日本能率協会(JMA)が主催する公開セミナー  JMAマネジメントスクール

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JMAマネジメントスクール > ビジネススキルアップ > ほめ上手・叱り上手への道! 実践トレーニングセミナー

セミナーID:151324

~部下・後輩の成長を加速させる~

ほめ上手・叱り上手への道! 実践トレーニングセミナー

対象:ビジネススキルアップ

期間1日

※このセミナーについては受付を終了しておりますが、ご参考までに内容を表示しております。

開催概要

対象


・「ほめる・叱る」で、部下・後輩の自立に着実につなげたい方
・部下・後輩のやる気・モチベーションを高めるために効果的な指導法を学びたい方
・多様な人材の育成をする中で、自身のほめ方・叱り方に限界を感じている方


セミナーのねらい


育て上手な人はそうでない人と何が違うのか?部下・後輩の成長を加速させるほめ上手、叱り上手な人のノウハウを紐解き、自分の持ち味も活かしたほめる、叱るのスキルを磨く
1. 部下・後輩の「特性を強みに活かす」「成長促進」「行動変容」に欠かせないほめる、叱るについて理解を深める
2. ほめる、叱るの基本を押さえた上で、ワークや演習を通じてOJTによる多様な人材の育成ニーズに応え得る様々なオプションを持ち帰る
3. 目の前にいる育成対象者の成長を促進させる具体的なヒントを掴む


セミナーの特徴


◎様々な人材の育成を可能にするほめる・叱るの基本と多数のオプションをご用意しております
◎実際の部下・後輩の成長加速、行動変容にダイレクトに役立つオリジナルの虎の巻(自作)が作れます


オンライン受講のご案内


・ テレビ会議ツール「Zoom」で配信します。事前に接続テストにアクセスいただき、動作をご確認ください。
・1申込につき1名様がご受講ください。(著作権の観点から1申込で複数の方のご受講はお受けしません)
・ビデオオンできる環境をご用意ください。イヤホンやヘッドセット、外部スピーカーを使用しての受講をおすすめします。
・お申込み時、参加される方のメールアドレスを必ず登録してください。
・テキストは事前に配布します。

・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。

※お申込みの前に必ずオンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします。

プログラム

項目 内容
1日
9:30~17:00

オリエンテーション

・研修のねらい・進め方

・自己紹介:部下後輩育成で気になっていること、本研修への期待

1. ほめる・叱るの持つ影響力~ほめる・叱るがもたらすもの~

(1) 指導育成における「ほめる・叱る」の重要性と難しさ

(2)グループ演習「心に残っているほめ方、叱り方」

(3) 多様な価値観・特性の人材を育成する時代の効果的なほめ方・叱り方とは

2.効果的なほめる・叱るの活用に向けて1

自己理解/他者理解

~自分と部下・後輩の心のクセ・特性を知り、強みに生かす~

(1) 自分を知るとは?

(2) 自分をよりよく知るPAC

~TA(交流分析)心理学の考え方~

・エゴグラムを使った自己分析

(3) 自分と部下・後輩の心のクセを強みとして活かすポイントを探る

グループワーク 「心のクセ別解説書づくり」

発表/相互理解

3.効果的なほめる・叱るの活用に向けて②

部下後輩の成長を加速するエネルギーとして着実に届ける心の栄養ストローク

(1) 心の栄養ストロークとは

・肯定的ストローク(ほめる)、否定的ストローク(叱る)、 対極にあるディスカウント(ハラスメント) ・マッピング:職場全体・自分のクセを知ろう

(2) 一人ひとり違うやる気を引き出すスイッチ

・自分のやる気を引き出すスイッチを知る、自分と異なるやる気のポイントを掴む

ワーク 相手に届くストロークの発信

あなたは褒め言葉をいくつ持っていますか?

4.「ほめる」の実践 .

グループワーク「ターゲットストローク」

~ストロークを贈る、もらう~

5.「叱る」の実践

グループワーク「部下後輩の成長、行動変容につながる叱り方」

6.職場活用に向けて

(1) 相手の特性、成長段階、モチベーションの状態に合わせたOJTでの指導育成方法を選択する必要性

(2) 虎の巻づくり 個人→相互アドバイス

(3) 気づきと学びの整理


※プログラム内容は、変更される場合があります。
また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。

※昼休みは12:00~13:00を予定しております。

ご案内

講師紹介(敬称略)


高橋 和美
株式会社プレイバック・シアター研究所
主任講師
国家資格 キャリアコンサルタント

サービス業、コンサルティング会社を経て、2016年2月より㈱プレイバック・シアター研究所。人財開発・組織開発の教育・研修事業部の責任者として、企画・講師に携わり現在に至る。気づく→わかる→できる→現場で活用するまで落とし込んだ体感型研修、ワークショップスタイルで、その人の強みや可能性を引き出し、その人らしく活躍するための人財開発を手掛けている。


定員について


30名(参加人数が最少催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます。)

お申込み

参加者区分(割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。)

参加者区分

  • ※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
  • ※「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

※団体名を入力してください。

団体名: 

参加日程

下記項目からお申込みされる日程の参加料欄にチェックを入れてください。
(複数チェック可)

・参加料にはテキスト(資料)費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。

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開催期間 会場 タイトル 参加料

開催期間

2022/06/15 (水)
オンライン
ライブ参加型
*3営業日前15:00まで受付

ほめ上手・叱り上手への道! 実践トレーニングセミナー

参加料

開催中止

開催期間

2022/10/12 (水)
オンライン
ライブ参加型
*3営業日前15:00まで受付

ほめ上手・叱り上手への道! 実践トレーニングセミナー

参加料

開催中止

開催期間

2023/01/20 (金)
オンライン
ライブ参加型
*3営業日前15:00まで受付

ほめ上手・叱り上手への道! 実践トレーニングセミナー

参加料

開催中止

開催期間

2023/03/17 (金)
オンライン
ライブ参加型
*3営業日前15:00まで受付

ほめ上手・叱り上手への道! 実践トレーニングセミナー

参加料

開催中止

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代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

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    折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
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    キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
    お振込期限までにお支払いください。
  3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
  4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。

    [キャンセル料・日程変更手数料]

    キャンセルご連絡日 キャンセル料
    (会場参加・オンライン参加)
    日程変更手数料
    (年度内一回限り)
    (会場参加・オンライン参加)
    開催15日前〜開催8日前
    (開催当日を含まず)
    参加料の10% 無料
    開催7日前~前々日
    (開催当日を含まず)
    参加料の30% 合宿:11,000円(税込)
    通い/オンライン:5,500円(税込)
    開催前日および当日 参加料の全額 合宿:宿泊費全額
    通い/オンライン:7,700円(税込)
  5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

※一部セミナーにおいて上記キャンセル規定と異なる場合がございますので、
ご確認のうえお手続きをお取りいただきますようお願い申しあげます。

プログラム内容についてのお問い合わせ先

経営・人材革新センター  お問合せフォームはこちら  TEL : 03-3434-1955

残席確認やお申込みについてのお問い合わせ先

※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申込みいただけます。
JMAマネジメントスクールお問合せフォームは こちら   TEL : 03-3434-6271

セミナーID:151324

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