日本能率協会(JMA)が主催する公開セミナー  JMAマネジメントスクール

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JMAマネジメントスクール > 人事・人材開発 > 外国籍社員の採用・労務管理基礎セミナー

セミナーID:150771

採用~在職中~退職の法制度&実務事例を学ぶ!

外国籍社員の採用・労務管理基礎セミナー

対象:人事・人材開発

期間1日

※このセミナーについては受付を終了しておりますが、ご参考までに内容を表示しております。

◆Zoomを使ったオンラインセミナーです◆

開催概要

対象


・外国籍社員を雇用する際の労務管理を基本から学びたい方
・外国籍社員採用の必要性を感じている方、採用を検討している方
・外国籍社員の労務管理について留意すべき点をおさえたい方


セミナーのねらい


少子高齢化が進み、人材不足が深刻化するなかで、外国人材の登用が有効な解決策の一つとなりつつあります。
本セミナーは、こうした状況に対応するための法律・制度から個別対応まで、現場で即役立つ知識をまとめて学びます。
・外国人材の採用と労務管理における必須知識を習得する
・法律面での不備やトラブルを避けるためのポイントをおさえる
・様々な事例を学ぶことにより、実務対応力を身につける
必ずおさえておくべき重要知識、留意点から、起こりやすい事例の解説まで、経験豊富な講師から学ぶ充実した内容です。


参加者の声


・見落としがちな手続きやポイントがよくわかった。
・外国人採用についての理解や知識が深まった。
・具体例を交えてわかりやすく説明いただけて役立った。
・これから外国人材採用を始める企業にとって非常に参考になります。
・日本人雇用とは異なる点について横断的に説明してもらえた。

プログラム

項目 内容
1日
10:00~17:00

1.オリエンテーション

・本セミナーのねらい

・外国人材雇用に関する現状

2.外国人材雇用に関する入管法知識

・在留資格制度の概要

・在留資格申請に関する実務上の留意点

3.外国人材採用までの留意点

・日本人社員との違い

・国内の留学生を採用する場合

・海外現地から社員を採用する場合

4.労働保険・社会保険・税務の取扱い

・入社時の外国人材特有の手続き

    (社会保険の被扶養者にかかる手続き、税務の取扱い等)

・労働保険・社会保険の適用可否

・社会保障協定にかかる脱退一時金

5.外国人材の労務管理の留意点

・駐在、在籍出向の雇用形態別の取扱いと労務管理

・海外に長期間赴任してもらう場合の留意点

・不法就労等、雇用企業のリスク管理

・外国人材のパート・アルバイトを雇用する際の留意点

6.退職時・日常生活における相談

・外国籍社員の退職時、帰国時における事業主協力

・家族を招へいしたい、子供が出生した等プライベートな相談

7.実際に起きたトラブル事例及び質疑応答

(実際に起きたトラブル事例及び質疑応答)


※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。

※昼休みは12:00~13:00を予定しております。

ご案内

講師


岡田 真樹
株式会社FREEDOM 取締役 社会保険労務士事務所FREEDOM 代表 社会保険労務士

関西学院大学経済学部卒業後、小泉産業株式会社での営業職勤務を経て、2002年3月より株式会社ACROSEEDに入社。同社に併設する行政書士法人CROSEEDにて外国人のビザ手続実務を中心に、2004年2月に開業社会保険労務士として登録。外国人を雇用する管理部門の労務コンサルティングに従事する。2010年3月より株式会社FREEDOMを外国籍のパートナーと共同設立し、ビザ手続と外国人の労務管理の分野に精通した社会保険労務士として、外資系企業を中心に外国人雇用管理についてのコンサルティング経験を持つ。積極的に外国人社員を雇用したいとする企業が増えていく昨今、採用した外国人が定着し活躍できる社内体制づくりのコンサルティングが好評を得ている。その他、大手から外資系ベンチャー企業までの社内セミナー講師、労働新聞、労政時報への寄稿など幅広い活動を行っている。

定員


25名 (5名に満たない場合は中止することがあります)
※参加定員の関係でご参加いただけない場合は折り返しご連絡いたします。

オンライン(ライブ参加型の場合)

オンライン受講のご案内


・ テレビ会議ツール「Zoom」で配信します。事前に接続テストにアクセスいただき、動作をご確認ください。
・1申込につき1名様がご受講ください。(著作権の観点から1申込で複数の方のご受講はお受けしません)
・ビデオオンできる環境をご用意ください。イヤホンやヘッドセット、外部スピーカーを使用しての受講をおすすめします。
・お申込み時、参加される方のメールアドレスを必ず登録してください。
・テキストは事前に配布します。

・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。

※お申込みの前に必ずオンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします。

お申込み

参加者区分(割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。)

参加者区分

  • ※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
  • ※「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

※団体名を入力してください。

団体名: 

参加日程

下記項目からお申込みされる日程の参加料欄にチェックを入れてください。
(複数チェック可)

・参加料にはテキスト(資料)費が含まれております。
・昼食の提供はございません。(各自でご用意ください)
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
・テキスト発送の都合上、オンライン中継参加のお申込みは、
 開催初日の3営業日前の15時とさせていただきます。

お申込み受付を終了しました。

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開催期間 会場 タイトル 参加料

開催期間

2023/02/17 (金)
オンライン
ライブ参加型
*3営業日前15:00まで受付

外国籍社員の採用・労務管理基礎セミナー

参加料

開催中止

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海外からの参加お申込みについて

海外からの参加お申込みは、 お問い合わせフォーム よりご連絡ください。

キャンセルについて

参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

  1. キャンセルの場合は、 お問い合わせフォーム または、FAX(03-3434-5505)からご連絡ください。
    折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
  2. お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
    キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
    お振込期限までにお支払いください。
  3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
  4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。

    [キャンセル料・日程変更手数料]

    キャンセルご連絡日 キャンセル料
    (会場参加・オンライン参加)
    日程変更手数料
    (年度内一回限り)
    (会場参加・オンライン参加)
    開催15日前〜開催8日前
    (開催当日を含まず)
    参加料の10% 無料
    開催7日前~前々日
    (開催当日を含まず)
    参加料の30% 合宿:11,000円(税込)
    通い/オンライン:5,500円(税込)
    開催前日および当日 参加料の全額 合宿:宿泊費全額
    通い/オンライン:7,700円(税込)
  5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

※一部セミナーにおいて上記キャンセル規定と異なる場合がございますので、
ご確認のうえお手続きをお取りいただきますようお願い申しあげます。

プログラム内容についてのお問い合わせ先

経営・人材革新センター  お問合せフォームはこちら  TEL : 03-3434-1955

残席確認やお申込みについてのお問い合わせ先

※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申込みいただけます。
JMAマネジメントスクールお問合せフォームは こちら   TEL : 03-3434-6271

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