申込受付終了 セミナーID:151382
項目 | 内容 | |
---|---|---|
1日 10:00~16:00 |
1.今、どんな変化が起きていますか |
(問題意識の共有) ・コロナの影響で、実際に変わったことはなにか ・特に働き方、勤務形態はどのように変わっているか ・その変化はあなたにとってはどのような意味があるか ・逆に部下や周囲にはどのような影響を与えていると思うか ・悩ましい、難しさを感じていることはなにか |
2.組織のマネジメントとは何をすることか |
(講義) ・方向を示して、人を導く ・先が読めない状況の中で、何を示したらいいのだろうか ・物理的距離が拡がる中で、人をどう導けばいいのか ・越えていかなければならない3つのテーマ |
|
3.【テーマ1】これからどのような関係性をつくっていくか |
(つながり力) ・多くの職場で起きていたこと ・これからの働き方で、前提とすべきこと ・メンバー同士の関係性はこれからどうあるべき、どうしたい一緒に働くことの意味、一緒に仕事をしている感は必要か ・そうした関係づくりのために、今まで以上にやっていきたいこと |
|
4.【テーマ2】一人ひとりとどう向き合うか、育成するか、評価するか |
(個人力) ・一人ひとりの働き、仕事の仕方をどこまで見えていたか ・仕事ができる人、出来ない人、フォローの仕方がどう変わるのか ・オンラインでは人の育成はできないのか ・仕事の成果を評価するだけで良いのか ・人の意識と能力を引き出すために、今まで以上にやっていきたいこと |
|
5.【テーマ3】マネジャーの役割は変わるのか |
(組織力) ・皆さんはマネジャーの役割とは何だと思ってやってきたか ・あらためて人を管理することが大事なのか、人を支援することが大事なのか ・マネジャーでなければできない仕事とは何か ・どのような判断軸をもつべきか、何を最優先すべきか ・マネジャーとして、今までい以上にやっていきたいこと |
|
6.最後に働く意味、会社という存在を問い直す |
・コロナで何が変わるのか ・距離感、二極化、本質が問われる、意思と選択 ・ライフとワークの位置づけが問い直される ・自分と会社との関係性も問い直される ・働くこと、組織という場の本質を一緒に考える |
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。(複数チェック可)
お申し込み受付を終了しました。
海外からの参加お申し込みは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。
キャンセル ご連絡日 |
キャンセル料 | 日程変更手数料 |
---|---|---|
開催15日前 〜開催8日前 (開催当日を含まず) |
参加料の |
無料 |
開催7日前 ~前々日 (開催当日を含まず) |
参加料の |
|
開催前日 および当日 |
参加料の |
|
※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申し込みいただけます。
下記のお問い合わせフォームより
お問い合わせください。
ご登録済みの場合はログインを、未登録の場合は申込責任者情報入力をお選びください。
申込責任者情報をご登録済みの方は登録されたメールアドレスとパスワードでログインしてください。
ログインすることで申込責任者情報の再入力は不要です。
申込責任者情報を未登録の方は下記ボタンより申込責任者入力へお進みください。
申込責任者情報を登録すると、次回以降ログインにより申込責任者情報の再入力は不要です。
次の画面でご入力いただいた内容でご登録する事が可能です。是非ご登録ください。
※ゲスト申込も可能です。