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大会・シンポジウム一覧

これから開催する大会・シンポジウムの一覧です。

    セミナーID:152124

    第3期 人事戦略実践コース(全6テーマ・12回開催)

    • 対象対象 幹部・部長
      幹部候補育成
      課長
      リーダー
      人事/人材開発
      組織開発
      グローバル
      DX
    • エリアエリア オンライン:ライブ参加型
    変化し続ける世界で、人と組織の力を引き出し、勝つための人事になる


    オープンバッジ発行対象

    各種ガイド、パンフレットと日程が異なる場合があります。お申込みの際は必ず本ページの開催日をご確認ください。

    開催概要

    対象


    ・人事部門で人事戦略や変革を担う方
    ・これからの人事を担うリーダーの方
    ・人事のプロフェッショナルとして最先端を学びたい方

    ねらい


     テクノロジーの進化、コロナ禍、世界情勢の変化の中で、競争環境、競合企業、顧客ニーズは常に変わってきています。また、働く人々の価値観や働き方も大きく変わり、雇用市場の流動性が高まる中で、人事の役割も大きく変わっています。
     戦略的に人と組織の力を最大化して、変化の中で勝ち抜く企業にするために、人事のプロとして必要な世界標準のスキル・理論を体系的に学ぶとともに、多くの事例に基づき、経営戦略に連動した人事戦略の作り方を学び、立案できるようになることが本コースの目的です。
     自社の戦略、そして人と組織の問題にあらためて向き合う局面で、人事のプロフェッショナルとして、また経営に携わるリーダーになるために、最先端の学びとネットワーキングの場を提供します。


    オープンバッジ発行対象


    全日程への参加・事前課題の期日までのご提出など一定の基準を満たした場合は、世界共通の技術標準規格に沿って発行されるデジタル証明・認証である「オープンバッジ」を発行いたします。

    第3期 人事戦略実践コース


    オンライン受講のご案内


    ・テレビ会議ツール「Zoom」で配信します。事前に接続テストにアクセスいただき、動作をご確認ください。
    ・1申込につき1名様がご受講ください。(著作権の観点から1申込で複数の方のご受講はお受けしません)
    ・ビデオオンできる環境をご用意ください。イヤホンやヘッドセット、外部スピーカーを使用しての受講をおすすめします。
    ・お申込み時、参加される方のメールアドレスを必ず登録してください。
    ・テキストは事前に配布します。

    ・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
    ・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。

    ※お申込みの前に必ずオンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします。

    プログラム

    項目 内容
    全6テーマ
    12回開催

    1.戦略的人事の理解

    2024/10/25(金) 13:30~16:30

    2024/11/1(金) 13:30~16:30

    ・人的資本経営の本質

    ・経営戦略と人財戦略の連動

    ・なぜ日本は戦略的人事が機能しないのか

    ・動的人財ポートフォリオを理解する

    ・戦略と組織風土

    ・CoE(Center of Excellence)とHRBP

    2.ジョブ型人事制度の導入

     2024/11/15(金) 13:30~16:30

     2024/11/22(金) 13:30~16:30

    ・なぜジョブ型なのか

    ・ジョブ型の本質

    ・ジョブディスクリプションの活用方法

    ・ジョブ型の評価制度と報酬制度

    ・ジョブ型人事制度の導入方法

    ・求められる人事機能

    3.タレントマネジメントによる人材の計画的育成

     2024/12/6(金) 13:30~16:30

     2024/12/13(金) 13:30~16:30

    ・タレントマネジメント体系

    ・経営戦略と連動した人財育成

    ・キャリア自律

    ・タレントレビュー

    ・サクセッションプラン/後継者計画

    ・経営者育成計画

    4.マネジメントとリーダーシップ

     2025/1/10(金) 13:30~16:30

     2025/1/17(金) 13:30~16:30

    ・なぜ日本の国際競争力は低いのか

    ・ガラパゴスな日本

    ・マネジメントとリーダーシップの本質

    ・グローバルリーダーから学ぶ

    ・競争に勝つために

    ・人と組織を動かすには何が必要か

    5.人的資本と心理的資本

     2025/1/31(金) 13:30~16:30

     2025/2/7(金) 13:30~16:30

    ・人に関わる3つの資本

    ・人財開発と組織開発を理解する

    ・なぜ心理的資本が必要なのか

    ・心理的資本の構成要素HEROを学ぶ

    ・エフィカシー、ホープ

    ・オプティミズム、レジリエンス

    6.人事戦略作成ワークショップ

     2025/2/21(金) 13:30~16:30

     2025/2/28(金) 13:30~16:30

    ◆自社の経営戦略を推進するための人事戦略を立案

    ・人的資本経営の動的人財ポートフォリオを作成

    ・人的資本経営をストーリーで語る

    ◆自身が戦略的人事プロフェッショナルとなるための育成計画を作成する

    ・自身の「強み」と「伸ばすべき課題」を確認

    ・優先的に育成する項目を2つ選び育成計画作成


    ※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
    あらかじめご了承ください。

    ご案内

    講師紹介(敬称略)




    藤間 美樹
    株式会社HR&B 代表取締役
    人事実践科学会議副代表理事
    日本心理的資本協会理事
    BCS認定プロフェッショナルエグゼクティブコーチ
    日本心理的資本協会認定PsyCap Master

    神戸大学卒業後、アステラス製薬(当時藤沢薬品工業)において営業、労働組合、人事、事業企画を担当、アメリカに3年間駐在しアメリカの人事を習得。バイエルメディカルに人事総務部長として転じグローバルPMIを推進。武田薬品工業においては人事のグローバル化を推進し、70数か国を管轄する本社部門のHRビジネスパートナーのグローバルヘッド等の要職を歴任。その後、参天製薬にて執行役員人事本部長として人事組織のグローバル化と人事制度改革を推進。積水ハウスでは執行役員人財開発部長として、従業員の幸せとキャリア自律を実現するため人事制度改革を実施。M&Aは海外案件を中心に10件以上実施、アメリカに3回、6年間駐在し、海外リーダーと協働しグローバル事業を推進。
    2023年4月に株式会社HR&Bを創業し、「人事で経営を、そして日本を強くする」を理念に人事コンサルタントとエグゼクティブコーチとして活動。
    実績は、人事戦略、グローバル人事制度、グローバル組織設計、組織再編、人事ビジョン、タレントマネジメント、タレントレビュー、サクセッションプラン、評価制度、報酬制度、人財開発、組織開発、選抜リーダー研修、キャリア自律、1on1、HRビジネスパートナー、M&A、PMI(Post Merger Integration)、EVP(Employer Value Proposition)、リストラ等、グローバルに幅広く人事・組織分野に及び、関連する大学、大学院での講義、セミナー講演、取材、投稿等多数。



    定員について


    24名(参加人数が最少催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます。)
    ※1社2名まで


    人事・人材開発セミナーのご案内


    各分野のセミナープログラム、説明会・イベント情報、ガイドブックなどをご覧いただけるホームページをご用意しております。
    日本能率協会 人事・人材開発セミナー ホームページ

    お申込み

    参加者区分(割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。)

    参加者区分

    • ※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
    • ※「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

    ※団体名を入力してください。

    団体名: 

    参加日程

    下記項目からお申込みされる日程の参加料欄にチェックを入れてください。
    (複数チェック可)

    ・参加料にはテキスト(資料)費が含まれております。
    ・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
    開催期間会場タイトル参加料

    開催期間

    2024/10/25 (金)

    2025/02/28 (金)
    オンライン
    ライブ参加型

    第3期 人事戦略実践コース(全6テーマ・12回開催)

    参加料

    受付中

    330,000円(税抜)
    / 363,000円(税込)

    300,000円(税抜)
    / 330,000円(税込)

    300,000円(税抜) / 330,000円(税込)

    08/31(土)
    まで早割中!

    以上の内容で申込み日程を追加する場合は、「申込み日程を追加」ボタンをクリックしてください。

    〔追加済みの申込み日程〕

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    申込み注意情報

    ※注意事項は必ずお読みください

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    Web申し込み以外の申し込み方法はこちらから

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    海外からの参加お申込みについて

    海外からの参加お申込みは、 お問い合わせフォーム よりご連絡ください。

    キャンセルについて

    参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
    代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

    1. キャンセルの場合は、 お問い合わせフォーム または、FAX(03-3434-5505)からご連絡ください。
      折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
    2. お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
      キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
      お振込期限までにお支払いください。
    3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
    4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。

      [キャンセル料・日程変更手数料]

      キャンセルご連絡日 キャンセル料
      開催30日前(開催日を含まず起算)~8日前 受講料の10%
      開催7日前(開催日を含まず起算)~前日 受講料の50%
      開催日当日 受講料の全額
    5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

    プログラム内容についてのお問い合わせ先

    JMA関西事務所
    お問合せフォームはこちら
    TEL : 06-4797-2050

    残席確認やお申込みについてのお問い合わせ先

    ※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申込みいただけます。
    JMAマネジメントスクール
    お問合せフォームは こちら
    TEL : 03-3434-6271

    セミナーID:152124

    JMA152124

    第3期 人事戦略実践コース(全6テーマ・12回開催)