セミナーID:100487名古屋開催:部下・後輩を育てる指導メソッドを1日で実践的に習得!

ティーチングとコーチングの使い分け実践セミナー

【2019年度:ティーチング・コーチング実践習得セミナー】

開催概要

対象


・全業種・職種の管理職・リーダーの方
・OJT担当者、メンターの方
・部下・後輩に対して効果的な教え方、考えさせ方で指導力を発揮したい方


本セミナーのご案内・ねらい


「これまで叱られたことが無い」「褒めて伸ばす」「見て覚えろ!」「背中を見せる!」など、今日の職場では、教える人、教わる人との間の多様なギャップがもとで、指導・育成がうまく行われていない現状があります。また、指導育成において盛んに導入されている“コーチング”においては、教わる人(部下・後輩)に、充分な基礎知識・能力や経験値がなくては、期待される能力を引き出すことはできません。状況に応じて、ティーチングとコーチングを織り交ぜながら指導育成することで、部下・後輩の成長が促されます。本セミナーでは、指導育成の基盤となる部下・後輩との信頼・共感づくりのために、自身のリーダーシップスタイルを理解するとともに、ティーチングとコーチングの効果的、実践的なスキルと使い分け方を習得します。


本セミナーの特長


・短期間(1 日)で、指導者には必須のリーダーシップをはじめ、ティーチングとコーチングの使い分け適応スキルを実践的に習得します。
・指導者としてのリーダーである自身の「リーダースタイル自己診断(当日実施)」によって、自己の強みと弱みを理解し、職場でのリーダーシップ発揮の適応力を高めます。


参加者の声


・自己分析により、自身の弱点が明確化でき、成長につなげられる。
・ティーチングとコーチングの違いなど、実際に役立つことが多い。
・自分が悩んでいることについて、今回のセミナーは合っていた。

    プログラム


    1日 10:00~17:00


    ◆ オリエンテーション

    1.リーダーのあり方 [診 断] リーダースタイル自己診断

    2.リーダーシップの実践応用(レベル適応理論を学ぶ)
    ① 部下に応じたリーダーシップスタイル
    ② ティーチングとコーチングの使い分け方
    ③ 診断結果の分析と職場への実践適応の仕方

    3.ティーチングの実践
    ① 成長のサイクルを回して部下を育成する
    ② 能力・意欲を強化するティーチング方法
    ③ 褒める・叱る・注意するを使い分ける

    4.コーチングの実践
    ① コーチングのスキル
    ② コーチングに求められる信頼と共感  [実 習] コーチング実習

    ◆ まとめ

      ご案内

      講師


      佐口 直史
      経営教育コンサルタント

      大手電機メーカーにて人事教育を担当、人材開発の責任者として、教育制度構築・経営管理者教育・技術者技能者教育・国際化教育などに幅広く携わる。㈱日本能率協会マネジメントセンターに入職し、チーフHRMコンサルタントとして、管理者研修・リーダーシップ研修・キャリア開発研修など多くの会社で研修・指導を行なう。その後、経営教育コンサルタントとして独立。
      【資 格】 DiSC公認インストラクター、SL(Situational Leadership)Ⅱ公認インストラクター、
      ハーマンモデル公認ファシリテーター、キャリアカウンセラー


      会場について


      開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。


      料金について


      ・参加料にはテキスト(資料)・昼食費が含まれております。
      ・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。


      定員について


      20名 〈5名に満たない場合は中止または延期する場合があります〉


      プログラムについて


      ※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。

        会場(名古屋)

        日本能率協会・研修室(名古屋)


        〒450-0002
        名古屋市中村区名駅4丁目26番25号 メイフィス名駅ビル6階
        TEL:052-581-3271


        交通アクセス


        JR名古屋駅 広小路口徒歩7分
        名鉄名古屋駅 より徒歩5分
        ミヤコ地下街4番出口すぐ前

          お申込み

          参加者区分(割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。)

          「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。
          適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

          参加される方のお名前を入力してください。必須

          下記項目からお申込みされる日程の参加料欄にチェックを入れてください。(複数チェック可)

          開催期間会場タイトル参加料(税抜き)
          2019/06/21 金名古屋
          (日本能率協会 中部事務所 研修室)
          ティーチング・コーチング実践習得セミナー
          参加料

          受付中

          50,000

          2019/11/22 金名古屋
          (日本能率協会 中部事務所 研修室)
          ティーチング・コーチング実践習得セミナー
          参加料

          受付中

          50,000

          2020/02/27 木名古屋
          (日本能率協会 中部事務所 研修室)
          ティーチング・コーチング実践習得セミナー
          参加料

          受付中

          50,000

          終了したセミナーを表示する

          開催期間会場タイトル参加料(税抜き)
          2018/06/22 金名古屋
          (日本能率協会 研修室)
          ティーチングとコーチングの使い分け実践セミナー
          参加料
          受付終了
          2018/11/22 木名古屋
          (日本能率協会 研修室)
          ティーチングとコーチングの使い分け実践セミナー
          参加料
          受付終了
          2019/02/28 木名古屋
          (日本能率協会 研修室)
          ティーチングとコーチングの使い分け実践セミナー
          参加料
          受付終了

           

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          キャンセルについて

          参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
          代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

          1. キャンセルの場合は、FAX(03-3434-5505)または、お問い合わせページからご連絡ください。
            折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
          2. お送りした参加証・請求書は必ずJMAマネジメントスクールへご返送ください。
            キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
            お振込期限までにお支払いください。
          3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
          4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
            キャンセルご連絡日キャンセル料
            開催8日前以前(開催当日を含まず)無料
            開催7日前~前々日(開催当日を含まず)参加料の30%
            開催前日および当日参加料の全額
          5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

          ※一部セミナーにおいて上記キャンセル規定と異なる場合がございますので、
          ご確認のうえお手続きをお取りいただきますようお願い申しあげます。

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