セミナーID:150890実践的フレームワークとリーダーシップの発揮の仕方で学ぶ

リーダーのための問題解決力向上セミナー

開催概要

対象


・職場でリーダーとしての役割を担っている方
・今後、リーダーとしての役割を期待されている方
・プロジェクト推進担当者の方


物事を進める問題解決の手法と人を巻き込み進めていくリーダーシップを同時に習得します


⇒なぜ実践的フレームワークか?
 問題解決に、思考方法の定番である、フレームワークを活用すると問題を俯瞰的に見ながら、効率よく分析や解決策の立案を行えます。また、メンバーや組織間のコミュニケーションの際にも共通理解が増え、説明が省けるというメリットがあります。

⇒なぜリーダーシップの発揮の仕方なのか?
 問題解決は一人ではできません。「クリアすべき課題の見える化」「魅力的で野心的な目標を掲げる」「利害関係者を調整する」など、人心をひとつにして問題解決のプロセスを前に進めるためのリーダーシップも発揮する方法も体得することが不可欠です。


セミナーの特徴


・問題解決に向けたリーダーシップの具体的なノウハウ・スキル・方法論を習得する。
・リーダーとして、リーダースタイルやチームビルディング、利害関係者への対応などを体験し、気付きを得ます。
・単なる意識向上に留まらず、日々の実務の中で実践できる原則と技術を、演習を通じて体得する。

    プログラム


    1日 10:00~17:00


    1.問題解決リーダーシップとは?
      ~問題とは?解決とは?~
      問題解決のためのリーダー5原則とチームが動くために必要なゴールやマイルストーンの設定の仕方などを学びます。

    2.利害関係者管理(ステイクホルダーマネジメント)
      ~ステークホルダーマップとコミュニケーション計画~
      想定外の反対に合わないために、様々な利害関係者を洗い出し、どう折り合いをつけるのが良いかを学びます。

    3.リスク管理のプロセス
      ~リスクの評価方法と管理ステップ~
      単にリスクを避けるだけではなく、リーダーとしてリスクへの対応の仕方を学びます。

    4.問題解決へ向けたリーダースタイル
      ~自分の特性にあったリーダースタイルを知る~
      チームへの貢献スタイルを判断するための診断ツールを用いて、自身のリーダースタイルを理解します。

    5.進捗確認方法
      進捗管理の対象と管理の方法を理解します。仮想プロジェクトの進捗を報告します。

    6.チェンジマネジメント(変更要求管理)
      ~状況や要望の変化にどう対応するか~
      クライアントからの変更要求をそのまま受けたり、単に拒否するだけではなく、どのように判断し、折り合いをつけるのかを学びます。

    7.チームビルディング
      チームがハイパフォーマンスチームに成長する段階を理解し、各段階でリーダーとしてどう振る舞うべきかを学びます。

    8.最終プレゼンテーション
      仮想プロジェクトの集大成として、プレゼンテーションを行います。受講者全員で得られたものを情報共有します。

      ご案内

      講師


      清水 久三子 
      株式会社 AND CREATE 代表取締役

      大手アパレル企業を経て、外資系コンサルティングファームに入社。新規事業戦略立案・展開支援、コンサルタント育成強化、プロフェッショナル人材制度設計・導入、人材開発戦略・実行支援などのプロジェクトをリードし、企業変革戦略コンサルティングチームのリーダー、研修部門リーダーを務める。プロジェクトマネジメント研修、コアスキル研修、リーダー研修など社内外の研修講師を務め、延べ1000人のコンサルタントの指導育成経験を持つ「プロを育てるプロ」として知られている。
      【主な書著】 「プロの課題設定力」「プロの資料作成力」(全て東洋経済新報社)
               「外資系コンサルタントのインパクト図解術」(中経出版)
               「ロジカルライティング」(日経ビジネス文庫)他

      会場について


      開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。

      料金について


      ・参加料にはテキスト、昼食費が含まれております。
      ・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。

      プログラムについて

       
      ※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。

        会場(大阪)

        日本能率協会・研修室(大阪)


        〒530-0001
        大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階
        TEL:06-4797-2050


        交通アクセス


        阪神梅田駅/地下鉄四つ橋線 西梅田駅 より徒歩1分
        JR大阪駅 (桜橋口) より徒歩2分
        JR北新地駅 より徒歩4分
        地下鉄御堂筋線 梅田駅 より徒歩5分
        阪急梅田駅 より徒歩12分

          お申込み

          参加者区分(割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。)

          「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。
          適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

          参加される方のお名前を入力してください。必須

          下記項目からお申込みされる日程の参加料欄にチェックを入れてください。(複数チェック可)

          開催期間会場タイトル参加料(税抜き)
          2019/07/10 水大阪
          (日本能率協会 研修室)
          リーダーのための問題解決力向上セミナー
          参加料

          受付中

          62,000

          2019/11/20 水大阪
          (日本能率協会 研修室)
          リーダーのための問題解決力向上セミナー
          参加料

          受付中

          62,000

          終了したセミナーを表示する

          開催期間会場タイトル参加料(税抜き)
          2018/09/20 木大阪
          (日本能率協会 研修室)
          リーダーのための問題解決力向上セミナー
          参加料
          受付終了
          2019/01/25 金大阪
          (日本能率協会 研修室)
          リーダーのための問題解決力向上セミナー
          参加料
          受付終了

           

          以上の内容で参加者を登録する場合は、「参加者を登録」ボタンをクリックしてください。

          次の参加者情報を登録する場合は ②~③ をご入力ください。


          〔登録済みの参加者〕

          参加者を登録してください


          参加者を追加する >>

          Web申し込みが難しい方はこちらから

          エクセルでのお申し込みはこちら

          ファックスでのお申し込みはこちら

          海外からの参加お申込みについて

          海外からの参加お申込みは、お問い合わせページよりご連絡ください。

          キャンセルについて

          参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
          代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

          1. キャンセルの場合は、FAX(03-3434-5505)または、お問い合わせページからご連絡ください。
            折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
          2. お送りした参加証・請求書は必ずJMAマネジメントスクールへご返送ください。
            キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
            お振込期限までにお支払いください。
          3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
          4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
            キャンセルご連絡日キャンセル料
            開催8日前以前(開催当日を含まず)無料
            開催7日前~前々日(開催当日を含まず)参加料の30%
            開催前日および当日参加料の全額
          5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

          ※一部セミナーにおいて上記キャンセル規定と異なる場合がございますので、
          ご確認のうえお手続きをお取りいただきますようお願い申しあげます。

          メニュー

          お気に入り一覧お気に入りに追加

          ログインいただきますと、
          お気に入り機能が利用可能となります。