日本能率協会(JMA)が主催する公開セミナー  JMAマネジメントスクール

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JMAマネジメントスクール > 公開セミナーを探す

公開セミナー検索結果一覧

1~30件を表示

表示件数:

      • 2021年04月01日(木) 〜 2021年12月31日(金)
      • 東京
    開発・設計・技術

    セミナーID:100139

    BtoB製品開発基礎セミナー
      • 2021年04月01日(木) 〜 2021年12月31日(金)
      • 東京
      • オンライン:ライブ参加型
      • 2021年04月01日(木) 〜 2021年12月31日(金)
      • 東京
    階層別教育・リーダー開発

    セミナーID:150992

    管理職のための実践マルチタスクマネジメントセミナー
    「GTD実践ガイド」収録!研修終了後は「ジャンプスタート」として活用いただけます!
    時間に追われて働くすべての人へ向けたマルチタスクマネジメント実践セミナー
      • 2021年04月01日(木) 〜 2021年12月31日(金)
      • 東京
      • 2021年04月01日(木) 〜 2021年12月31日(金)
      • 東京
      • 2021年04月01日(木) 〜 2021年12月31日(金)
      • オンライン:ライブ参加型
    階層別教育・リーダー開発

    セミナーID:151392

    管理職のための1on1ミーティング入門セミナー
    変化のスピードが速い今だからこその1on1
      • 2021年04月01日(木) 〜 2021年12月31日(金)
      • オンライン:ライブ参加型
    ビジネススキルアップ

    セミナーID:151474

    「創造的思考による事業創発」オンライン研修
    ◆ZOOMを使ったオンライン研修(グループワークあり)です◆
      • 2021年04月01日(木) 〜 2022年03月31日(木)
      • その他
      • 2021年06月25日(金) 〜 2021年12月03日(金)
      • 大阪
      • 2021年07月19日(月) 〜 2021年12月09日(木)
      • 東京
    【選抜型】幹部候補育成

    セミナーID:100116

    プロフェッショナル・ビジネスリーダーコース(PBL)
    リアルケーススタディ※を通じて経営者としての意思決定力を強化する
    ※On-Going Case Study®
      • 2021年08月18日(水) 〜 2022年02月25日(金)
      • 東京
    【選抜型】幹部候補育成

    セミナーID:100117

    第9期 戦略人事プロフェッショナルコース
    オンラインでの受講が選択できるようになりました

    経営のパートナーとして企業をリードする『人事プロ』、そして未来のCHROを育成する
    JMAマネジメントインスティテュート【選抜型】幹部候補育成
      • 2021年08月26日(木) 〜 2022年01月21日(金)
      • 東京
    【選抜型】幹部候補育成

    セミナーID:100119

    人と組織の未来をつくる「人事研究会」
    将来の人と組織のあり方や、自社の人材・組織づくりを構想できる“人事リーダー”の育成
    「人事研究会」

    競争優位の源泉として人材を捉え、経営・事業のパートナーとなるべき人事部門のあり方を模索し、
    『将来の人と組織のあり方を構想できるリーダー』を育成します。
      • 2021年09月01日(水) 〜 2022年02月28日(月)
      • 大阪
    開発・設計・技術

    セミナーID:100287

    若手技術者道場

    強い挑戦意欲と使命感・事業マインドを持った技術者の育成
      • 2021年09月16日(木) 〜 2022年03月11日(金)
      • 東京
    【選抜型】幹部候補育成

    セミナーID:100110

    部長のためのエグゼクティブ・マネジメントコース
    多様な対話の積み重ねにより自身の経営観を磨き、経営者としての準備を整える

    経営者としての“マインド”と、自身の“経営観”を醸成し、長期的に自社を成長させられる次代の基幹人材を育成します。
      • 2021年09月16日(木) 〜 2021年12月11日(土)
      • 東京
    【選抜型】幹部候補育成

    セミナーID:100115

    エグゼクティブ・ビジネスリーダーコース(EBL)
    知識習得×マインド醸成×徹底内省で目指すべき経営者像を確立する

    ● 多彩なアセスメントを用い、客観的に自己をみつめ、一貫した強みと課題を再確認する
    ● 自身の信念や価値基準を深く考え抜き、目指すべき「経営者像」を描く

    ⇒自身の判断軸をもち、時代の要請に合った強いリーダーシップを発揮し事業を牽引するリーダーになる
      • 2021年09月17日(金) 〜 2021年12月17日(金)
      • 東京
    【選抜型】幹部候補育成

    セミナーID:100109

    リーダーのためのリベラルアーツコース
    正解のない時代に求められる判断軸と人間的魅力をもったビジネスリーダーを育成する
      • 2021年09月17日(金) 〜 2022年02月05日(土)
        ※他日程あり
      • 東京

    セミナーID:151562

    JMA トップマネジメント2021研修プログラム
    JTS 役員としてのマインドセット
    CDP 経営知識の修得
    CDP-i 経営知識の短期修得

    ◆JMAトップマネジメント研修プログラム詳細


    一部開催セミナーでは、参加形式を「会場参加」もしくは「オンライン参加」をお選びいただけます。お申込みの際は、ご希望の参加形式をご選択ください。
    なお、オンライン参加をご希望の場合は、本ページ下部「オンライン受講について」を必ずご確認ください。
      • 2021年10月01日(金) 〜 2022年03月31日(木)
      • 東京
    開発・設計・技術

    セミナーID:100290

    第15期 R&Dイノベーションリーダー交流フォーラム

    ◆コロナ対応及び参加方法に関するお知らせ◆

    日本能率協会では、コロナ感染拡大防止を念頭に、今期は、状況に応じた以下の方法による、各回の開催スタイルを検討しております。
    各回の運営方法は、受講者の希望とコロナの状況を踏まえ事務局が判断し、1か月前を目途に参加予定者にご連絡いたします(下線)。

    ①集合研修スタイル(オンラインなし)
    各界で活躍するリーダーの生の講義とその場でのコミュニケーションが可能です。
    講義のほかグループディスカッションやワークショップも安全衛生対策を整えたうえで行います。

    ②オンラインスタイル(完全オンライン)
    テキストを事前配布し、オンライン講義をライブ配信します。
    通信ツールによっては、質疑応答やグループワークにも参加が可能です。
     
    ③上記①②の混合型
    在宅も集合もあり。
    在宅勤務の方や、遠隔地からの移動を敬遠される方が参加方法を選べるようにします。
    受講者の研修の開催地やコロナの状況に応じて臨機応変に対応します。

    ※オンライン通信ツールはZOOMかTEAMSを想定しています。
    ※欠席や通信不具合の場合は、録画動画等にてフォローいたします。
    ※予約はキャンセル料かかりません。

    本件に関するお問い合わせは s-learder@jma.or.jp までご連絡ください。
    (第15期R&Dイノベーションリーダー交流フォーラム事務局 森宮千尋)



    討議テーマ「イノベーションを起こすリーダーシップ」
    ・イノベーション分野の専門家との対話によりイノベーションの本質を学ぶ
    ・CTOやビジネスリーダーとの交流を通じて、リーダーシップの在り方を学ぶ
    ・異業種分野のメンバー同士の交流により新たな発見や深い気づきを得る
      • 2021年10月01日(金) 〜 2022年02月28日(月)
      • 東京
      • 2021年10月01日(金) 〜 2021年12月31日(金)
      • 東京
    生産

    セミナーID:100411

    生産革新プロフェッショナルコース(IE士養成コース)
    ものづくりの流れを正しく捉え、生産革新を実現する

    JMA日本能率協会は1942年の創立以来、IE技術の普及・浸透を図ることを基本に据えて現在まで活動してまいりました。
    本コースは、JMAのIE技術指導における長年の経験と実績をプログラムに詰め込み、650名以上のIE士を輩出してきた伝統あるコースです。
      • 2021年10月08日(金) 〜 2022年02月09日(水)
      • 大阪
      • オンライン:ライブ参加型
    人事・人材開発

    セミナーID:150729

    第4期 タレントマネジメント研究会
    第4期(2021年度)は、オンラインとオフラインを組合せた形で開催します。


    【グローバル人事】【HRテクノロジー】【パフォーマンスマネジメント】
      • 2021年11月01日(月) 〜 2021年11月30日(火)
        ※他日程あり
      • 東京
      • オンライン:ライブ参加型
    ISO
    ISO14001理解促進シリーズ
    ・ISO14001基礎セミナー
    ・ISO14001規格解説セミナー
    ・ISO14001新任事務局セミナー
      • 2021年11月01日(月) 〜 2021年11月30日(火)
      • 東京
    マーケティング

    セミナーID:100249

    新市場・顧客価値創造のためのマーケティング基礎セミナー
    過去の延長線上から脱し、ビジネスチャンスを逃さない


    ビジネス・プロフェッショナルに求められるのは、変化の予測が難しい市場の中で、生活者や競合も気がついていない本質的価値と市場機会を発見すること。そして標的市場を設定し、競争力の源泉である自社の強みを最大限活用して
    “生活品質の向上”、また“顧客企業の成長”に貢献する新しい価値商品やサービスを開発して、新市場を創造することです。

    本セミナーでは、市場と生活者及び顧客企業の本質的ニーズを読み解く洞察力を養います。
    そして独創的な顧客価値を効率的に創造するためのコンセプト・フレームワークを理解します。
    また創造的思考法やユニークなアイディア発想法、ビジネスモデル革新、新結合によるイノベーションなどを学び、市場機会を発見して、顧客価値の開発と新市場を創造する実践力を強化することを目的とします。

      • 2021年11月01日(月) 〜 2021年11月30日(火)
      • 東京
      • オンライン:ライブ参加型
    階層別教育・リーダー開発

    セミナーID:100253

    管理職のためのコンプライアンスセミナー
    ~ 不祥事のしくみを理解し、コンプライアンスを部下指導と日常業務にいかす ~
      • 2021年11月01日(月) 〜 2021年11月30日(火)
      • 東京
    マーケティング

    セミナーID:100259

    “自分ごと化”と“物語”マーケティング入門セミナー
    思わず買いたくなる物語を創造する

    現在の成熟消費社会では、どんなに機能的に優れた商品であったとしても、購入する必然性を感じにくくなっています。そこで重要な概念が、その商品によって自分の生活がどう変わるのかというイメージと結びつける「自分ごと化」です。

    本セミナーでは、「自分ごと化」を促進するうえで極めて有効な2つの視点、すなわち「他の商品では代替できない革新的なオンリーワン商品」と「消費者を主人公とする物語があるコミュニケーション」の企画開発を連続して経験することで、「自分ごと化」を実現するマーケティングの基礎を習得していただきます。




      • 2021年11月01日(月) 〜 2021年11月30日(火)
      • 東京
    マーケティング

    セミナーID:100261

    新事業・新商品企画入門セミナー
    自社技術と顧客ニーズをマッチさせ、新しい価値を世に提案できるようになりたいと考えている方の道標となるセミナーです。
    事業開発・商品開発を6つのステップに分け、各プロセスを座学と演習で細かく学んでいただくことで、初心者でも新事業・新商品開発の進め方を理解していただける構成となっています。


    Step1 ゴールを設定する
    Step2 強みを理解する
    Step3 強みを生かし、アイディアを発想する
    Step4 提供価値を具体化し、企画を検証する
    Step5 事業・ビジネスとしての価値を検証する
    Step6 育てたアイディアを事業構想にまとめる
      • 2021年11月01日(月) 〜 2021年11月30日(火)
      • 東京
    営業・CS

    セミナーID:100272

    顧客満足度向上のためのノウハウ習得と問題解決セミナー
    顧客満足、CS戦略を立案、推進、成果把握ができるコア人材になるための実務知識、実践ノウハウを身につける
      • 2021年11月01日(月) 〜 2021年11月02日(火)
      • 東京
    営業・CS

    セミナーID:100283

    営業マネジャーのためのプロセスマネジメント実践セミナー(入門編)
    経験と勘の営業から、論理的マネジメントへ


    営業マネジャーには、通常のマネジメント業務に加え、戦略の実現、チーム目標(営業数字)の管理など専門的な業務が多数発生します。
    多くのマネジャーは営業経験が豊富な人材が選出されるケースが多いと考えられますが、営業経験だけでは、これらの業務を実践していくのは困難です。

    本セミナーは、営業マネジャーに特化したマネジメント職研修です。
    KPIを用いながら、プロセス指標を明確にした論理的なマネジメント手法を身につけていただくことを中心に、戦略実現のリードやチームメンバーへの指導法など、営業マネジャーに必要な考え方、スキル全般を学んでいただきます。


    プレイングマネジャーとして、ご多忙な方には2日の短期間でマネジメントポイントを掴んでいただき、日ごろの総点検ができるほか、次期営業マネジャーを目指す方にも最適なプログラムです。

      • 2021年11月01日(月) 〜 2021年11月30日(火)
      • 東京
      • 2021年11月01日(月) 〜 2021年11月30日(火)
      • 東京
    開発・設計・技術

    セミナーID:100306

    電気・電子機器技術者のための製品安全技術作り込みセミナー
    ─ 製品企画・設計段階から高信頼性・安全性を作り込む ─
  • seminar11 開発・設計・技術

  • seminar7 人事・人材開発

  • seminar4 階層別教育・リーダー開発

    「GTD実践ガイド」収録!研修終了後は「ジャンプスタート」として活用いただけます!
    時間に追われて働くすべての人へ向けたマルチタスクマネジメント実践セミナー
  • seminar11 開発・設計・技術

  • seminar11 開発・設計・技術

  • seminar4 階層別教育・リーダー開発

    変化のスピードが速い今だからこその1on1
  • seminar6 ビジネススキルアップ

    ◆ZOOMを使ったオンライン研修(グループワークあり)です◆
  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

    リアルケーススタディ※を通じて経営者としての意思決定力を強化する
    ※On-Going Case Study®
  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

    オンラインでの受講が選択できるようになりました

    経営のパートナーとして企業をリードする『人事プロ』、そして未来のCHROを育成する
    JMAマネジメントインスティテュート【選抜型】幹部候補育成
  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

    将来の人と組織のあり方や、自社の人材・組織づくりを構想できる“人事リーダー”の育成
    「人事研究会」

    競争優位の源泉として人材を捉え、経営・事業のパートナーとなるべき人事部門のあり方を模索し、
    『将来の人と組織のあり方を構想できるリーダー』を育成します。
  • seminar11 開発・設計・技術


    強い挑戦意欲と使命感・事業マインドを持った技術者の育成
  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

    多様な対話の積み重ねにより自身の経営観を磨き、経営者としての準備を整える

    経営者としての“マインド”と、自身の“経営観”を醸成し、長期的に自社を成長させられる次代の基幹人材を育成します。
  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

    知識習得×マインド醸成×徹底内省で目指すべき経営者像を確立する

    ● 多彩なアセスメントを用い、客観的に自己をみつめ、一貫した強みと課題を再確認する
    ● 自身の信念や価値基準を深く考え抜き、目指すべき「経営者像」を描く

    ⇒自身の判断軸をもち、時代の要請に合った強いリーダーシップを発揮し事業を牽引するリーダーになる
  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

    正解のない時代に求められる判断軸と人間的魅力をもったビジネスリーダーを育成する
  • JTS 役員としてのマインドセット
    CDP 経営知識の修得
    CDP-i 経営知識の短期修得

    ◆JMAトップマネジメント研修プログラム詳細


    一部開催セミナーでは、参加形式を「会場参加」もしくは「オンライン参加」をお選びいただけます。お申込みの際は、ご希望の参加形式をご選択ください。
    なお、オンライン参加をご希望の場合は、本ページ下部「オンライン受講について」を必ずご確認ください。
  • seminar11 開発・設計・技術


    ◆コロナ対応及び参加方法に関するお知らせ◆

    日本能率協会では、コロナ感染拡大防止を念頭に、今期は、状況に応じた以下の方法による、各回の開催スタイルを検討しております。
    各回の運営方法は、受講者の希望とコロナの状況を踏まえ事務局が判断し、1か月前を目途に参加予定者にご連絡いたします(下線)。

    ①集合研修スタイル(オンラインなし)
    各界で活躍するリーダーの生の講義とその場でのコミュニケーションが可能です。
    講義のほかグループディスカッションやワークショップも安全衛生対策を整えたうえで行います。

    ②オンラインスタイル(完全オンライン)
    テキストを事前配布し、オンライン講義をライブ配信します。
    通信ツールによっては、質疑応答やグループワークにも参加が可能です。
     
    ③上記①②の混合型
    在宅も集合もあり。
    在宅勤務の方や、遠隔地からの移動を敬遠される方が参加方法を選べるようにします。
    受講者の研修の開催地やコロナの状況に応じて臨機応変に対応します。

    ※オンライン通信ツールはZOOMかTEAMSを想定しています。
    ※欠席や通信不具合の場合は、録画動画等にてフォローいたします。
    ※予約はキャンセル料かかりません。

    本件に関するお問い合わせは s-learder@jma.or.jp までご連絡ください。
    (第15期R&Dイノベーションリーダー交流フォーラム事務局 森宮千尋)



    討議テーマ「イノベーションを起こすリーダーシップ」
    ・イノベーション分野の専門家との対話によりイノベーションの本質を学ぶ
    ・CTOやビジネスリーダーとの交流を通じて、リーダーシップの在り方を学ぶ
    ・異業種分野のメンバー同士の交流により新たな発見や深い気づきを得る
  • seminar11 開発・設計・技術

  • seminar12 生産

    ものづくりの流れを正しく捉え、生産革新を実現する

    JMA日本能率協会は1942年の創立以来、IE技術の普及・浸透を図ることを基本に据えて現在まで活動してまいりました。
    本コースは、JMAのIE技術指導における長年の経験と実績をプログラムに詰め込み、650名以上のIE士を輩出してきた伝統あるコースです。
  • seminar7 人事・人材開発

    第4期(2021年度)は、オンラインとオフラインを組合せた形で開催します。


    【グローバル人事】【HRテクノロジー】【パフォーマンスマネジメント】
  • seminar15 ISO

    ・ISO14001基礎セミナー
    ・ISO14001規格解説セミナー
    ・ISO14001新任事務局セミナー
  • seminar9 マーケティング

    過去の延長線上から脱し、ビジネスチャンスを逃さない


    ビジネス・プロフェッショナルに求められるのは、変化の予測が難しい市場の中で、生活者や競合も気がついていない本質的価値と市場機会を発見すること。そして標的市場を設定し、競争力の源泉である自社の強みを最大限活用して
    “生活品質の向上”、また“顧客企業の成長”に貢献する新しい価値商品やサービスを開発して、新市場を創造することです。

    本セミナーでは、市場と生活者及び顧客企業の本質的ニーズを読み解く洞察力を養います。
    そして独創的な顧客価値を効率的に創造するためのコンセプト・フレームワークを理解します。
    また創造的思考法やユニークなアイディア発想法、ビジネスモデル革新、新結合によるイノベーションなどを学び、市場機会を発見して、顧客価値の開発と新市場を創造する実践力を強化することを目的とします。

  • seminar4 階層別教育・リーダー開発

    ~ 不祥事のしくみを理解し、コンプライアンスを部下指導と日常業務にいかす ~
  • seminar9 マーケティング

    思わず買いたくなる物語を創造する

    現在の成熟消費社会では、どんなに機能的に優れた商品であったとしても、購入する必然性を感じにくくなっています。そこで重要な概念が、その商品によって自分の生活がどう変わるのかというイメージと結びつける「自分ごと化」です。

    本セミナーでは、「自分ごと化」を促進するうえで極めて有効な2つの視点、すなわち「他の商品では代替できない革新的なオンリーワン商品」と「消費者を主人公とする物語があるコミュニケーション」の企画開発を連続して経験することで、「自分ごと化」を実現するマーケティングの基礎を習得していただきます。




  • seminar9 マーケティング

    自社技術と顧客ニーズをマッチさせ、新しい価値を世に提案できるようになりたいと考えている方の道標となるセミナーです。
    事業開発・商品開発を6つのステップに分け、各プロセスを座学と演習で細かく学んでいただくことで、初心者でも新事業・新商品開発の進め方を理解していただける構成となっています。


    Step1 ゴールを設定する
    Step2 強みを理解する
    Step3 強みを生かし、アイディアを発想する
    Step4 提供価値を具体化し、企画を検証する
    Step5 事業・ビジネスとしての価値を検証する
    Step6 育てたアイディアを事業構想にまとめる
  • seminar10 営業・CS

    顧客満足、CS戦略を立案、推進、成果把握ができるコア人材になるための実務知識、実践ノウハウを身につける
  • seminar10 営業・CS

    経験と勘の営業から、論理的マネジメントへ


    営業マネジャーには、通常のマネジメント業務に加え、戦略の実現、チーム目標(営業数字)の管理など専門的な業務が多数発生します。
    多くのマネジャーは営業経験が豊富な人材が選出されるケースが多いと考えられますが、営業経験だけでは、これらの業務を実践していくのは困難です。

    本セミナーは、営業マネジャーに特化したマネジメント職研修です。
    KPIを用いながら、プロセス指標を明確にした論理的なマネジメント手法を身につけていただくことを中心に、戦略実現のリードやチームメンバーへの指導法など、営業マネジャーに必要な考え方、スキル全般を学んでいただきます。


    プレイングマネジャーとして、ご多忙な方には2日の短期間でマネジメントポイントを掴んでいただき、日ごろの総点検ができるほか、次期営業マネジャーを目指す方にも最適なプログラムです。

  • seminar11 開発・設計・技術

  • seminar11 開発・設計・技術

    ─ 製品企画・設計段階から高信頼性・安全性を作り込む ─
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