申込受付中 セミナーID:100214 JMA100214
- オンライン参加
- 人事/人材開発
対象 | 新任の人事、労務担当者の方々、労働組合幹部、新入社員、給与計算担当者およびその指導者 |
---|---|
ねらい | 給与計算ソフトが普及したことで、事務の効率化は進んでいますが、基礎的知識のない担当者がミスに気づくことが難しくなっているのも事実です。給与計算の基礎知識があれば、あらかじめミスを防ぐリスクマネジメントも可能です。 本セミナーは、給与計算について、その仕組み、方法を学ぶだけでなく、労働基準法の法改正に関する情報も学ぶことで、実務に直結する知識が身につきます。 |
開催地域・形式 |
|
パンフレット |
項目 | 内容 | |
---|---|---|
1日 10:00~ 17:00 | 1 給与明細を紐解こう | ・月間・年間の給与計算の流れ ・賃金支払いの5つの原則 ・自社の就業規則と関連する部分とは? |
2 勤怠項目を紐解く~労働時間・休憩・休日の意味を知ろう!~ | ・法定労働時間と所定労働時間 ・法定休日と所定休日 ・36(さぶろく)協定とは | |
3 支給項目を紐解く~総支給額を算出しよう!~ | ・基本給と諸手当 ・ノーワーク・ノーペイの原則 ・割増賃金の計算方法 ・端数処理の考え方は? | |
4 控除項目を紐解く ~天引きの仕組みを知ろう!~ | ・社会保険とは? ・社会保険料の計算の仕組みと控除の原則 ・労働保険料の計算のしかたと雇用保険料控除のポイント ・なぜ、所得税は天引きされるの? ・源泉徴収税額表の見方と源泉所得税の決定フロー ・所得税法上の扶養親族とは? ・住民税の控除のしくみ | |
5 賞与も計算してみよう | ・賞与から控除されるもの ・賞与計算で留意する点 | |
6 年末調整とは | ・年末調整とは ・年末調整計算のイメージ ・年末調整の流れ |
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
※昼休みは12:00~13:00を予定しております。
榎本 裕一(えのもと ゆういち)
HRプラス社会保険労務士法人 特定社会保険労務士
参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。(複数チェック可)
※ お申し込みされる日程を選択してください。
開催期間 | 開催地域・形式 | 会場・詳細 | 参加料(税込) | 申込 |
---|---|---|---|---|
2025
|
オンライン参加 |
Zoom
66,000円(税込)
|
66,000円 |
海外からの参加お申し込みは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。
キャンセル ご連絡日 |
キャンセル料 | 日程変更手数料 |
---|---|---|
開催15日前 〜開催8日前 (開催当日を含まず) |
参加料の |
無料 |
開催7日前 ~前々日 (開催当日を含まず) |
参加料の |
|
開催前日 および当日 |
参加料の |
|
※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申し込みいただけます。
下記のお問い合わせフォームより
お問い合わせください。
ご登録済みの場合はログインを、未登録の場合は申込責任者情報入力をお選びください。
申込責任者情報をご登録済みの方は登録されたメールアドレスとパスワードでログインしてください。
ログインすることで申込責任者情報の再入力は不要です。
申込責任者情報を未登録の方は下記ボタンより申込責任者入力へお進みください。
申込責任者情報を登録すると、次回以降ログインにより申込責任者情報の再入力は不要です。
次の画面でご入力いただいた内容でご登録する事が可能です。是非ご登録ください。
※ゲスト申込も可能です。