開催概要
本セミナーで習得できること
参加対象
新入社員～３年目までの方
ここまで新入社員の「悩み」に特化したセミナーは、JMA TRYOUTならではです。
受講方法
・Zoomを使用して配信します。初めてZoomを利用される場合は事前にサイトにアクセスいただきご準備ください。インストールは無料です。
・お申込みの方には、受講用URLと参加要領を後日ご連絡させていただきます。
・テキストは
PDFで事前共有します。書き込み式ですので、必要に応じて印刷ください。
・１申込につき１名様がご受講ください。（著作権の観点から１申込で複数の方のご受講はお受けいたしません。また、開催直前のお申込いただいた際はテキストのお届けが開催終了後となる場合がございます。）
プログラム
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項目 |
内容 |
半日
9:00～12:00 |
オリエンテーション |
前向きに参加するための準備を整える
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1.目標を設定する |
・目標の意義
・効果的な目標設定
・今月の目標を設定する
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2.タスクを洗い出す
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・タスク洗い出しのポイント
・今月のタスクを洗い出す
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3.スケジューリング
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・スケジューリングのポイント
・今週のスケジューリングをする
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4.タスクを管理する
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・モチベーションが高まるタスク管理
・振り返りの重要性
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まとめ |
学びの共有とアクションプラン
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※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
ご案内
講師紹介（敬称略）
松島 高弘（まつしま たかひろ）
PROACT（プロアクト）代表
自律型人材育成コンサルタント
1996年早稲⽥⼤学法学部卒業後、同年東⽇本旅客鉄道株式会社（JR東⽇本）⼊社。
駅、⾞掌の現場経験後、本社で不動産事業に従事。
社内ベンチャー優秀賞受賞により、ITビジネス担当に抜擢。
⾃⾝の企画⽴案を任されるチャンスを得るが、⼀⼈で抱え込み、挫折を味わう。
「本当に⾃分のやりたいことは何だろうか」という悩みからコーチングと出会い、2007年に独⽴。
⾃らの反省から「他者や環境が変わることを期待するのではなく、⾃らが変わるマインドと⾏動を組織にもたらす」ことを使命に、講師、コンサルタントとして活動中。
これまでに、企業・⾏政・学校・家庭の為の、モチベーション・コミュニケーション・キャリアなどをテーマに全国で1000回以上の研修の実績を持ち、のべ1万⼈以上の参加者からは90％もの受講満⾜度を得ている。
定員について
25名
※参加人数が最小催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます。
ここまでの内容と価格を、25名様限定で。
JMA TRYOUTセミナーを「お手頃な価格」で体感ください。
※「JMA TRYOUT」セミナーとは？
JMAセミナーへ登壇を希望した、
新しい講師候補によるセミナーです。
従って、特別価格にてご受講いただける機会をご用意いたしました。
これまでにない、「新しい課題解決の選択肢」を皆さまへご提案します。
〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22 
