開催概要
対象
新任の人事、労務担当者の方々、労働組合幹部、新入社員、給与計算担当者およびその指導者
セミナーのねらい
給与計算ソフトが普及したことで、事務の効率化は進んでいますが、基礎的知識のない担当者がミスに気づくことが難しくなっているのも事実です。給与計算の基礎知識があれば、あらかじめミスを防ぐリスクマネジメントも可能です。
本セミナーは、給与計算について、その仕組み、方法を学ぶだけでなく、労働基準法の法改正に関する情報も学ぶことで、実務に直結する知識が身につきます。
参加者の声
・実際に計算するワークが入っており、実践的で業務に直結する内容だった。
・給与明細の見方や計算演習など実際に身近な例や内容をもとに知識を習得できた。
・理由を知らずに行っていた業務について明確に分かるようになった。
・給与明細書が「読める」ようになった。
◆セミナー参加者には最新版を参考資料として進呈いたします。
『図解でわかる 給与計算と社会保険事務』アニモ出版
オンライン受講のご案内
・ テレビ会議ツール「Zoom」で配信します。事前に
接続テストにアクセスいただき、動作をご確認ください。
・１申込につき１名様がご受講ください。（著作権の観点から１申込で複数の方のご受講はお受けしません）
・ビデオオンできる環境をご用意ください。イヤホンやヘッドセット、外部スピーカーを使用しての受講をおすすめします。
・お申込み時、参加される方のメールアドレスを必ず登録してください。
・テキストは事前に配布します。
・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。
※お申込みの前に必ず
オンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします
プログラム
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項目 |
内容 |
1日
10:00～17:00 |
1 給与明細を紐解こう |
・月間・年間の給与計算の流れ
・賃金支払いの5つの原則
・自社の就業規則と関連する部分とは？ |
2 勤怠項目を紐解く～労働時間・休憩・休日の意味を知ろう！～ |
・法定労働時間と所定労働時間
・法定休日と所定休日
・36(さぶろく）協定とは |
3 支給項目を紐解く～総支給額を算出しよう！～ |
・基本給と諸手当
・ノーワーク・ノーペイの原則
・割増賃金の計算方法
・端数処理の考え方は？
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4 控除項目を紐解く ～天引きの仕組みを知ろう！～ |
・社会保険とは？
・社会保険料の計算の仕組みと控除の原則
・労働保険料の計算のしかたと雇用保険料控除のポイント
・なぜ、所得税は天引きされるの？
・源泉徴収税額表の見方と源泉所得税の決定フロー
・所得税法上の扶養親族とは？
・住民税の控除のしくみ |
5 賞与も計算してみよう |
・賞与から控除されるもの
・賞与計算で留意する点 |
6 年末調整とは |
・年末調整とは
・年末調整計算のイメージ
・年末調整の流れ |
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
※昼休みは12:00～13:00を予定しております。
ご案内
講師紹介（敬称略）
木内 和行
HRプラス社会保険労務士法人 社会保険労務士
千葉大学教育学部卒業後、教育系会社で法人営業に従事。
些細なことから人事労務分野に関心を持ち、HRプラス社会保険労務士法人に入職。
労働者派遣と高年齢者雇用を担当テーマとしつつ、社会保険事務および労務相談対応を行っている。
また、「労務事情」など雑誌への寄稿や、所内外のセミナーに登壇している。
定員
30名（参加人数が最少催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます）
