申込受付中 セミナーID：152497 JMA152497
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開催概要
| 対象 | ・新たに評価者となる管理職の方 ・人事評価制度の基本を学びたい方 ・部下との面談に課題を感じている方 |
|---|---|
| ねらい | 評価制度は、処遇を決定するためだけのしくみではなく、本来部下の指導・育成につなげる運用が求められています。本セミナーでは、まず評価者が身につけるべき人事評価の基本的な考え方を学ぶことで管理者としての役割に対する意識を高めます。その上で、部下との面談（フィードバック）を効果的に行うための準備の仕方や、納得感が高くなる「伝え方」を学びます。 評価の過程では、以下のようなことを意識し、部下に伝え、共有しながら進めることが必要です。 ①そもそも部下にどのような仕事をしてほしいのか、という目線を持つ。 ②日ごろ、部下はどのように仕事をしているのかをいろいろな視点から把握する。 ③部下が行ったことについての到達点を判断するとともに、次の到達点に向けて何に取組めばよいのかを設定する。 管理者が、評価スキルだけでなく評価制度に関する知識を備えていないと、納得性の高い評価ができないばかりではなく、部下のモチベーションが低下してしまうという問題にもつながります。しかし、制度を理解しうまく活用することで、そうした問題を事前に回避することができるのです。 |
| 開催地域・形式 | |
| パンフレット |
人事評価の原則と面談での伝え方習得セミナー.pdf
詳細
プログラム
| 項目 | 内容 | |
|---|---|---|
| 1日 10:00～ 16:00 | ◇オリエンテーション | ・セミナーのねらい、内容と進め方 |
1.人事評価の基本的な考え方と方法 |
①人事評価の目的 ②人事評価の基本ステップと各ステップごとの留意点 ③部下の指導・育成に向けた人事評価制度等人事制度の活用 ・等級制度等を活用した成長ステップイメージ ・評価項目を活用した部下の見方
部下の成長ステップ・部下の見方の確認 ＜個人検討→全体検討＞ | |
2.人事評価制度運用上の部下とのコミュニケーション (1)期初のコミュニケーション |
期初面談のねらい、内容と留意点
期初面談の準備 ＜個人検討→全体検討＞ | |
(2)期中でのコミュニケーション |
期中での部下とのコミュニケーションの振り返り ＜個人検討→全体検討＞
期中での部下とのコミュニケーション | |
(3)期末でのコミュニケーション |
フィードバックのねらい、内容と留意点
フィードバックの準備 ＜個人検討→全体検討＞
フィードバックの実践 ＜ペア検討→全体検討＞ | |
3.評価者の役割と基本的な心構え |
評価者の役割と基本的な心構え
評価者として意識して実践すること ＜個人検討→全体検討＞ | |
◇おわりに | ・セミナーのポイント |
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
講師等（敬称略）
栗山 裕司
㈱日本能率協会コンサルティング
組織・人事コンサルティング事業本部 HCM推進センター
シニア・コンサルタント
＜主なコンサルティングテーマ＞
新人事制度の構築
新人事制度の導入・定着化（人事制度運用力の向上）
教育体系の構築／評価者研修／目標設定研修／マネジャー研修、新入社員研修
人事管理基礎研修（新任人事スタッフ向け）／CS向上・サービス革新 など
新人事制度の構築
新人事制度の導入・定着化（人事制度運用力の向上）
教育体系の構築／評価者研修／目標設定研修／マネジャー研修、新入社員研修
人事管理基礎研修（新任人事スタッフ向け）／CS向上・サービス革新 など
定員
20名（参加人数が最少催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます。）
会場
-
- 東京 詳しく見る 閉じる
-
日本能率協会・研修室（東京）
〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22
TEL: 03-3434-6271
交通アクセス
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3出口 より徒歩7分
都営三田線 御成門駅 A1出口より徒歩5分
都営大江戸線 大門駅 A4・A5・A6出口 より徒歩12分
JR山手線 浜松町駅 より徒歩15分
※開催会場は変更する場合があります。
その場合は別途ご案内いたします。
-
- 大阪 詳しく見る 閉じる
-
日本能率協会・研修室（大阪）
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング6階
TEL：06-4797-2050
交通アクセス
JR大阪駅より徒歩2分
地下鉄御堂筋線 梅田駅より徒歩3分
阪神大阪梅田駅より徒歩1分
阪急大阪梅田駅より徒歩8分
※開催会場は変更する場合があります。
その場合は別途ご案内いたします。
開催日程・お申し込み
参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。（複数チェック可）
・参加料にはテキスト（資料）費が含まれております。
・昼食の提供はございません。（各自でご用意ください）
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
・昼食の提供はございません。（各自でご用意ください）
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
- 参加者区分
※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込（個人参加）」にした場合は適用されません。
適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。
「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込（個人参加）」にした場合は適用されません。
適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。
※ お申し込みされる日程を選択してください。
| 開催期間 | 開催地域・形式 | 会場・詳細 | 参加料（税込） | 申込 |
|---|---|---|---|---|
|
2025
|
東京 |
日本能率協会 研修室
66,000円（税込）
|
66,000円 |
その他
お申し込み方法
海外からの参加お申し込みについて
海外からの参加お申し込みは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
キャンセルについて
参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。
- 1. キャンセルの場合は、お問い合わせフォームまたは、FAX（03-3434-5505）からご連絡ください。
折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。 - 2.
お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、お振り込み期限までにお支払いください。 - 3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
- 4. キャンセル料はお振り込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
| キャンセル ご連絡日 |
キャンセル料 | 日程変更手数料 |
|---|---|---|
| 開催15日前 〜開催8日前 （開催当日を含まず） |
参加料の |
無料 |
| 開催7日前 ～前々日 （開催当日を含まず） |
参加料の |
|
| 開催前日 および当日 |
参加料の |
|
- ※キャンセル料は、会場参加・オンライン参加共通です。
- ※日程変更手数料は、会場参加・オンライン参加共通で、年度内一回限りとさせていただきます。
- 5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。
お問い合わせ
- プログラム内容について
お問い合わせ先：
人事・人材開発セミナー事務局（関西事務所内） 06-4797-2050 - 残席確認やお申し込みについて
お問い合わせ先：
JMAマネジメントスクール 03-3434-6271
※ 残席わずか／満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申し込みいただけます。
下記のお問い合わせフォームより
お問い合わせください。
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