申込受付中 セミナーID:152492 JMA152492
- 東京
- リーダー
- 若手
- 生産
対象 | ・折れない自分をつくりたい方 ・ねばり強く努力を続けられる自分をつくりたい方 ・困難を克服できるメンバーを育てたい方 ・しなやかに克服するチームをつくりたいと思っている方 |
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ねらい | 製造部門では、サプライチェーン寸断による原材料・部品の供給不足、資源高騰によるコストの増加、採用難・離職増加による人材不足等、取り巻く環境が変化しています。環境変化への対応は難しい課題を生み、リーダーや作業員の新たな負担となっています。しかし、ねばり強い努力を重ねこの困難な状況を乗り越えることができれば、より強い生産現場へと変貌を遂げる絶好の機会でもあります。 本セミナーでは、常日頃から負担をためない、困難な状況に直面したとき着実に努力できる、折れないための考え方・スキルを理解し、講師の実演や受講生同士の実習を通じて体験的に習得します。 |
特長 | 乗り越える考え方・スキル ① プレッシャーを受けとめ感情をコントロールする リセットする習慣をもつ ② 良好な人間関係を築く コミュニケーションを改善する ③ 不安を解消する 自信を育て不安を軽減する ④ 自分の軸を大切にする 「価値観」を意識して働く ⑤ レジリエンスの高いチームづくり 個々を支える |
開催地域・形式 | |
パンフレット |
項目 | 内容 | |
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1日 10:00~ 17:00 | 1.なぜ困難に乗り越える考え方・スキルが必要なのか | ・製造現場、働く個々を取り巻く環境の変化 ・しなやかに乗り越える力(レジリエンス)とは |
2.乗り越える力を育む | ①プレッシャーを受けとめ感情をコントロールする ・ストレスが引き起こす精神・肉体・行動の異常 ・イライラや怒り、落ち込みの感情に対処する
②良好な人間関係を築く ・相手を受けいれ、共感する話のきき方 ・心を開いた話し方
③不安を解消する ・自信のなさが不安を生む ・目の前の課題を1つ1つ着実に達成した経験を増やす
④自分の軸を大切にする ・働きがい、やりがいの源は何か ・自分が大切にしたいモノ、コト、考え方(価値観)
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3.レジリエンスの高いチームづくり | ・個々を支えるレジリエンスの高いチームとは ・コミュニケーションエラーを防ぐ ・仕掛けと率先する行動
ワイガヤな雰囲気で、のびのびと意見を出し合う |
※プログラム内容は変更される場合があります。あらかじめご了承ください。
※昼休みは12:30~13:30を予定しております。
高橋 澄子
㈱MOMO 代表取締役
公認心理師・経営コンサルタント
米国CTI認定プロコーチ / 産業カウンセラー
交通アクセス
参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。(複数チェック可)
※ お申し込みされる日程を選択してください。
開催期間 | 開催地域・形式 | 会場・詳細 | 参加料(税込) | 申込 |
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2025
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東京 |
日本能率協会 研修室
66,000円(税込)
|
66,000円 |
海外からの参加お申し込みは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。
キャンセル ご連絡日 |
キャンセル料 | 日程変更手数料 |
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開催15日前 〜開催8日前 (開催当日を含まず) |
参加料の |
無料 |
開催7日前 ~前々日 (開催当日を含まず) |
参加料の |
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開催前日 および当日 |
参加料の |
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