日本能率協会(JMA)が主催する公開セミナー  JMAマネジメントスクール

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JMAマネジメントスクール > 人事・人材開発 > KAIKA Awards 2018 表彰式・シンポジウム

セミナーID:150862

未来に向け、社会とつながり、人と組織の力を最大化する「持続する次世代組織」あり方を探る!

KAIKA Awards 2018 表彰式・シンポジウム

対象:人事・人材開発

エリア東京

※このセミナーについては受付を終了しておりますが、ご参考までに内容を表示しております。

開催概要

目的


2018年度のKAIKA Awards 2018が決定し、2019年2月20日に受賞組織が発表・表彰式が開催されます。
表彰式では、KAIKA大賞受賞組織の事例発表・解説のほか、平成を振り返って組織マネジメントがどのように変遷し、今後どのようになっていくのかをトークセッションで探ります。
また、表彰式にあわせて、「併設シンポジウム」を開催します。
今回は「共感を呼ぶマネジメント~企業理念の伝承と浸透」と「個の力が活きる組織とは?~個と組織の新たな関係」をテーマに、各々3事例の発表とディスカッションで、多様化し、変化し続ける今後の組織のあり方・組織マネジメントを探ります。


対象者


経営者、及び、経営企画、人事・人事企画、教育研修、CSR、CSV、マーケティング、営業、研究開発、生産、購買など各事業部門のマネジャークラス及び実務家の方々

プログラム

(敬称略)

KAIKA Awards 2018 表彰式 (参加無料)    10:00~12:30


★主催者挨拶 一般社団法人日本能率協会 会長 中村 正己

★KAIKA Awards 2018 受賞組織発表&表彰式

★KAIKA Awards 2018 審査委員長講評(今年の特徴ほか)
  一般社団法人グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン 代表理事 有馬利男

★トークセッション
 「平成を振り返って
 〜個人と組織の関係、経営・マネジメントの変遷と今後の展望」(仮)

株式会社クレアン チーフ CSV オフィサー 水上 武彦
                        (KAIKA Awards 2018 審査委員)
アイロボットジャパン合同会社 代表執行役員社長 挽野 元
                        (KAIKA Awards 2018 審査委員)
コーディネータ:一般社団法人日本能率協会 KAIKA研究所 所長 近田 高志

★受賞組織事例発表及び解説
 ・KAIKA Awards 2018 大賞受賞組織 事例発表
 ・KAIKA Awards 2018 解説とパネルディスカッション
  解説)目白大学 メディア学部 教授 安齋 徹
  解説)インフォテクノスコンサルティング株式会社 セールス・マーケティング事業部長 大島 由起子
  コーディネータ:一般社団法人日本能率協会 KAIKA Awards事務局 山崎 賢司

※スケジュールは変更となる場合があります。
※2018年度受賞組織の発表は当日(2/20)となります。

■KAIKA Awards 2018 表彰式のみ参加の方はこちら
https://school.jma.or.jp/products/free_invitation.php?product_id=150864


KAIKA Awards 2018 表彰式併設シンポジウム (参加有料)    14:00~17:15


☆ セッション① 「共感を呼ぶマネジメント〜企業理念の伝承と浸透」
       
KAIKAな組織づくりでは、「個人」と「社会」に焦点を当てています。
「個人」と「社会」に共感されることが、これからの組織づくりの重要なファクターであると考えます。
今、社会や経済状況が大きく変化するなかにおいて、「ぶれない軸」と、そこへの「共感」があることで、周りの変化に対しても、組織は「新しい組織」に変化できるのです。
「経営者のありたい姿」「創業時の企業理念」を改めて見直し、解釈し、従業員・ステイクホルダー・顧客に共感され、浸透される大切さは益々重要になります。
本セッションでは、3組織をお呼びし、その事例とともに、パネルディスカッションにおいて理念経営とその浸透・共感と、伝承のあり方について考えます。

コーディネータ:福岡大学 商学部 教授 合力知工(KAIKA Awards 2018検討委員)


☆ セッション② 「個の力が活きる組織とは?〜個と組織の新たな関係」

JMAでは平成の30年を振り返り漢字で表現すると、「組織」は「団」から「開」に、個人は「単」から「繋」に変化したと捉えています。
組織と個人の関係はよりフラットになり、主従関係ではなくなるのです。「組織」は「個人」に選ばれる組織である必要があり、「個人」は「組織」だけに自己成長を頼るのでなく自身でキャリアをつくり「組織」に選ばれ・選ぶ社会になると考えます。
本セッションでは、この組織と個人の関係性の変化から、「新たな個と組織の関係」を構築し、実践している3組織をお呼びし、各組織の取り組みを紹介いただくと共に、パネルディスカッションにおいては、「個」に着目した取組みとその組織に対する成果、さらにこれからの「個人」と「組織」の関係性について考えていきます。

    コーディネータ:株式会社インディージャパン 代表取締役 トレーニングディレクター 山田 竜也
              (KAIKA Awards 2018検討委員)

★参加に関するご注意★
 表彰式は参加無料、シンポジウムは参加有料となります。シンポジウムにお申し込みの方は、下段より「表彰式(トークセッション)」も一緒に参加申込みいただけます。
「表彰式(トークセッション)」のみご参加の方は、以下ページより別途事前参加申込みをお願いします。

会場(東京)

赤坂インターシティコンファレンスセンター


〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 内
TEL:03-5575-2201

交通アクセス


【地下鉄】
東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 
千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結

KAIKAに関する事業案内や詳細はこちら

・KAIKAシンポジウム  https://kaikaproject.net/awards/symposium/
・KAIKAプロジェクト(調査資料・コラム・研修ほか) https://kaikaproject.net/
・KAIKA Awards(表彰制度) https://kaikaproject.net/awards/

お申込み

参加者区分(割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。)

参加者区分

  • ※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
  • ※「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

※団体名を入力してください。

団体名: 

参加日程

下記項目からお申込みされる日程の参加料欄にチェックを入れてください。

※「表彰式」(午前)のみ参加の方は無料となります。「表彰式」のみご参加の方は、以下ページより参加登録をして下さい。
https://school.jma.or.jp/products/free_invitation.php?product_id=150864

お申込み受付を終了しました。

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開催期間会場タイトル参加料(税抜き)

開催期間

2019/02/20 水

会場

東京
(赤坂インターシティコンファレンス(東京都・港区・赤坂))
①KAIKA Awards 2018 表彰式併設シンポジウム
(表彰式に参加)
参加料
受付終了
②KAIKA Awards 2018 表彰式併設シンポジウム
(表彰式に参加しない)
参加料
受付終了

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代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

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    キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
    お振込期限までにお支払いください。
  3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
  4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
    キャンセルご連絡日 キャンセル料
    開催8日前以前(開催当日を含まず) 無料
    開催7日前~前々日(開催当日を含まず) 参加料の30%
    開催前日および当日 参加料の全額
  5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

※一部セミナーにおいて上記キャンセル規定と異なる場合がございますので、
ご確認のうえお手続きをお取りいただきますようお願い申しあげます。

プログラム内容についてのお問い合わせ先

KAIKA研究所(平日9:00-17:00)  お問合せフォームはこちら  TEL : 03-3434-0380

残席確認やお申込みについてのお問い合わせ先

※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申込みいただけます。
JMAマネジメントスクールお問合せフォームはこちら  TEL : 03-3434-6271

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