日本能率協会(JMA)が主催する公開セミナー  JMAマネジメントスクール

日本能率協会(JMA)が主催する公開セミナー  JMAマネジメントスクール

JMAマネジメントスクール > 階層別教育・リーダー開発 > OJTの具体的な進め方セミナー

セミナーID:150915

新人・若手社員の心理がよくわかる

OJTの具体的な進め方セミナー

対象:階層別教育・リーダー開発

期間1日

※このセミナーについては受付を終了しておりますが、ご参考までに内容を表示しております。

【名古屋開催セミナー】
なぜ新人・若手社員は固定電話に出られないのか。指導方法の種類を体系的に学び、OJT担当者としての「役割認識」を明確にするセミナーです。

開催概要

なぜ新人・若手社員は固定電話に出られないのか


 現在の20代は携帯電話やネットによるコミュニケーションがスタンダードで、自分から直接人とかかわったり、Face to Face の対人関係を構築する機会そのものが 乏しくなっています。
 そんな時代背景の中で育ってきた彼・彼女たちが、初めに強いストレスを感じるのが電話対応です。「固定電話に怖くて出られない」と多くの新人から素直な気持ちが寄せられます。
 それは携帯電話での通話に慣れ、誰からかかってくるかわからない固定電話に出ることに対する不安感・恐怖感が強いことを意味します。
 固定電話が当たり前に育った世代からしてみると、実感が湧きづらいかもしれませんが、このような背景を理解せずに、相手の心理状況や成長段階に合わせた指導・育成方法を取らず、ひたすら固定電話に慣れるまで対応させる指導の仕方は、相手のモチベーションを下げ、成長意欲を失い、ストレス過多でメンタル不調に陥ることもあるのです。
 本研修ではまず現代の若者が育ってきた環境や背景をベースに個々にあった効果的なOJTの具体的な進め方をグループワークやケースを通して学びます。「背中を見て育て」「分からないことがあったら聞いて」等の育て方では、今の若者には効果がないどころか、やる気を失わせ、早期退職に追い込んでいるケースが多々あります。
 指導、育成に課題感のある皆さま是非ご参加ください。


参加対象


・新入社員・若手社員の指導社員・OJT担当の方
・管理職で部下指導やOJTのやり方に課題をお持ちの方
・部下・後輩とのコミュニケーション能力を強化したい方
・部下・後輩の効果的な指導方法(適切なしかり方、ほめ方ほか)を学ぶ必要性のある方

研修内容抜粋

個々に異なるやる気スイッチの分析をして、動機づけと信頼関係を築く手法を学びます。



指導方法の種類を体系的に学び、OJT担当者としての「役割認識」を明確にします。



面談において、重要な「傾聴」のポイントを体系的に学びます。



よくある新入社員のケースを3事例とりくみ、それぞれの指導方法をロープレで体感します。

プログラム

項目 内容
1日
10:00~17:00

オリエンテーション

・研修のねらい、進め方、内容

・今、なぜ新人・若手の定着、成長が重要視されるのか

・最近の新人・若手の特徴

1 指導育成とは

・指導育成の大切な要素

・機会指導と計画的育成

2 指導・育成に大切なこと

  • グループワーク

・自分の体験の振り返り

・「良かった指導・育成と嫌だった指導・育成」

・一人ひとり異なる、やる気スイッチ

3 信頼関係と動機づけ

・やる気の源

  • ミニワーク

・上手なほめ方叱り方

・一人ひとり異なる、やる気スイッチ

4 上手な面談の勘どころ

・質問上手は面談上手

・本音を引き出す傾聴

・効果的な面談の活用、10分間面談のススメ

5 ケーススタディ「新入社員のOJT」

  • グループワーク
  • ロールプレイ

※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。

ご案内

講師プロフィール


高橋 和美 
株式会社プレイバック・シアター研究所 研修講師

サービス業(ホテル勤務)を経て、コンサルティング会社である株式会社社会産業教育研究所入社。組織づくりを支援する各種公開セミナーの運営、事務局を中心に担当。
2000年より、株式会社日本ODコンサルタンツにて、企業・団体の人材育成コンサルティング業務(研修プログラムの企画・提案)および契約講師のマネジメントを担当。
2016年2月より、株式会社プレイバック・シアター研究所にて、人財育成・組織開発を目指した教育・研修事業部の責任者として、企業・団体向け、企画・講師として現在に至る。
体感型の研修、ワークショップスタイルを中心に気づく→わかる→できる→現場で活用するまで落とし込み、その人の強みや可能性を引き出し、その人らしく活躍することを通した組織開発を手がけている。

定員


本セミナーは、1開催1社4名までとさせていただきます。
20名(定員になり次第締め切らせていただきます。開催地域により、定員が異なる場合があります。)
   (参加人数が最小催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます)

会場(名古屋)

日本能率協会・研修室(名古屋)


〒450-0002
名古屋市中村区名駅4丁目26番25号 メイフィス名駅ビル6階
TEL:052-581-3271


交通アクセス


JR名古屋駅 広小路口徒歩7分
名鉄名古屋駅 より徒歩5分
ミヤコ地下街4番出口すぐ前

※開催会場は変更する場合があります。
 その場合は別途ご案内いたします。

お申込み

参加者区分(割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。)

参加者区分

  • ※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
  • ※「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

※団体名を入力してください。

団体名: 

参加日程

下記項目からお申込みされる日程の参加料欄にチェックを入れてください。
(複数チェック可)

・参加料にはテキスト(資料費)、昼食費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。

お申込み受付を終了しました。

終了したセミナーを表示する

開催期間会場タイトル参加料

開催期間

2020/09/15 火

会場

名古屋
(日本能率協会 研修室)

OJTの具体的な進め方セミナー

参加料

開催中止

開催期間

2021/03/16 火

会場

名古屋
(日本能率協会 研修室)

OJTの具体的な進め方セミナー

参加料

開催中止

以上の内容で申込み日程を追加する場合は、「申込み日程を追加」ボタンをクリックしてください。

〔追加済みの申込み日程〕

申込み日程を追加してください

申込み日程を追加する >>

申込み注意情報

※注意事項は必ずお読みください

すべての情報を見る

キャンセル規定及び、申込規定をご確認ください

Web申し込み以外の申し込み方法はこちらから

エクセルでのお申し込みは こちら

ファックスでのお申し込みは こちら

海外からの参加お申込みについて

海外からの参加お申込みは、 お問い合わせフォーム よりご連絡ください。

キャンセルについて

参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

  1. キャンセルの場合は、 お問い合わせフォーム または、FAX(03-3434-5505)からご連絡ください。
    折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
  2. お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
    キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
    お振込期限までにお支払いください。
  3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
  4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。

    [キャンセル料・日程変更手数料]

    キャンセルご連絡日 キャンセル料
    (会場参加・オンライン参加)
    日程変更手数料
    (年度内一回限り)
    (会場参加・オンライン参加)
    開催15日前〜開催8日前
    (開催当日を含まず)
    参加料の10% 無料
    開催7日前~前々日
    (開催当日を含まず)
    参加料の30% 合宿:11,000円(税込)
    通い/オンライン:5,500円(税込)
    開催前日および当日 参加料の全額 合宿:宿泊費全額
    通い/オンライン:7,700円(税込)
  5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

※一部セミナーにおいて上記キャンセル規定と異なる場合がございますので、
ご確認のうえお手続きをお取りいただきますようお願い申しあげます。

残席確認やお申込みについてのお問い合わせ先

※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申込みいただけます。
JMAマネジメントスクールお問合せフォームは こちら   TEL : 03-3434-6271

セミナーID:150915

JMA150915

OJTの具体的な進め方セミナー

ページトップへページトップへ