日本能率協会(JMA)が主催する公開セミナー  JMAマネジメントスクール

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JMAマネジメントスクール > ダイバーシティ > 組織感情を活用した組織力向上セミナー【オンライン開催】

JMAマネジメントスクール > 組織開発 > 組織感情を活用した組織力向上セミナー【オンライン開催】

セミナーID:100241

メンバーが協力し高い価値を創造し続ける!

組織感情を活用した組織力向上セミナー【オンライン開催】

対象:ダイバーシティ組織開発

エリアオンライン:ライブ参加型

期間1日

旧名称:無関心・ギスギスをつくらない ワークプレイスづくりセミナー

◆Zoomを使ったオンラインセミナーです◆

各種ガイド、パンフレットと日程が異なる場合があります。お申込みの際は必ず本ページの開催日をご確認ください。

開催概要

本セミナーのねらい


『1人1人がやる気に溢れ、協力し合うことにより高い価値を創造し続ける組織。』
ビジネス環境の変化が激しく、事業の複雑性が増す今、より一層このような組織づくりが求められています。

1人1人が必要とされていることに実感し、自信を持つことによって、周囲や顧客に対し一段深い行動ができるようになります。
これを実現するためには、人と組織がともに成長する好循環なサイクルを築くことが必要です。

本セミナーでは「組織感情(※1)」という観点から、心理的安全性が高く、活性化した組織にするためのノウハウを学びます。
講義だけでなく、「組織感情診断」を利用した自社の現状把握や他社企業との意見交換によってチームの活性化、組織の生産性向上をする方法を学びます。
(※1)組織感情とは・・・働いている人たちの行動に影響を及ぼす、組織全体に広がっている感情の状態を意味します。

対象


●人事部門・組織開発部門
●チームを活性化・生産性向上させたい方
●心理的安全性の高い組織を作りたい方
 (※参加対象の役職は問いません。)

参加者の声


●上司のみが受講すればよいのではなく、今の自分が何をすればいいのか理解することができた。(インフラ 係長クラス)
●自分の組織を別の角度から見直すことができました。 (金融 一般社員)
●効率を追求するだけでは、組織力は向上しないと痛感した。 (製造業 係長クラス)


オンライン受講のご案内


・テレビ会議ツール「Zoom」で配信します。事前に接続テストにアクセスいただき、動作をご確認ください。
・1申込につき1名様がご受講ください。(著作権の観点から1申込で複数の方のご受講はお受けしません)
・ビデオオンできる環境をご用意ください。イヤホンやヘッドセット、外部スピーカーを使用しての受講をおすすめします。
・お申込み時、参加される方のメールアドレスを必ず登録してください。
・テキストは事前に配布します。

・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。

※お申込みの前に必ずオンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします。

プログラム

項目 内容
1日
10:00~17:00

1.今、職場で何が起きているのか

(1)組織が活性化しない理由

(2)職場で起きる負の連鎖

(3)組織力低下の現状と問題点

2.よい職場とは

  • 演習・グループ討議①

・「よい職場」とはどのようなものか

(1)よい職場を支えているもの

(2)より高い成果・価値を生み出し続けるには

  • 演習・グループ討議②

・リモートワークで何が変わったのか

(3)よい職場の企業事例

3.組織は感情で動く

(1)組織感情とは

(2)組織感情のマネジメント

(3)よい感情の連鎖を起こすことの必要性

  • 演習・グループ討議③
  •  

「組織感情簡易診断シート」

・自社・自部門の感情状態を見える化、分析し、現状を知る

4.組織感情の引き出し方

(1)あたたか感情の引き出し方 ~安心感・支え合い感・認め合い感

(2)イキイキ感情の引き出し方 ~高揚感・主体感・連帯感

(3)ギスギス感情、冷え冷え感情を変えるには

  • 演習・グループ討議④

・良い感情の引き出し方を考える(リアルVer. / リモートワークVer.)

5.協力し合える職場をつくる

(1)よい職場づくりのコンセプトと手法

(2)職場の意識改革の進め方

  • 演習・グループ討議⑤

・自部門での実践に向けたアクションプランを作成する

・どの感情を引き出すか、そのためにまず何に取り組むか

6.全体討議&まとめ

・人と組織が持続的に成長していくために ~人と組織の好循環サイクル~

※組織感情とは・・・・・働いている人たちの行動に影響を及ぼす、組織全体に広がっている感情の状態を意味します。

※組織感情診断とは・・・その状態を定量的に分析し、“見える化”するための診断ツール。


※プログラム内容は、変更される場合があります。
また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。

※昼休みは12:00~13:00を予定しております。

ご案内

講師


北村 祐三  (株)ジェイフィール コンサルタント


定員


25名(5名に満たない場合は延期する場合があります)
参加定員の関係でご参加いただけない場合は折り返しご連絡いたします。

お申込み

参加者区分(割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。)

参加者区分

  • ※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
  • ※「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

※団体名を入力してください。

団体名: 

参加日程

下記項目からお申込みされる日程の参加料欄にチェックを入れてください。
(複数チェック可)

・参加料にはテキスト(資料)費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
開催期間会場タイトル参加料

開催期間

2022/12/16 (金)
オンライン
ライブ参加型
*3営業日前15:00まで受付

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参加料

受付中

62,000円(税抜)
/ 68,200円(税込)

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申込み注意情報

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海外からの参加お申込みについて

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キャンセルについて

参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

  1. キャンセルの場合は、 お問い合わせフォーム または、FAX(03-3434-5505)からご連絡ください。
    折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
  2. お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
    キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
    お振込期限までにお支払いください。
  3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
  4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。

    [キャンセル料・日程変更手数料]

    キャンセルご連絡日 キャンセル料
    (会場参加・オンライン参加)
    日程変更手数料
    (年度内一回限り)
    (会場参加・オンライン参加)
    開催15日前〜開催8日前
    (開催当日を含まず)
    参加料の10% 無料
    開催7日前~前々日
    (開催当日を含まず)
    参加料の30% 合宿:11,000円(税込)
    通い/オンライン:5,500円(税込)
    開催前日および当日 参加料の全額 合宿:宿泊費全額
    通い/オンライン:7,700円(税込)
  5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

※一部セミナーにおいて上記キャンセル規定と異なる場合がございますので、
ご確認のうえお手続きをお取りいただきますようお願い申しあげます。

プログラム内容についてのお問い合わせ先

経営人材センター  お問合せフォームはこちら  TEL : 03-3434-1955

残席確認やお申込みについてのお問い合わせ先

※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申込みいただけます。
JMAマネジメントスクールお問合せフォームは こちら   TEL : 03-3434-6271

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