2021 HR Leaders NEXT カンファレンス アーカイブ配信
HR Leaders NEXT とは
HR Leaders NEXTプロジェクトは、2018年度 経済産業省「学びと社会の連携促進事業（「未来の教室」（学びの場）創出事業）『人事プロフェッショナル』のスキル標準の策定及びそれらの育成プログラムの開発/実証/効果測定」においてキックオフをし、2019年度以降、日本能率協会の自走活動となっています。その具体的内容は、コンピテンシー・スキル・知識に関する自己理解を促すアセスメント、それらを強化するためのトレーニングやキャリア開発、加えてプロフェッショナル同士のコミュニティでの相互研鑽、といった人事プロフェッショナルの育成に繋がる一連の活動となっています。
https://hrnext.jp/
HR Leaders NEXTカンファレンスは、本プロジェクトの一環として、毎年開催しているものです。
HR Leaders NEXTカンファレンスの特長
日本を代表する企業の人事実務家で構成される部会活動を通して、企画を行っています。また、プログラムの一部では部会メンバー自ら事例共有を行うという、人事実務家が主体となっているカンファレンスです。
日本能率協会（JMA）は、1982年開催の「能力開発総合大会／HRD JAPAN」から、「KAIKAカンファレンス」を経て、企業の人事・人材開発に携わる方々の相互研鑚の場を35年以上つくりつづけています。
オンライン配信に関して
本カンファレンスは下記オンライン配信システム（ネクプロ）を活用して配信いたします。
つきましては、事前に下記にアクセスを行い、動作確認をいただきますよう宜しくお願い申しあげます。
視聴動作確認ページ
https://v2.nex-pro.com/live_check/jma-online
プログラム
●下記に掲載の全プログラムのアーカイブを視聴できます
| 10月20日(水)～12月24日(金) |
【S1】 |
【基調講演】
「NECのカルチャー変革について」
日本電気株式会社 代表取締役副会長 新野隆氏
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| 【S2】 |
【特別講演】
「ビジネスと社会の持続的成長を支える、オーナーシップカルチャーの醸成」
シーメンス株式会社
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| 10月20日(水) |
15:00～16:30 |
【B20】 |
HRアナリティクス:データ活用による人事実務の革新
ソニーピープルソリューションズ株式会社
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| 10月22日(金) |
13:00～14:30 |
【A22】 |
戦略人事を実践するHRBPの役割
株式会社日立製作所
富士通株式会社
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| 10月26日(火) |
13:00～15:00 |
【A26】 |
従業員エンゲージメントの向上
シスコシステムズ合同会社
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| 10月27日(水) |
13:00～14:30 |
【A27】 |
人事評価制度の見直しと効果的運用
花王株式会社
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| 15:00～16:30 |
【B27】 |
人事評価制度の見直しと効果的運用
アドビ株式会社
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| 10月28日(木) |
15:00～16:30 |
【B28】 |
社員の主体的な学びの支援
株式会社JTB
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| 11月2日(火) |
15:00～16:30 |
【B02】 |
社員の主体的な成長を実現する全世代対象のキャリア自律支援
味の素株式会社
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| 11月4日(木) |
13:00～15:50 |
【A04】 |
組織開発・カルチャー変革と人事部門の役割
オルビス株式会社
日本電気株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
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| 11月5日(金) |
13:00～14:30 |
【A05】 |
社員の主体的な成長を実現する全世代対象のキャリア自律支援
株式会社資生堂
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| 11月10日(水) |
13:00～14:30 |
【A10】 |
社員が主役となって進める
ダイバーシティ＆インクルージョンの新たな展開
大日本印刷株式会社
日本ヒューレット・パッカード合同会社
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| 15:00～16:30 |
【B10】 |
COVID19によって加速した新しい働き方と今後の展望
東急株式会社
日産自動車株式会社
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