申込受付中 セミナーID:153072 JMA153072
- オンライン参加
- 改善(現場/業務)
- 生産
| 対象 | ・ものづくり改善・革新活動を推進するスタッフ、事務局の方 ・第一線監督者、生産現場で働く人材の交流の場をお探しの方、生産現場の人材育成ご担当者 ・「第一線監督者の集い」へのご参加・ご派遣を検討される方 |
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| ねらい | 「何度言っても、現場が自分から動かない」「監督者育成には、何をどう教えればいいか分からない」 こうした課題の背景には、第一線監督者が自身の職場の中だけで仕事を完結してしまう構造があります。円安やインフレ、DX・AI活用の加速、深刻な人手不足――複合的な課題のなかで製品と価値を生み出すのは、もちろん現場で働く一人ひとりの力です。その活力を左右するのは、ファーストラインである監督者の存在。関わり方一つで、現場は停滞もすれば、自律的に課題へ挑み続ける組織へも変貌します。 このウェビナーでは、監督者の「覚醒」に必要な5つの視点と、社外の監督者と交わる「他流試合」の効用を解説します。さらに昨年の「第一線監督者の集い:福岡」で最優秀事例賞に選ばれた発表動画を特別に公開。リーダーが現場の悩みをどう乗り越え、成長していったか、本人の言葉でご覧いただけます。ぜひ現場育成の大きなヒントをぜひつかんでください。 |
| 開催地域・形式 |
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| パンフレット |
13:30~15:00
■【講演】 活力ある現場は「ファーストライン」の覚醒から始まる
㈱日本能率協会コンサルティング シニア・コンサルタント 石山真実氏
・今求められるファーストライン(第一線監督者)の役割
・覚醒のために必要な「5つの感のサイクル」とは
・井の中の蛙から脱出させる「他流試合」の効用
■【講演】 「現場監督者を悩ます外国人との分かち合い活性に向けて」(動画)
コベルコ建機㈱生産本部 大垣事業所 大垣製造室 職長 矢野 雅大氏
※昨年度の「第一線監督者の集い:福岡」で最優秀事例賞に選ばれた発表動画をご覧いただきます
■第一線監督者の集いのご紹介
石山 真実
株式会社日本能率協会コンサルティング シニア・コンサルタント
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