お願い

お申込みの際、研修効果向上のため参加者の年齢を各参加者の『連絡希望事項欄』へ入力のほどよろしくお願いいたします。

対象

●ビジネス基礎力をレベルアップさせたい若手社員
●中堅社員（3年目～7年目程度）

特長

1. 中堅社員に期待される仕事の進め方や役割・立場、求められる能力などを学べます。

2. 中堅社員としての基本動作・基礎態度のセルフチェックを行い、自己改善のきっかけを図ります。

3. 他社における立場の近い参加者との交流やディスカッションを通じて、相互啓発や視野の拡大を図ります。

4. 実際に職場に起こりがちなケースを題材に演習を行います。個人ワーク・グループ討議、講師からのフィードバックで新たな気づきを得ます。

5. 各単元で学んだことや気づきを「研修まとめシート」にまとめることで、研修後に職場で活かすべきことを、後日振りかえりの資料として活用することが出来ます。

本コースで学べること

[1] 企画・提案力　ニーズと目的を明確化し、施策と効果を明示する力

[2] 管　理　力　　　目的・結果のために計画を立て、統制する力

[3] 改　善　力　　　「より良く」「より安く」「より早く」「より安全に」結果を向上させる力

講師

(株）コンサルティング・フェア・ブレイン 代表取締役
　JMA専任講師 関根 利和　他

会場について

・開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。

料金について

・参加料にはテキスト、昼食費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
・定員に達している場合、ご参加いただけないことがございます。
・4月～翌年3月末までの1年間に、一度のお申込みで1コース5名以上の正式申込をいただく場合、「年間まとめ参加料金」がご利用いただけます。

定員

30名
※開催地域により定員数が変わる場合があります。

プログラムについて

※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。