適切な労務管理のための

労働基準法の基本セミナー

~基礎知識から2019年施行の改正情報まで~

開催概要

対象


・人事、労務部門の方
・新たに人事・労務部門に配属された方
・人事・労務の基本を学びたい方
・労務管理の基本を学びたい管理職の方


セミナーのねらい


労働法のなかでも、労働基準法には、毎日の労務管理を行うにあたり必ず必要になる重要事項ばかりが含まれます。
本セミナーでは、その労働基準法に焦点を当て、人事労務担当者や管理職が必ずおさえておくべき基本事項を習得します。
昨今の目まぐるしく変わる法改正にキャッチアップし、多様化する勤務形態に適切に対応をしていくためには、まず基本をおさえることが欠かせません。人事労務担当者が第一に身につけるべき知識を厳選したプログラムですので、日々の業務に即役立てることができます。
もう一度労働基準法を基礎から見直したい方にも、ぜひおすすめいたします。

    プログラム


    1日目 10:00~17:00


    1 労働基準法とは
     1.労働基準法とはいかなる法律か
     2.監督行政機関である労働基準監督署の動向

    2 労働契約の締結における注意点
     1.労働者募集時の問題点
     2.労働契約の期間 ― 無期転換ルール
     3.労働条件の明示
     4.採用内定の法的性質
     5.試用期間の法的性質

    3 賃金・賞与・退職金
     1.労働契約・就業規則・労働協約・労使慣行
     2.賃金
     3.賞与
     4.退職金

    4 労働時間、休日・休暇、年次有給休暇
     1.労働時間とは
     2.時間外労働に関する規制
     3.休日・休暇
     4.年次有給休暇

    5 労働契約の変更・解消
     1.退職、解雇、雇止め、定年
     2.退職をめぐる問題
     3.解雇をめぐる問題
     4.雇止めをめぐる問題
     5.定年をめぐる問題

    6 就業規則の見直しの実務
     1.労基法上の就業規則作成義務
     2.就業規則の記載事項
     3.就業規則の周知方法

      ご案内

      講師


      佐藤 広一(さとう ひろかず)
      HRプラス社会保険労務士法人 代表社員 特定社会保険労務士

      「HRに安心・情報・ソリューションをプラスする」をコンセプトとし、人事パーソンにコミットした人事労務相談、労務リスクを回避する就業規則の作成などのコンサルティング活動を展開中。また、シンガポールに現地法人 ASIA BPO SERVICESPTE. LTD を設立し日本企業のASEAN進出を支援している。現在、AIによる労務相談サービスの開発に取り組んでいる。そのほか、マスコミ・メディア取材、新聞・雑誌への寄稿も積極的に行う傍ら、一般社団法人日本能率協会など全国各地で年間60本の講演をこなす。

      【著書】
      「泣きたくないなら労働法」/光文社  「未払い残業代請求にはこう対応する」/アニモ出版
      「図解でハッキリわかる労働時間・休日・休暇の実務」/日本実業出版社
      「御社の潜在労務リスクをあぶり出すチェックシート」/中経出版 など全25冊


      会場について


      開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。


      料金について


      ・参加料にはテキスト・サブテキスト・昼食費は含まれております。
      ・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。


      定員


      24名 (5名に満たない場合は中止することがあります)


      プログラムについて


      ※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。

        会場(東京)

        日本能率協会・研修室(東京)


        〒105-8522
        東京都港区芝公園3-1-22
        TEL: 03-3434-6271

        交通アクセス


        [地下鉄]
        日比谷線 神谷町駅 3番出口より 徒歩7分
        都営三田線 「御成門駅」 A1出口より 徒歩5分
        都営浅草線・大江戸線 「大門駅」 A6出口より 徒歩12分
        [JR線]
        浜松町駅 北口出口より 徒歩15分

          お申込み

          参加者区分(割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。)

          「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。
          適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

          参加される方のお名前を入力してください。必須

          下記項目からお申込みされる日程の参加料欄にチェックを入れてください。(複数チェック可)

          開催期間会場タイトル参加料(税抜き)
          2018/12/19 水東京
          (日本能率協会 研修室)
          労働基準法の基本セミナー
          参加料

          受付中

          62,000

           

          以上の内容で参加者を登録する場合は、「参加者を登録」ボタンをクリックしてください。

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          海外からの参加お申込みについて

          海外からの参加お申込みは、お問い合わせページよりご連絡ください。

          キャンセルについて

          参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
          代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

          1. キャンセルの場合は、FAX(03-3434-5505)または、お問い合わせページからご連絡ください。
            折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
          2. お送りした参加証・請求書は必ずJMAマネジメントスクールへご返送ください。
            キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
            お振込期限までにお支払いください。
          3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
          4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
            キャンセルご連絡日キャンセル料
            開催8日前以前(開催当日を含まず)無料
            開催7日前~前々日(開催当日を含まず)参加料の30%
            開催前日および当日参加料の全額
          5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

          ※一部セミナーにおいて上記キャンセル規定と異なる場合がございますので、
          ご確認のうえお手続きをお取りいただきますようお願い申しあげます。

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