申込受付中 セミナーID：152771 JMA152771
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開催概要
| 対象 | ・リーダー・管理職の方 ・指導育成をする立場の方 ・ダイバーシティ時代のマネジメントを学びたい方 ・自身のマネジメント手法をアップデートしたい方 ・ダイバーシティ推進担当の方 |
|---|---|
| ねらい | 現代社会は、多様な背景や価値観を持つ人々が共存する時代となりました。企業もダイバーシティ経営を進めていますが、無意識の偏見をはじめ職場での課題は数多く、公正な環境づくりが求められます。 本セミナーは、職場のリーダーや管理職、指導育成をする方を対象に、多様性と包括性の重要性に着目し、ダイバーシティ経営を推進する上で不可欠な「インクルーシブマネジメント」について学びます。そして、多様なメンバーの事情を理解しながら円滑にチームを運営する方法を考えていきます。 |
| 特長 | ・ダイバーシティ経営を進める上で、特権を持つマジョリティが自己のアンコンシャスバイアスを認識し、DE＆IのE（公正）を進めるキーマンであることを理解する。 ・働くことに制約のある人材に対して、個人モデルではなく社会モデルの視点に立ち、マネジメントを行うことがインクルーシブにつながることを理解する。 ・自部門や職場のアンコンシャスバイアスの課題を検討し、解決策を探ることで職場環境の改善や新たな発想、価値創造のヒントを得る。 |
| 開催地域・形式 |
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詳細
プログラム
| 項目 | 内容 | |
|---|---|---|
13:00～ 17:00 |
◆オリエンテーション |
①経営トップより、ダイバーシティマネジメントについてメッセージ ② 講師自己紹介・研修の目的 ③進行ルールの確認/ウォーミングアップ/自己紹介 |
1.インクルーシブを実現するためマジョリティとしての行動とは |
①ゲーム：マジョリティの特権を自覚する ②インクルーシブを実現する「社会モデル」 ③再確認：ダイバーシティマネジメントが目指すところ ④再確認：ダイバーシティマネジメントの成果 ⑤Equity：公平・公正が求められる時代 ⑥セルフチェック・ディスカッション：あなたはマジョリティ？マイノリティ？ ⑦マジョリティのアンコンシャスバイアスがリスクを生む ⑧マイノリティ理解から生まれたイノベーション事例 ⑨マジョリティに求められる行動とは ⑩ダイバーシテマネジメントが目指すところ |
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2.インクルーシブの土台となるアンコンシャスバイアス |
①アンコンシャスバイアスとは ②アンコンシャスバイアスのメカニズム ③個人ワーク：職場や日常生活に潜むバイアス認識度テスト ④パワーの差によるアンコンシャスバイアス ⑤ケースワークディスカッション：個人モデルと社会モデルで考える ⑥個人モデルによるアンンコンシャスバイアスがもたらす影響 ⑦アンコンシャスバイアス防止策 ⑧アンコンシャスバイアスが発動されやすい言葉 ⑨決めつけ・押し付けをなくすには |
|
3.DE＆Iを進めるためのアクションプラン |
①自部門・職場に残っているアンコンシャスバイアスと改善方法を考える
②DE＆Iを職場で進めるためのアクションプランを作成
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4.まとめ |
①まとめ：質疑応答・感想共有 ② 講師からのメッセージ |
※プログラム変更される場合があります。あらかじめご了承ください。
講師等（敬称略）
小倉 環
株式会社ハーモニーワークス 代表取締役
人材業界にて採用コンサルティング、転職支援に従事した後に2015年に株式会社ハーモニーワークスを設立。以来、民間企業、官公庁にダイバーシティマネジメント推進や働き方改革・テレワークに関する研修、コンサルティングを提供。企業内女性社員のキャリア支援は延べ10000人以上、女性活躍推進・働き方改革の企業コンサルティングは200社を超える。人材不足時代の採用〜定着、育成と労働環境改善・育成コミュニケーションを併せてアドバイスできることが強み。性別や立場の違いによる価値観や心理に寄り添い、コーチング技術を活用したダイバーシティ推進研修は受講生から「意識が変わった」という声を多数得ている。昭和女子大学現代ビジネス研究所研究員。
オンライン受講のご案内
・テレビ会議ツール「Zoom」で配信します。事前に接続テストにアクセスいただき、動作をご確認ください。
・１申込につき１名様がご受講ください。（著作権の観点から１申込で複数の方のご受講はお受けしません）
・ビデオオンできる環境をご用意ください。イヤホンやヘッドセット、外部スピーカーを使用しての受講をおすすめします。
・お申込み時、参加される方のメールアドレスを必ず登録してください。
・テキストは事前に配布します。
・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。
※お申込みの前に必ずオンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします。
・１申込につき１名様がご受講ください。（著作権の観点から１申込で複数の方のご受講はお受けしません）
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・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
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開催日程・お申し込み
参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。（複数チェック可）
・参加料にはテキスト（資料）費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
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- 参加者区分
※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込（個人参加）」にした場合は適用されません。
適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。
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※ お申し込みされる日程を選択してください。
| 開催期間 | 開催地域・形式 | 会場・詳細 | 参加料（税込） | 申込 |
|---|---|---|---|---|
|
2025
|
オンライン参加 |
Zoom
44,000円（税込）
|
44,000円 |
その他
お申し込み方法
海外からの参加お申し込みについて
海外からの参加お申し込みは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
キャンセルについて
参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。
- 1. キャンセルの場合は、お問い合わせフォームまたは、FAX（03-3434-5505）からご連絡ください。
折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。 - 2.
お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、お振り込み期限までにお支払いください。 - 3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
- 4. キャンセル料はお振り込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
| キャンセル ご連絡日 |
キャンセル料 | 日程変更手数料 |
|---|---|---|
| 開催15日前 〜開催8日前 （開催当日を含まず） |
参加料の |
無料 |
| 開催7日前 ～前々日 （開催当日を含まず） |
参加料の |
|
| 開催前日 および当日 |
参加料の |
|
- ※キャンセル料は、会場参加・オンライン参加共通です。
- ※日程変更手数料は、会場参加・オンライン参加共通で、年度内一回限りとさせていただきます。
- 5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。
お問い合わせ
- 残席確認やお申し込みについて
お問い合わせ先：
JMAマネジメントスクール 03-3434-6271
※ 残席わずか／満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申し込みいただけます。
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