日本能率協会(JMA)が主催する公開セミナー  JMAマネジメントスクール

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JMAマネジメントスクール > 人事・人材開発 > デジタル人材採用セミナー

セミナーID:151978

デジタル人材の採用力(集客力、歩留り)をUPするために、基礎から実践を学ぶ

デジタル人材採用セミナー

対象:人事・人材開発DX

エリアオンライン:ライブ参加型

期間1日

◆Zoomを使ったオンラインセミナーです◆

各種ガイド、パンフレットと日程が異なる場合があります。お申込みの際は必ず本ページの開催日をご確認ください。

開催概要

参加対象


下記のような課題を持つ人事部門の方、採用する部門の管理職・担当の方
・DX化を推進する人材を採用したい
・デジタル、IT人材の採用に苦戦している
・デジタル、IT人材の定着に苦戦している


ねらい


 企業活動におけるITの活用が当たり前の昨今、業務のIT化だけでなく、その企業のノウハウや情報そのものをビジネス化するというDXも含め、企業において今やデジタル・IT人材の存在は欠かせません。
 しかしながら、2030年にはIT人材は45万人不足すると言われるように今やデジタル人材の採用や育成は困難の一途をたどっています。ただし、厳しい環境であっても効果的な計画・施策が実施できれば、どんな企業であったとしても、デジタルの採用成功は可能です。そのためにはデジタル人材を集め、他社と差別化していく採用計画の基本と施策づくりのポイントを理解することが必要です。
 本セミナーでは、”デジタル人材”の効果的な採用手法について、多くの事例をもとに、レクチャーとワークショップを通して学ぶことができます。そして、効果的かつ本質的なデジタル人材の集め方と定着のポイントをもとに、実行計画に落とし込んでいただきます。
 講師には、理系の[採用・活かし方]トリセツ著書である、コンサルティング会社“Legaseed”(新卒インターン人気ランク10位)のエンジニア専門コンサルタントが担当。事例をベースにノウハウをお伝えするだけでなく、実行に移すためのアドバイスをするまたとない機会です。


ポイント


デジタル人材採用を成功させる為の【意識】、【技量】、【仕組み】を持って帰っていただく
①【意識】厳しい環境ではあるが、効果的な計画、施策が実施できれば、どんな企業であってもデジタル人材の採用は成功できることを知っていただく
→良い採用を実現させるためには、まずは採用する側の意識が大切であることを説く
②【技量】デジタル人材を魅了する為の採用設計のポイントと基本的な進め方を理解していただく
→具体的にそろえねばならないものと、アウトプットの仕方を理解していただく
③【仕組み】社内に持ち帰って検討できるように、上記を体系化、テキストとして当日配布し活用いただく


オンライン受講のご案内


・テレビ会議ツール「Zoom」で配信します。事前に接続テストにアクセスいただき、動作をご確認ください。
・1申込につき1名様がご受講ください。(著作権の観点から1申込で複数の方のご受講はお受けしません)
・ビデオオンできる環境をご用意ください。イヤホンやヘッドセット、外部スピーカーを使用しての受講をおすすめします。
・お申込み時、参加される方のメールアドレスを必ず登録してください。
・テキストは事前に配布します。

・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。

※お申込みの前に必ずオンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします。

プログラム

項目 内容
1日
9:45~16:45

1.趣旨説明およびアイスブレイク

・セミナーの趣旨説明&講師紹介

・グループ内自己紹介

2.デジタル人材採用成功の考え方を理解する

・デジタル人材採用の現状を知る(集まりにくい、定着しにくい原因を知る)

・中小企業、不人気業界であってもデジタル人材の採用が成功している事例を知る

・採用活動を成功させる考え方と、デジタル人材採用を成功させる為に必要な5原則

3.デジタル人材採用成功のノウハウを理解する

・デジタル人材採用の設計の方法とは

  • ワークショップ

・欲しいデジタル人材と、担ってもらいたい役割と、自社の魅力と重なるUSP(共感接点)の作り方のポイントとアイデア出し

・デジタル人材採用活動のポイント(新卒、キャリア) 集客チャネル全体像(マスマーケティング、ダイレクトマーケティング×対面、非対面から、魅了づけ、判断のポイント、定着へ向けた施策などポイントについて、講師レクチャーおよび参加企業様とのディスカッションにて理解を深めて頂きます

4.質疑応答


※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。

ご案内

講師


杉浦 大介
株式会社Legaseed 執行役員

 南山大学卒業後、空調専門メーカーでの営業企画を経て、デンソーテクノ株式会社へ人事採用リーダーとして転職。従来の採用手法を大きく変革し、5年間で
理系学生にとって親会社(デンソー)に匹敵する人気企業に押し上げる(東海地区理系人気ランキング4位)。理系学生に人気のコンテンツ作り、学生を口説くリクルーター制度立ち上げを通じ、大手メーカーと競合しても優先順位をあげ、勝てる採用活動の仕組みを構築。採用以外にリソーセス企画や人員計画、配置、ローテーション、新人教育、人事制度構築等人事業務全般に関わり、2016年2月からLegaseedへ入社。同年6月から、名古屋支社を立ち上げ、エンジニア専門コンサルタント(製造、IT、IoT、開発設計・製造請負、設備保守、建築、鉄鋼等)として、大手~中小企業、業界、職種を問わず、理系採用を成功させ続けている。
 採用については、将来の定着・活躍をゴールにおき、社員、組織、会社を変える活動として導入企業の“気”を変えるコンサルティングに定評がある。コンサルタント転身後4年で100社以上のコンサルティング実績、1000社以上の人事・経営者への講演実績あり。


定員について


20名(参加人数が最少催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます。)

お申込み

参加者区分(割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。)

参加者区分

  • ※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
  • ※「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

※団体名を入力してください。

団体名: 

参加日程

下記項目からお申込みされる日程の参加料欄にチェックを入れてください。
(複数チェック可)

・参加料にはテキスト(資料)費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
開催期間会場タイトル参加料

開催期間

2021/11/26 (金)
オンライン
ライブ参加型

デジタル人材採用セミナー

参加料

受付中

62,000円(税抜)
/ 68,200円(税込)

開催期間

2022/02/25 (金)
オンライン
ライブ参加型

デジタル人材採用セミナー

参加料

受付中

62,000円(税抜)
/ 68,200円(税込)

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海外からの参加お申込みについて

海外からの参加お申込みは、 お問い合わせフォーム よりご連絡ください。

キャンセルについて

参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

  1. キャンセルの場合は、 お問い合わせフォーム または、FAX(03-3434-5505)からご連絡ください。
    折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
  2. お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
    キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
    お振込期限までにお支払いください。
  3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
  4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。

    [キャンセル料・日程変更手数料]

    キャンセルご連絡日 キャンセル料
    (会場参加・オンライン参加)
    日程変更手数料
    (年度内一回限り)
    (会場参加・オンライン参加)
    開催15日前〜開催8日前
    (開催当日を含まず)
    参加料の10% 無料
    開催7日前~前々日
    (開催当日を含まず)
    参加料の30% 合宿:11,000円(税込)
    通い/オンライン:5,500円(税込)
    開催前日および当日 参加料の全額 合宿:宿泊費全額
    通い/オンライン:7,700円(税込)
  5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

※一部セミナーにおいて上記キャンセル規定と異なる場合がございますので、
ご確認のうえお手続きをお取りいただきますようお願い申しあげます。

残席確認やお申込みについてのお問い合わせ先

※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申込みいただけます。
JMAマネジメントスクールお問合せフォームは こちら   TEL : 03-3434-6271

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