申込受付中 セミナーID:152528
- 東京
- 課長
- リーダー
- マネジメント
- リーダーシップ/部下育成
- 組織開発
- 組織活性化
- コミュニケーション
- 問題解決力
- プレゼンテーション
- マインドセット
- ダイバーシティ
【旧名称:女性課長にむけた"チームパフォーマンス最大化"コース】
対象 | 以下のような女性課長職の方々 ・課長職として基本を身につけたい方、課長職となって日が浅い方々 ・ 他社交流を通じて同じ悩みを解消し自信をつけたい課長職の方々 ・ これまでに課長となるための専門の研修・トレーニングを受けてこなかった方々、社内トレーニングのフォローアップをしたい方々 ・ 近日中(2ヶ月以内)に課長職への昇格が確定されている方々 ■女性課長のみで集まる意義 1. 共通の悩みや課題を共有できる 女性は、男性とは異なる社会的な経験や身体的な特徴を持つため、特有の悩みや課題を抱えていることがあります。 男性がいない場では、女性はよりリラックスしてセミナーに参加することができます。 様々な業種、価値観を持つ受講者が参加しますが、多様な方々と交流することで、自身の視野を広げることができます。 |
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ねらい | 課長必須のスキルとマインドを習得し、自信を深め組織に貢献する。 課長職は、職場のリーダーとして自身の能力を発揮し、組織への貢献度を高める絶好の機会です。業績向上と部下育成を推進させるためのスキルとマインドを習得します。 1.課長の役割を確認し目標設定力を高める 上司や関係者の期待とゴールを明確にし、課長が取り組むべき課題を見出します。 2.課長としてチーム(課)の生産性を上げる エンゲージメントを高め生産性を向上させるスキルを身につけます。 3.上司、部下、顧客への効果的なプレゼンを行う 経営側と現場側の中間に立つ課長は、組織の潤滑油的役割を果たす必要があります。そこで社内外と連携できる高度なコミュニケーション力・プレゼン力を身につけます。 4.メンタルブロックを外し目線を上げる 管理職に伴う不安をまとめて解消。自身の能力発揮への自信を深め、視点をあげて今までと違う世界が見えるようになることを目指します。 |
特長 | 特徴 1:同じ悩みや課題を持つ者同士、他社交流で切磋琢磨し自信に繋げる 1. 共通の悩みや課題を共有できる 2. 同性どうしリラックスして参加できる 3. メンタルブロック(否定的な思い込み)の克服促進する ※詳細は「対象」の「■女性課長のみで集まる意義」でご確認ください。 特徴 2:参加しやすい時間帯での開催 開催時間帯を11:00~16:30にすることで、ご参加への負担を最小限にし、ワークライフバランスを両立させやすい開催形態にしました。 ■各回半日開催で参加できます■ ⇒ JMAは研修で更に優先順位を下げたり、負担を大きくしたくはありません。 ・働く女性は仕事と家庭を両立するうえで、自分の時間の優先順位を大きく下げている。 仕事と家庭を両立するために26%の男性が「優先順位を下げたものがない」と答えた一方で、93%の女性が一人の時間、友人の交流、睡眠時間などの「優先順位を下げている」と回答。 ・働く男性は十分に家事や育児をしていると思っていても、実際には女性の負担が多いことが明らかに。 *働くパパママの仕事と家庭に関する調査から。2023年2月実施。【株式会社LIXIL 調べ】 特徴 3:上司・幹部もご参画いただく機会をつくりキャリアステップに対する理解と支援の促進の機会とします。 上司の方にも第2回の懇親会に参加いただきます。 |
パンフレット |
※【第2回】会場開催(懇親会): 上司の方を交えた懇親会を同時開催します
項目 | 内容 | |
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【第1回】 オンライン開催 11:00~ 16:30 | 『求められる役割と目標設定』 リーダーとして求められる役割を認識し、自社の方針に基づいた目標を設定する。リーダーとして求められる能力を現状分析した上で、チーム運営方針を立てる。 | 1. 求められる役割の理解 2. 自社の方針に応じた目標設定 3. リーダーシップ能力の現状把握 4. チームの成長ステップ 5. チームビルディング |
【事後課題(予定)】チームビルディングを実施し、成果と気づきをまとめる | ||
【第2回】 会場開催(懇親会) 11:00~ 16:30 | 『生産性向上とエンゲージメント』 リーダーとして、チームの生産性を向上させ、メンバーのエンゲージメントを高めて、チームパフォーマンスを最大化させるためのスキルを習得する。 | 1. 前回の事後課題の共有とフィードバック 2. 長時間労働の要因分析 3. やるべきことの明確化 4. 生産性の高いチーム運営 5. 過剰品質から最適品質へ |
【事後課題(予定)】チームの生産性向上施策を実行し、成果と気づきをまとめる | ||
【第3回】 オンライン開催 11:00~ 16:30 | 『プレゼン力』 自身の考え方や方針を上司、部下、顧客に伝える効果的な方法を習得し、リーダーとしてのプレゼンスを向上させ、効果的なコミュニケーションスキルを習得する。 | 1. 前回の事後課題の共有とフィードバック 2. プレゼンスの向上 3. コンテンツの作成 4. デリバリースキルの習得 5. プレゼンテーション実施 |
【事後課題(予定)】自社/自部門への改善提案を作成する | ||
【第4回】 会場開催 11:00~ 16:30 | 『成果共有』 自身で立案した事業企画案と本コースで得た気づきの共有。 | 1. 改善提案プレゼンとフィードバック 2. 気づきと成果の共有 |
【事後課題(予定)】リーダーシップ向上計画 |
※プログラム・スケジュールは変更することがありますのでご了承ください。
※昼休みは12:30~13:30を予定しております。
清水 久三子(しみず くみこ)
株式会社 AND CREATE 代表取締役
参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。(複数チェック可)
※ お申し込みされる日程を選択してください。
開催期間 | 開催地域・形式 | 会場・詳細 | 参加料(税込) | 申込 |
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2024
|
東京 |
会場未定
396,000円
352,000円(税込)
07/31(水) まで早割中! |
396,000円
352,000円
07/31(水) まで早割中! |
|
2025
|
東京 |
会場未定
396,000円
352,000円(税込)
2024/12/10(火) まで早割中! |
396,000円
352,000円
2024/12/10(火) まで早割中! |
海外からの参加お申し込みは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。
キャンセル ご連絡日 |
キャンセル料 | 日程変更手数料 |
---|---|---|
開催15日前 〜開催8日前 (開催当日を含まず) |
参加料の |
無料 |
開催7日前 ~前々日 (開催当日を含まず) |
参加料の |
|
開催前日 および当日 |
参加料の |
|
※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申し込みいただけます。
下記のお問い合わせフォームより
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