申込受付中 セミナーID：152733 JMA152733
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【2日間】 【通いセミナー】
本セミナーは、参加者同士のディカッションのレベル感・質を担保するために「対象」を限定していますので予めご注意ください。
1つの会期への参加は1社4名までとさせていただきます。
5名以上をご希望の場合は事務局までご相談ください。
「満席」表示のセミナーに申込希望の場合は、トップマネジメント研修事務局（メール: JTOP@jma.or.jp）までご相談ください。
・JTS：経営者・役員としての意識を醸成し、行動変革を促すプログラム
（新任取締役、新任執行役員、新任社長、新任監査役・監査(等)委員）
・CDP：経営者必須の実践的経営知識を習得するプログラム
（法務・企業統治、経営戦略、戦略財務・会計、組織・人材戦略、戦略的意思決定、経営革新）
・CDP-i：経営知識を短期習得するプログラム
（経営リテラシー集中）
◆パンフレット・ダウンロードはこちら
開催概要
| 対象 | 社長、取締役、執行役員、幹部 |
|---|---|
| ねらい | ・企業経営に不可欠な、トップマネジメントが講ずべき「組織・人材戦略」の考え方を習得する。 ・激しい環境変化の中、企業の価値創造に必要な組織のあり方への考察を深める。 ・組織・人材に関する経営者の役割について再考し、経営者としての実践につなげる。 |
| 特長 | 経営者・幹部が主導する「組織・人材戦略」を考える トップマネジメントには組織・人材を通じて企業価値を創出することが求められます。日本企業の競争優位の源泉は人材であることは論を俟ちませんが、その人材もモチベーションや環境によって倍にも半分にもなり、企業の成長や発展に多大な影響を及ぼす要素になります。 組織・人材戦略セミナーでは、組織・人材革新においてトップマネジメントに求められる視点と戦略的行動について、豊富な事例解説と受講者相互のディスカッションを通じて体系的に学ぶとともに、組織・風土改革と業績向上を実現した経営者の体験を通じて考察を深めます。 |
| 開催地域・形式 |
詳細
プログラム
| 項目 | 内容 | |
|---|---|---|
| 1日目 9:30～ 18:30 |
イントロダクション |
|
企業経営と人材組織 |
1）組織マネジメントの目的 2）人材組織マネジメントの普遍性と特殊性 3）戦略的人材組織マネジメントのテーマ 4）人材・組織マネジメント考察における2つの視点 |
|
人材組織を通じた持続的競争優位の確立 |
1）機能する組織づくりの要件 2）コッターによる企業変革の八段階 3）よい組織を築くためのふたつの条件
| 日本企業と人材組織の今日的課題 |
1）日本における多様性の進展、なぜ多様性の受容が必要か
2）誰の「働き方」を改革するのか 3）価値創造へ向けたマネジメント改革
4）日本的雇用慣行による組織モデル、変化と限界 5）日本的雇用慣行の転換、何が変わり何を変えなければならないか |
|
トップマネジメントに求められる戦略の実行・実現の要諦についてお話いただきます |
|
|
名刺交換・情報交換会 |
||
| 2日目 9:30～ 17:30 |
1日目の振り返り |
|
新たな価値の創造と人材組織のあり方 |
1）リーダーの価値観は組織にどのような影響を与えるか 2）利益を生み出す事業構造と起業家精神みなぎる組織づくり 3）組織の能力を最大化するリーダーの役割 4）環境変化と組織運営のあり方～リーダーシップスタイルの使い分け～
|
|
企業経営と経営者の価値観 |
1）経営者は誰のために経営を行うのか 2）コーポレートガバナンスとは何か 3）会社は誰のものか 4）決定的瞬間における意思決定のフレームワーク | |
経営的視点から自社の人材組織課題を考える |
||
まとめ・質疑応答 |
||
※プログラム変更される場合があります。あらかじめご了承ください。
講師等（敬称略）
大島 洋
有限会社I LD 代表
早稲田大学
大学院経営管理研究科（早稲田大学ビジネススクール）客員教授
慶應義塾大学法学部政治学科卒業。米国デューク大学経営学修士（MBA）。NEC、グロービスを経て、ILD（Institute for Leadership Development）を設立。現在、同社代表として、“人材組織を通じた持続的競争優位の確立”をテーマに、人材組織開発コンサルティング、エグゼクティブコーチング、ならびに、経営管理者教育を展開。早稲田大学大学院経営管理研究科（早稲田大学ビジネススクール）では人材組織関連科目を担当。専門は経営組織論、リーダーシップ論。
＜主な著書＞
『ビジネススクールで学ぶ人材育成～多面思考」で個性を活かす』（日本経済新聞出版社）、『管理職の心得～リーダーシップを立体的に鍛える』（ダイヤモンド社）等。
＜主な著書＞
『ビジネススクールで学ぶ人材育成～多面思考」で個性を活かす』（日本経済新聞出版社）、『管理職の心得～リーダーシップを立体的に鍛える』（ダイヤモンド社）等。
参加者の声
経営戦略に見合った組織構造に変革する必要性や、変革においても企業の中核的価値を存続することの重要性などについて理解を深めることができました。
企業経営にとって最も重要である戦略的な組織の構築と、人材育成について幅広い視点から学ぶことができました。
講師、討議、ワークを通じて、新たに気づく点が数多くあった。改めて経営者視点の組織・人材戦略のことを考えさせられた。
理論と事例を組み合わせての講義は分かりやすく、実践すべきテーマを確認できた。
他社経営幹部との交流も有意義で、多くの気づきがあった。早速実践してみます。
リアルケーススタディについては、目からうろこの話が多く、大変良い刺激になった。
企業経営にとって最も重要である戦略的な組織の構築と、人材育成について幅広い視点から学ぶことができました。
講師、討議、ワークを通じて、新たに気づく点が数多くあった。改めて経営者視点の組織・人材戦略のことを考えさせられた。
理論と事例を組み合わせての講義は分かりやすく、実践すべきテーマを確認できた。
他社経営幹部との交流も有意義で、多くの気づきがあった。早速実践してみます。
リアルケーススタディについては、目からうろこの話が多く、大変良い刺激になった。
定員
36名
最小催行人数に満たない場合は中止する場合がございます
最小催行人数に満たない場合は中止する場合がございます
会場
-
- 東京 詳しく見る 閉じる
-
日本能率協会・研修室（東京）
〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22
TEL: 03-3434-6271
交通アクセス
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3出口 より徒歩7分
都営三田線 御成門駅 A1出口より徒歩5分
都営大江戸線 大門駅 A4・A5・A6出口 より徒歩12分
JR山手線 浜松町駅 より徒歩15分
※開催会場は変更する場合があります。
その場合は別途ご案内いたします。
開催日程・お申し込み
参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。（複数チェック可）
参加対象・要件をご確認のうえ、お申込みください
・参加料にはテキスト費、事前資料費が含まれます。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
・参加料にはテキスト費、事前資料費が含まれます。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
- 参加者区分
※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込（個人参加）」にした場合は適用されません。
適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。
「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込（個人参加）」にした場合は適用されません。
適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。
- 2024年度
- 2025年度
※ お申し込みされる日程を選択してください。
| 開催期間 | 開催地域・形式 | 会場・詳細 | 参加料（税込） | 申込 |
|---|---|---|---|---|
|
2025
|
東京 |
日本能率協会 研修室
286,000円（税込）
|
286,000円 |
その他
お申し込み方法
海外からの参加お申し込みについて
海外からの参加お申し込みは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
参加申込規定
必ず、下記「参加申込規定」をお読みいただき同意のうえでお申し込みください。
【お申し込みについて】
- 参加定員等の関係でご参加いただけない場合や、開催内容に変更がある場合は別途、申込責任者の方へご連絡いたします。
- セミナーによっては、参加対象でない方、同業他社からのご参加はお断りする場合があります。
- 法人会員ご入会の有無につきましては、法人会員制度のご案内よりご確認ください。
【参加証・請求書の発行・発送について】
- ・請求書は、各セミナー・大会の開催１ケ月前より、お申込時の「請求書受領方法」の選択肢に基づき、郵送またはPDFでお届けいたします。
- ・参加証は、原則メール配信にてお送りいたします。
- ・お申し込みが開催１ケ月以内の場合は、お申込完了後1週間ほどで手配いたします。
- ・参加料は、小会にて参加者区分を確認後に確定いたします。
参加区分に誤りがある場合は、参加料を修正のうえ、請求書を発行させていただきます。 - ・お振り込みは請求書に記載の「お支払い期限」までに指定の銀行口座へお振り込みください。
（振込手数料は貴社にてご負担ください）
【キャンセルについて】
参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。
- キャンセルの場合は、お問い合わせフォームまたは、FAX（03-3434-5505）からご連絡ください。
折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。 - お送りした参加証・請求書は必ずJMAマネジメントスクールへご返送ください。
キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
お振込み期限までにお支払いください。 - すでにお振込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
- キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
- 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。
[2024年度 キャンセル料]※2025年3月31日まで
| キャンセルご連絡日 | キャンセル料 |
|---|---|
| 開催3か月前～2か月前まで （開催初日を含まず） |
参加料の30% |
| 開催2か月前～開催1か月（31日）前まで （開催初日を含まず） |
参加料の50% |
| 開催30日前～当日 | 参加料の全額 |
[2025年度 キャンセル料]
| キャンセルご連絡日 | キャンセル料 |
|---|---|
| 開催15日前～8日前まで （開催初日を含まず） |
参加料の30% |
| 開催7日前～前々日まで （開催初日を含まず） |
参加料の50% |
| 開催前日および当日 | 参加料の全額 |
【参加日程の変更】
参加日程変更については、1回のみ受付けることができます。お問い合わせフォームからご連絡ください。
変更は同一年度内（4月～翌年3月）に限ります。変更日により、下記手数料・実費を申し受けますので何卒ご了承ください。
※ 日程変更をした後のキャンセルは、費用が発生する場合があります。
[2024年度 日程変更手数料]※2025年3月31日まで
| 日程変更ご連絡日 | 日程変更手数料 |
|---|---|
| 開催日8日前以前 （開催初日は含まず） |
合宿セミナー：なし 通いセミナー：なし |
| 開催日7日前～前々日 （開催初日は含まず） |
合宿セミナー：55,000円（合宿費）(税込) 通いセミナー：5,500円(税込) |
| 開催日前日および当日 | 合宿セミナー：77,000円（合宿、昼食費）(税込) 通いセミナー：11,000円(税込) |
[2025年度 日程変更手数料]
| 日程変更ご連絡日 | 日程変更手数料 |
|---|---|
| 開催日15日前以前 （開催初日は含まず） |
合宿セミナー：なし 通いセミナー：なし |
| 開催日15日前～前々日 （開催初日は含まず） |
合宿セミナー：55,000円（合宿費）(税込) 通いセミナー：5,500円(税込) |
| 開催前日および当日 | 合宿セミナー：77,000円（合宿、昼食費）(税込) 通いセミナー：11,000円(税込) |
【本申込前の予約について】
予約期限は予約希望セミナー開催初日から数えて3か月と1日前までとし、期限内に本申し込みをいただかなかった場合は予約枠をリリースさせていただきます。
【免責事項】
天災地変や伝染病の流行、研修会場・輸送等の機関のサービスの停止、官公庁の指示等の小会が管理できない事由により研修内容の一部変更および中止のために生じたお客様の損害については、小会ではその責任を負いかねます。
【個人情報のお取り扱いについて】
日本能率協会では、個人情報の保護に努めております。詳細は小会の個人情報保護方針をご覧ください。
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- 残席確認やお申し込みについて
お問い合わせ先：
JMAマネジメントスクール 03-3434-6271
※ 残席わずか／満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申し込みいただけます。
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