開催概要
対象
・人事部門で人事戦略や変革を担う方
・これからの人事を担うリーダーの方
・人事のプロフェッショナルとして最先端を学びたい方
ねらい
テクノロジーの進化、コロナ禍、世界情勢の変化の中で、競争環境、競合企業、顧客ニーズは常に変わってきています。また、働く人々の価値観や働き方も大きく変わり、雇用市場の流動性が高まる中で、人事の役割も大きく変わっています。
戦略的に人と組織の力を最大化して、変化の中で勝ち抜く企業にするために、人事のプロとして必要な
世界標準のスキル・理論を体系的に学ぶとともに、多くの事例に基づき、
経営戦略に連動した人事戦略の作り方を学び、立案できるようになることが本コースの目的です。
自社の戦略、そして人と組織の問題にあらためて向き合う局面で、
人事のプロフェッショナルとして、また
経営に携わるリーダーになるために、最先端の学びとネットワーキングの場を提供します。
オンライン受講のご案内
・テレビ会議ツール「Zoom」で配信します。事前に
接続テストにアクセスいただき、動作をご確認ください。
・１申込につき１名様がご受講ください。（著作権の観点から１申込で複数の方のご受講はお受けしません）
・ビデオオンできる環境をご用意ください。イヤホンやヘッドセット、外部スピーカーを使用しての受講をおすすめします。
・お申込み時、参加される方のメールアドレスを必ず登録してください。
・テキストは事前に配布します。
・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。
※お申込みの前に必ず
オンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします。
概要
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テーマ |
内容 |
全6テーマ
12回開催 |
1.戦略人事の理解
2022/10/07(金) 13:30～16:30
2022/10/14(金) 13:30～16:30
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経営戦略と連動した人事戦略の設計手法を具体的に学びます
・人事リーダーのあるべき姿の理解
・人事を取り巻く環境変化の理解
・経営戦略の構造と設計
・人事戦略の構造と設計
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2.ジョブ型人事制度の導入
2022/10/28(金) 13:30～16:30
2022/11/11(金) 13:30～16:30
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日本企業においてJob型人事制度を導入する具体的な手法を学ぶ
・人事制度の課題：本質の理解
・人事制度設計の理解
・制度設計の一貫性を理解する
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3.タレントマネジメントによる人材の計画的育成
2022/11/18(金) 13:30～16:30
2022/11/25(金) 13:30～16:30
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タレントマネジメントの戦略および制度設計をどのような目的、手順で行うか、具体的な手法を学びます
・人材育成の本質を理解する
・人材育成にかかわるカルチャーを変える
・タレントマネジメントとは何か
・人材を計画的に育成する手法
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4.エンゲージメントの高い組織の作り方
2022/12/09(金) 13:30～16:30
2022/12/16(金) 13:30～16:30
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エンゲージメントを高める手法、組織開発について学びます
・エンゲージメントの本質を理解する
・エンゲージメントの構造と理論を理解する
・エンゲージメントにかかわる経営と社員との課題の違い
・エンゲージメントを向上させる施策
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5.HR Techの活用、DXの推進
2023/1/13(金) 13:30～16:30
2023/1/20(金) 13:30～16:30
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HR領域おけるデジタル化、データ活用の手法について学びます
・HR TechによるDXの本質を理解する
・AIの可能性を理解する
・テクノロジーの活用例を理解する
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6.人事戦略作成ワークショップ
2023/2/03(金) 13:30～16:30
2023/2/10(金) 13:30～16:30 |
具体的に自社の人事戦略の作成を行い、実践力を高めます
・人事戦略の設計プロセスを理解する
・人事戦略策定ワーク
・人事戦略発表ワーク
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※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
※全テーマをコースとして受講いただくことをおすすめしておりますが、
1～5セッションは
、個別に受講いただくことも可能です。
その場合は、上記のリンクのページよりお申込ください。
ご案内
講師紹介（敬称略）
南 和気
Wake Consulting 代表
1997年、大阪大学法学部を卒業後、日本オラクル株式会社に入社し、Webエンジニア、マーケティングマネージャーを経験。2004年、SAPジャパン株式会社入社し、人事ソリューション事業本部 本部長、人事本部 Director、人事ソリューションアドバイザリー本部 北アジア統括本部長を歴任。2020年、江崎グリコ株式会社にて、執行役員 グループ人事部長。
アメリカ企業、ドイツ企業、日本企業での様々な経営手法、人事戦略、カルチャーの経験をもとに、2022年、Wake Consultingを設立。CHRO、人事戦略コンサルタント、グローバル組織のビジネスリーダーとして、多くの課題に直面し、決断と学びを繰り返してきた経験から、人事戦略コンサルティング、人事部門向け各種専門トレーニング、HR TECH導入支援を行っている。立命館大学経営大学院 「人的資源管理」（2017年度） 担当するなど数多くの講演実績を持つ。
著書に「人事こそ最強の経営戦略」 (かんき出版)、「世界最強人事」(幻冬舎)、「Engaged Organization」。また、NewsPicksトピックス
「人事から見える未来。成長する会社の人と組織の真実」の連載も好評。
定員について
20名（参加人数が最少催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます。）
※1社2名まで（2名参加の場合は、割引価格を適用いたします。）
〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22 
