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大会・シンポジウム一覧

これから開催する大会・シンポジウムの一覧です。

    セミナーID:151260

    ミスを恐れず成果を上げる!

    「心理的安全性」を高める チームのつくり方セミナー

    • 対象対象 組織活性化
      ビジネススキル
    • エリアエリア

    ※このセミナーについては受付を終了しておりますが、ご参考までに内容を表示しております。

    Google社の実証研究で話題!「結果を残す」集団のつくり方をご紹介します。

    開催概要

    対象


    ・「本音で話せるチーム」を目指したい管理職・リーダーの方
    ・チーム内のミスを減らし、生産性を向上させたい管理職・リーダーの方
    ・部下・メンバーとの人間関係、コミュニケーションが難しいと感じている管理職・リーダーの方


    セミナー参加のメリット


    Google社にも見られる「心理的に安全」な状態を体感できる!
     2日間のワークを通して、目指すべきロールモデルが明確になります。
    チーム内の「自己開示」が進み、信頼関係を築くことができる!
     互いに情報開示することで信頼関係が深まり、結果を残す集団が出来上がります。
    心理学とコミュニケーション論に基づいた体系的な知識・具体的なスキルを習得できる!
     本セミナーは、心理学とコミュニケーション論のプロが講師を務め、講師による
     デモンストレーションを交えながら、実習を通して体験的に学べます。

    プログラム

    項目 内容
    1日目
    10:00~17:00

    研修のはじめに

    ●体験学習で、今日から意識・行動を変える

    1.心理的安全性とは

    ●「心理的安全性」が注目される背景

    ●心理的に安全なチーム VS. 安全でないチーム

    ●「心理的安全性」が個人・組織に与える効果

    2.「心理的に安全な」部下・メンバー育成

    • 演習1

    共感&自己開示する

     •共感して相手の話を聴き、信頼される

     •リーダー自身が自己を開く

    • 演習2

    鏡になるコーチング(対話による成長の促進)

     •安心して内省できる場を提供する

     •思いや考えの整理を助ける

     •答えを見つけ、行動に結びつける

    • 演習3

    自分の感情をマネジメントする

     •リーダー自身の心理的安全を維持する

     •怒り・不安をコントロールする

    2日目
    10:00~17:00

    2.「心理的に安全な」部下・メンバー育成
    • 演習4

    フィードバック・フィードフォワード(成長をうながす話し方)

     •日常会話(人間関係のメンテナンス)

     •話し方と内容を分ける

     「相手を尊重した」話し方・「率直な」内容

     •過去の振り返りと未来の検討

    3. 「心理的に安全な」チームのつくり方

    • 演習5

    建設的な対立を歓迎する「ファシリテーション」

     •参加者全員で話し合える対話の場の作り方・ルール

     •全員が均等に意見を述べる司会進行

     •議論の見える化

    〈発散の場づくり〉

     •発想・意見の引出し

    〈収束の場づくり〉

     •中立的な立場で対立を扱う(合意形成をうながす)

    全体の振り返り


    ※プログラム内容は、変更される場合があります。
    また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。

    ※昼休みは12:00~13:00を予定しております。

    ご案内

    講師紹介(敬称略)


    高橋 澄子
    株式会社MOMO 代表取締役
    公認心理師・経営コンサルタント

    千葉大学心理学専攻卒業。アライアント国際大学カリフォルニア臨床心理大学院中退。株式会社日本能率協会コンサルティングで17年間新事業開発と人材育成に従事し2007年起業。心理学とコミュニケーション論を活かした手法により、個人の能力開発と組織の活性化に成果を上げている。

    米国CTI認定プロフェッショナル・コーチ、産業カウンセラー
    【共  著】「ビジネス心理検定試験公式テキスト」(中央経済社)
    【翻訳支援】「エグゼクティブコーチング」(日本能率協会マネジメントセンター)



    定員について


    30名(参加人数が最少催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます。)

    お申込み

    参加者区分(割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。)

    参加者区分

    • ※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
    • ※「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

    ※団体名を入力してください。

    団体名: 

    参加日程

    下記項目からお申込みされる日程の参加料欄にチェックを入れてください。
    (複数チェック可)

    ・参加料にはテキスト(資料)費が含まれております。
    ・昼食の提供はございません。(各自でご用意ください)
    ・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。

    お申込み受付を終了しました。

    終了したセミナーを表示する

    開催期間 会場 タイトル 参加料

    開催期間

    2022/06/15 (水)

    2022/06/16 (木)

    会場

    東京
    (日本能率協会 研修室)

    「心理的安全性」を高める チームのつくり方セミナー

    参加料

    開催中止

    開催期間

    2022/12/07 (水)

    2022/12/08 (木)

    会場

    東京
    (日本能率協会 研修室)

    「心理的安全性」を高める チームのつくり方セミナー

    参加料

    開催中止

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    ※注意事項は必ずお読みください

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    海外からの参加お申込みについて

    海外からの参加お申込みは、 お問い合わせフォーム よりご連絡ください。

    キャンセルについて

    参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
    代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

    1. キャンセルの場合は、 お問い合わせフォーム または、FAX(03-3434-5505)からご連絡ください。
      折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
    2. お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
      キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
      お振込期限までにお支払いください。
    3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
    4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。

      [キャンセル料・日程変更手数料]

      キャンセルご連絡日 キャンセル料
      (会場参加・オンライン参加)
      日程変更手数料
      (年度内一回限り)
      (会場参加・オンライン参加)
      開催15日前〜開催8日前
      (開催当日を含まず)
      参加料の10% 無料
      開催7日前~前々日
      (開催当日を含まず)
      参加料の30% 合宿:11,000円(税込)
      通い/オンライン:5,500円(税込)
      開催前日および当日 参加料の全額 合宿:宿泊費全額
      通い/オンライン:7,700円(税込)
    5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

    ※一部セミナーにおいて上記キャンセル規定と異なる場合がございますので、
    ご確認のうえお手続きをお取りいただきますようお願い申しあげます。

    プログラム内容についてのお問い合わせ先

    経営・人材革新センター
    お問合せフォームはこちら
    TEL : 03-3434-1955

    残席確認やお申込みについてのお問い合わせ先

    ※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申込みいただけます。
    JMAマネジメントスクール
    お問合せフォームは こちら
    TEL : 03-3434-6271

    セミナーID:151260

    JMA151260

    「心理的安全性」を高める チームのつくり方セミナー