル活用しながら現場を積極的に巻き込み、スピード感のある推進を行うスタイルを強みとしている。その他、品質管理部門や生産管理部門など、製造間接部門の生産性向上支援にも複数参画し、成果を出している。その経験を活かした、複数テーマを同時展開する全社的目標/損益管理の推進支援も得意としている。常に現場からものごとを捉えるコンサルティングスタイルを貫く。


会場について


開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。


料金について


・参加料にはテキスト・昼食費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。


定員について


参加定員の関係でご参加いただけない場合は折り返しご連絡いたします。


プログラムについて


※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。

会場(大阪)

日本能率協会・研修室(大阪)


〒530-0001
大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階
TEL:06-4797-2050


交通アクセス


阪神大阪梅田駅/地下鉄四つ橋線 西梅田駅 より徒歩1分
JR大阪駅 (桜橋口) より徒歩2分
JR北新地駅 より徒歩4分
地下鉄御堂筋線 梅田駅 より徒歩5分
阪急大阪梅田駅 より徒歩12分

※開催会場は変更する場合があります。
 その場合は別途ご案内いたします。

お申込み

参加者区分(割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。)

参加者区分

  • ※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
  • ※「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

※団体名を入力してください。

団体名: 

参加日程

下記項目からお申込みされる日程の参加料欄にチェックを入れてください。
(複数チェック可)

開催期間会場タイトル参加料(税抜き)

開催期間

2020/03/17 火

2020/03/19 木

会場

大阪
(日本能率協会 研修室)
IEテクニカルコース(ITC)【3日間選択】
全コース選択

受付中

150,000

開催期間

2020/03/17 火

2020/03/19 木

会場

大阪
(日本能率協会 研修室)
IEテクニカルコース(ITC)【2日間選択】
I E概論(3/17)+作業デザインへの適用(3/18)

受付中

105,000

IEテクニカルコース(ITC)【2日間選択】
I E概論(3/17)+生産システムへの適用(3/19)

受付中

105,000

開催期間

2020/03/17 火

会場

大阪
(日本能率協会 研修室)
IEテクニカルコース(ITC)【1日間選択】
I E概論(3/17)

受付中

56,000

開催期間

2020/03/18 水

会場

大阪
(日本能率協会 研修室)
IEテクニカルコース(ITC)【1日間選択】
作業デザインへの適用(3/18)

受付中

56,000

開催期間

2020/03/19 木

会場

大阪
(日本能率協会 研修室)
IEテクニカルコース(ITC)【1日間選択】
生産システムへの適用(3/19)

受付中

56,000

以上の内容で申込み日程を追加する場合は、「申込み日程を追加」ボタンをクリックしてください。

〔追加済みの申込み日程〕

申込み日程を追加してください

申込み日程を追加する >>

申込み注意情報

※注意事項は必ずお読みください

すべての情報を見る

キャンセル規定及び、申込規定をご確認ください

Web申し込み以外の申し込み方法はこちらから

エクセルでのお申し込みはこちら

ファックスでのお申し込みはこちら

海外からの参加お申込みについて

海外からの参加お申込みは、お問い合わせページよりご連絡ください。

キャンセルについて

参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

  1. キャンセルの場合は、FAX(03-3434-5505)または、お問い合わせページからご連絡ください。
    折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
  2. お送りした参加証・請求書は必ずJMAマネジメントスクールへご返送ください。
    キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
    お振込期限までにお支払いください。
  3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
  4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
    キャンセルご連絡日 キャンセル料
    開催8日前以前(開催当日を含まず) 無料
    開催7日前~前々日(開催当日を含まず) 参加料の30%
    開催前日および当日 参加料の全額
  5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

※一部セミナーにおいて上記キャンセル規定と異なる場合がございますので、
ご確認のうえお手続きをお取りいただきますようお願い申しあげます。

プログラム内容についてのお問い合わせ先

関西事務所  お問合せフォームはこちら  TEL : 06-4797-2050

残席確認やお申込みについてのお問い合わせ先

※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申込みいただけます。
JMAマネジメントスクールお問合せフォームはこちら  TEL : 03-3434-6271

セミナーID:100634

JMA100634

IEテクニカルコース(ITC)

ページトップへページトップへ