日本能率協会のセミナーや展示会の検索・申込JMA マネジメントスクール

close

セミナー詳細検索

階層選択

人気検索キーワード：

ひとづくり

組織関連

スキル関連

ものづくり

トレンド/
トピックス

閉じる

close

大会・シンポジウム一覧

これから開催する大会・シンポジウムの一覧です。

    申込受付中 セミナーID：152124 JMA152124

    • オンライン参加
    • 幹部・部長
    • 幹部候補育成
    • 課長
    • リーダー
    • 人事/人材開発
    • 組織開発
    • グローバル

    第4期 人事戦略実践コース（全6テーマ・12回開催）

    各種ガイド、パンフレットと一部内容が異なる場合があります。お申し込みの際は必ず本ページをご確認ください。
    変化し続ける世界で、人と組織の力を引き出し、勝つための人事になる

    • オープンバッジ発行対象

    開催概要

    対象 ・人事部門で人事戦略や変革を担う方
    ・これからの人事を担うリーダーの方
    ・人事のプロフェッショナルとして最先端を学びたい方
    ねらい 　テクノロジーの進化、コロナ禍、世界情勢の変化の中で、競争環境、競合企業、顧客ニーズは常に変わってきています。また、働く人々の価値観や働き方も大きく変わり、雇用市場の流動性が高まる中で、人事の役割も大きく変わっています。
    　戦略的に人と組織の力を最大化して、変化の中で勝ち抜く企業にするために、人事のプロとして必要な世界標準のスキル・理論を体系的に学ぶとともに、多くの事例に基づき、経営戦略に連動した人事戦略の作り方を学び、立案できるようになることが本コースの目的です。
    　自社の戦略、そして人と組織の問題にあらためて向き合う局面で、人事のプロフェッショナルとして、また経営に携わるリーダーになるために、最先端の学びとネットワーキングの場を提供します。
    開催地域・形式
    オンライン
    パンフレット

    詳細

    プログラム

    項目 内容
    全6テーマ
    12回開催

    1.戦略的人事の理解

    2025/10/24(金) 13:30～16:30

    2025/10/31(金) 13:30～16:30

    ・人的資本経営の本質

    ・経営戦略と人財戦略の連動

    ・なぜ日本は戦略的人事が機能しないのか

    ・動的人財ポートフォリオを理解する

    ・戦略と組織風土

    ・CoE(Center of Excellence)とHRBP

    2.ジョブ型人事制度の導入

    2025/11/21(金) 13:30～16:30

    2025/11/28(金) 13:30～16:30

    ・なぜジョブ型なのか

    ・ジョブ型の本質

    ・ジョブディスクリプションの活用方法

    ・ジョブ型の評価制度と報酬制度

    ・ジョブ型人事制度の導入方法

    ・求められる人事機能

    3.タレントマネジメントによる人材の計画的育成

    2025/12/12(金) 13:30～16:30

    2025/12/19(金) 13:30～16:30

    ・タレントマネジメント体系

    ・経営戦略と連動した人財育成

    ・キャリア自律

    ・タレントレビュー

    ・サクセッションプラン/後継者計画

    ・経営者育成計画

    4.マネジメントとリーダーシップ

    2026/1/9(金) 13:30～16:30

    2026/1/16(金) 13:30～16:30

    ・なぜ日本の国際競争力は低いのか

    ・ガラパゴスな日本

    ・マネジメントとリーダーシップの本質

    ・グローバルリーダーから学ぶ

    ・競争に勝つために

    ・人と組織を動かすには何が必要か

    5.心理的資本と人財組織開発

    2026/1/30(金) 13:30～16:30

    2026/2/6(金) 13:30～16:30

    ・人に関わる3つの資本

    ・人財開発と組織開発を理解する

    ・なぜ心理的資本が必要なのか

    ・心理的資本の構成要素HEROを学ぶ

    ・エフィカシー、ホープ

    ・オプティミズム、レジリエンス

    6.人事戦略作成ワークショップ

    2026/2/20(金) 13:30～16:30

    2026/2/27(金) 13:30～16:30

    ◆自社の経営戦略を推進するための人事戦略を立案

    ・人的資本経営の動的人財ポートフォリオを作成

    ・人的資本経営をストーリーで語る

    ◆自身が戦略的人事プロフェッショナルとなるための育成計画を作成する

    ・自身の「強み」と「伸ばすべき課題」を確認

    ・優先的に育成する項目を2つ選び育成計画作成

    ※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。

    講師等（敬称略）

    藤間 美樹

    株式会社HR&B 代表取締役
    立命館大学大学院経営学研究科 客員教授
    日本人材マネジメント協会 執行役員
    人事実践科学会議 副代表理事
    日本心理的資本協会 理事
    BCS認定プロフェッショナルエグゼクティブコーチ
    日本心理的資本協会認定PsyCap Master

    神戸大学卒業後、アステラス製薬（当時藤沢薬品工業）において営業、労働組合、人事、事業企画を担当、アメリカに3年間駐在しアメリカの人事を習得。バイエルメディカルに人事総務部長として転じグローバルPMIを推進。武田薬品工業においては人事のグローバル化を推進し、70数か国を管轄する本社部門のHRビジネスパートナーのグローバルヘッド等の要職を歴任。その後、参天製薬にて執行役員人事本部長として人事組織のグローバル化と人事制度改革を推進。積水ハウスでは執行役員人財開発部長として、従業員の幸せとキャリア自律を実現するため人事制度改革を実施。M&Aは海外案件を中心に10件以上実施、アメリカに３回、6年間駐在し、海外リーダーと協働しグローバル事業を推進。
    2023年4月に株式会社HR&Bを創業し、「人事で経営を、そして日本を強くする」を理念に人事コンサルタントとエグゼクティブコーチとして活動。Newsweek 2024年4月23日号にインタビュー記事掲載、The Wall Street Journal 9月4日にインタビュー記事掲載、東京MX「シゴト手帖」でドキュメンタリー放映。「あなたが出逢いたいコーチにきっと出逢える！コーチ52選」で12名のエグゼクティブコーチの一人に選出される。
    Newsweek: CHALLENGING INNOVATOR｜株式会社HR&B藤間美樹
    The Wall Street Journal: https://partners.wsj.com/next-era-leaders/how-to-unleash-the-power-of-teams-through-one-simple-question/
    東京MX「シゴト手帖」：株式会社HR&B – シゴト手帖

    定員

    24名（参加人数が最少催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます。）
    ※1社2名まで

    オープンバッジ発行対象

    全日程への参加・事前課題の期日までのご提出など一定の基準を満たした場合は、世界共通の技術標準規格に沿って発行されるデジタル証明・認証である「オープンバッジ」を発行いたします。
    第4期 人事戦略実践コース

    オンライン受講のご案内

    ・テレビ会議ツール「Zoom」で配信します。事前に接続テストにアクセスいただき、動作をご確認ください。
    ・１申込につき１名様がご受講ください。（著作権の観点から１申込で複数の方のご受講はお受けしません）
    ・ビデオオンできる環境をご用意ください。イヤホンやヘッドセット、外部スピーカーを使用しての受講をおすすめします。
    ・お申込み時、参加される方のメールアドレスを必ず登録してください。
    ・テキストは事前に配布します。

    ・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
    ・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。

    ※お申込みの前に必ずオンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします。

    関連リンク

    人事・人材開発セミナーのご案内
    各分野のセミナープログラム、説明会・イベント情報、ガイドブックなどをご覧いただけるホームページをご用意しております。
    日本能率協会 人事・人材開発セミナー ホームページ

    開催日程・お申し込み

    参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。（複数チェック可）

    ・参加料にはテキスト（資料）費が含まれております。
    ・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
    参加者区分
    ※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
    「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込（個人参加）」にした場合は適用されません。
    適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

    ※ お申し込みされる日程を選択してください。

    開催期間 開催地域・形式 会場・詳細 参加料（税込） 申込

    2025 2026
    10/24(金)〜 2026 02/27(金)

    		オンライン参加
    Zoom

    363,000円 330,000円（税込）

    2025/08/31(日) まで早割中!

    		363,000円 330,000円

    2025/08/31(日) まで早割中!

    申込手続きへ

    その他

    お申し込み方法

    エクセルでのお申し込みは こちら
    ファックスでのお申し込みは こちら

    海外からの参加お申し込みについて

    海外からの参加お申し込みは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

    キャンセルについて

    参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
    代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

    1. キャンセルの場合は、 お問い合わせフォーム または、FAX（03-3434-5505）からご連絡ください。
      折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
    2. お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
      キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
      お振込期限までにお支払いください。
    3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
    4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。

      [キャンセル料・日程変更手数料]

      キャンセルご連絡日 キャンセル料
      開催30日前（開催日を含まず起算）～8日前 受講料の10％
      開催７日前（開催日を含まず起算）～前日 受講料の50％
      開催日当日 受講料の全額
    5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

    申込規定を確認する

    関連セミナー

    お問い合わせ

    • プログラム内容について
      お問い合わせ先：  
      人事・人材開発セミナー事務局（関西事務所内）  06-4797-2050
    • 残席確認やお申し込みについて
      お問い合わせ先：  
      JMAマネジメントスクール  03-3434-6271

    ※ 残席わずか／満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申し込みいただけます。

    下記のお問い合わせフォームより
    お問い合わせください。

    お問い合わせフォーム
    close

    お申し込み手続き - ログイン

    ご登録済みの場合はログインを、未登録の場合は申込責任者情報入力をお選びください。

    登録済みの方はこちらログインして申し込む

    申込責任者情報をご登録済みの方は登録されたメールアドレスとパスワードでログインしてください。
    ログインすることで申込責任者情報の再入力は不要です。

    メールアドレス※

    ※メールアドレスを忘れた方はお問い合わせページからお問い合わせください。

    パスワード※

    ※パスワードを忘れた方は こちらからパスワードの再設定を行ってください。

    未登録の方はこちら

    申込責任者情報を未登録の方は下記ボタンより申込責任者入力へお進みください。
    申込責任者情報を登録すると、次回以降ログインにより申込責任者情報の再入力は不要です。
    次の画面でご入力いただいた内容でご登録する事が可能です。是非ご登録ください。
    ※ゲスト申込も可能です。

    ログインせずに進む