申込受付中 セミナーID：152591 JMA152591
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開催概要
| 対象 | 企業の人事・人材開発部門の方 ※人事・人材開発部門の方同士の交流を目的にしたイベントです。 ※個人の方、コンサルタント・講師業・人事向けのサービスを提供する会社と小会が判断する方からのお申込みはお断りいたします。 |
|---|---|
| ねらい | 2023年7月より大阪で開催し好評のイベントである「人事交流会」を福岡で開催する運びとなりました。様々なテーマを取り上げ、参加者の人事・組織課題等を解決する一助となるよう、ゲスト講師をお招きするとともに、参加者間の情報交換の場を創出いたします。 第3回は、「今どきに対応した『新入社員研修』の見直し方」をテーマに開催いたします。 「人的資本」が叫ばれ、人事の役割がますます大きくなっていますが、足元では「採用に苦戦している」「なかなか若手が採用できないし、育たない」といった課題が多くみられます。そして、Z世代の中でも学生時代の多くをコロナ禍で過ごしたが若者が入社していきますが、現場のみならず人事からも「今どきの新入社員は、、、」とか、「以前の新入社員と質が変わってきている」という声を伺います。 入社してくる若者も今までと異なり、生成AIなどによって仕事のやり方や社会状況も変化していますが、新入社員研修は以前からずっと同じままという企業も多いようです。そこで、人事向けセミナーで人気講師であり、新入社員研修も実施している株式会社オフィスあん 代表取締役の松下直子氏をお招きし、採用や育成の概況を知り、Z世代の考え方とそれに適した新入社員研修のあり方を考えます。そして、グループワークや懇親会を通して、人事の方々の情報交換・交流を促進いたします。 |
| 開催地域・形式 | |
| パンフレット |
第1回 九州人事交流会.pdf
詳細
プログラム
第3回 今どきに対応した「新入社員研修」の見直し方
これだけ時代が変化しているのに、新入社員研修は同じでいいの？
| 内容 | |
|---|---|
| 1日 14:00～ 18:00 |
人手不足に採用難…10年後の自社の組織は大丈夫！？ ・今、若手中堅世代に何が起こっているのか ・次にやってくる「後期Z世代」を理解しよう ・人的資本経営と、若手育成支援の関連性 今どきの「Z世代」育成に適合した「新入社員研修」の組み立て方 ・生成AI時代だからこそ、伝えたい仕事力の伝え方
・各社の新入社員研修を比較してみよう ・経営に資する人事パーソンとなるために必要な観点 懇親会（17:00～18:00） |
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。
講師等（敬称略）
第3回 講師
松下 直子
株式会社オフィスあん 代表取締役
社会保険労務士、経営学修士(MBA)、人事コンサルタント
神戸大学卒業後、江崎グリコ㈱に入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。2004年に独立し、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる。 「人事屋」であることを生涯のライフワークと決意し、人事の学校（人事のまなび場【庵】）の主催や人事パーソン交流の場づくり、人事情報の発信など、幅広く人事の人材育成に意欲的に取り組んでいる。
【主 著】『採用面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方』、『部下育成にもっと自信がつく本』（以上同文舘出版）、『超解ＯＪＴで面白いほど自分で考えて動く部下が育つ本』（あさ出版）、『ＯＪＴ讓員工成為即戦力』（※あさ出版の『超解ＯＪＴ』中国語繁体字〈台湾〉版）、『部下の実力を高める実践ＯＪＴ』（ＤＶＤ／ＰＨＰ研究所）ほか【JMA公開セミナー】 人事労務実践コース～松下直子ゼミナール～（全4日間）、 人事管理基礎セミナー、採用担当者実務基本セミナー、育成担当者実務基本セミナー、人事制度運用の見直し方セミナー 、新入社員研修の設計と進め方・教え方セミナー、「Ｚ世代」の育て方・活かし方セミナー ※青字のセミナーセミナーは2025年度より福岡でも開催
【主 著】『採用面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方』、『部下育成にもっと自信がつく本』（以上同文舘出版）、『超解ＯＪＴで面白いほど自分で考えて動く部下が育つ本』（あさ出版）、『ＯＪＴ讓員工成為即戦力』（※あさ出版の『超解ＯＪＴ』中国語繁体字〈台湾〉版）、『部下の実力を高める実践ＯＪＴ』（ＤＶＤ／ＰＨＰ研究所）ほか【JMA公開セミナー】 人事労務実践コース～松下直子ゼミナール～（全4日間）、 人事管理基礎セミナー、採用担当者実務基本セミナー、育成担当者実務基本セミナー、人事制度運用の見直し方セミナー 、新入社員研修の設計と進め方・教え方セミナー、「Ｚ世代」の育て方・活かし方セミナー ※青字のセミナーセミナーは2025年度より福岡でも開催
会場
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リファレンス駅東ビル
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東1丁目16-14 リファレンス駅東ビル
TEL:0120-46-0058
交通アクセス
JR博多駅 筑紫口より徒歩4分
福岡市営地下鉄博多駅 筑紫口改札口より徒歩4分
※開催会場は変更する場合があります。
その場合は別途ご案内いたします。
開催日程・お申し込み
参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。（複数チェック可）
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
＜参加料＞
【会員】無料 【会員外】5,500円(税込)
※ただし、下記優待対象は無料
＜優待対象＞
・JMA主催の長期コース参加者（過去の開催のものも含む）
・公開セミナー参加者（2022～2024年度 これから開催のものに申し込まれた方も含む）
・JMAの講師派遣を利用している企業（2022～2024年度）
※申込時、備考欄に該当のコース・サービスの名称等をご記載ください。※無料イベントは除きます。
＜参加料＞
【会員】無料 【会員外】5,500円(税込)
※ただし、下記優待対象は無料
＜優待対象＞
・JMA主催の長期コース参加者（過去の開催のものも含む）
・公開セミナー参加者（2022～2024年度 これから開催のものに申し込まれた方も含む）
・JMAの講師派遣を利用している企業（2022～2024年度）
※申込時、備考欄に該当のコース・サービスの名称等をご記載ください。※無料イベントは除きます。
- 参加者区分
※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込（個人参加）」にした場合は適用されません。
適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。
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適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。
※ お申し込みされる日程を選択してください。
| 開催期間 | 開催地域・形式 | 会場・詳細 | 参加料（税込） | 申込 |
|---|---|---|---|---|
|
2025
|
その他 |
福岡（リファレンス駅東ビル）
第3回 九州人事交流会
5,500円（税込）
|
5,500円 |
その他
お申し込み方法
海外からの参加お申し込みについて
海外からの参加お申し込みは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
キャンセルについて
参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。
- 1. キャンセルの場合は、お問い合わせフォームまたは、FAX（03-3434-5505）からご連絡ください。
折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。 - 2.
お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、お振り込み期限までにお支払いください。 - 3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
- 4. キャンセル料はお振り込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
| キャンセル ご連絡日 |
キャンセル料 | 日程変更手数料 |
|---|---|---|
| 開催15日前 〜開催8日前 （開催当日を含まず） |
参加料の |
無料 |
| 開催7日前 ～前々日 （開催当日を含まず） |
参加料の |
|
| 開催前日 および当日 |
参加料の |
|
- ※キャンセル料は、会場参加・オンライン参加共通です。
- ※日程変更手数料は、会場参加・オンライン参加共通で、年度内一回限りとさせていただきます。
- 5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。
お問い合わせ
- プログラム内容について
お問い合わせ先：
人事交流会事務局（関西事務所内） 06-4797-2050 - 残席確認やお申し込みについて
お問い合わせ先：
JMAマネジメントスクール 03-3434-6271
※ 残席わずか／満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申し込みいただけます。
下記のお問い合わせフォームより
お問い合わせください。
お申し込み手続き - ログイン
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