申込受付中 セミナーID：152931 JMA152931
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開催概要
| 対象 | 新入社員（および若手社員）の育成担当者 チームリーダー |
|---|---|
| ねらい | チューター（新人育成担当）は、新人の職場適応と成長をサポートする先輩社員で、比較的新人と世代の近い若手社員が任命することが多いようです。しかし、新人をどう育成すれば良いのかは大きな悩みであり、うまく接してあげないと新人が早期退職してしまうばかりか、チューター自身も疲弊してしまうことがあります。そういった意味でも、チューターの適切な支援により、新人の早期退職防止と一体感ある職場環境が実現すると言っても過言ではないでしょう。 本セミナーでは、チューターとしての、新人育成の基本スキルを学び、メンタルをサポートする重要性を認識していただきます。また、チューター本人だけでなく、その上司やリーダーも、双方が共通認識をもって新人育成にあたる観点から、ご参加をお勧めします。 |
| 開催地域・形式 |
|
| パンフレット |
チューター養成セミナー.pdf
詳細
プログラム
| 項目 | 内容 | |
|---|---|---|
| 1日 10:00～ 17:00 |
1.チューターの役割 |
１）スキル・マインド・メンタルの育成 ２）メンタルをサポートする重要性 |
2.メンタルサポート① |
１）新人が抱えている不安の払拭 ・新人はどんな不安を抱えているのか ・不安払拭のための声掛けのポイント ・新人が質問しやすい雰囲気づくり ２）安心感を与える接し方 ・話を聞く姿勢 ・傾聴と共感 ３）ヤル気を引き出す働きかけ ・ヤル気になるのは目指す「コト」か「ヒト」 ・目標にしたい先輩とは ４）新人に伝えたい２つの要素 ・1年目の失敗談と成功体験 |
|
3.メンタルサポート② |
１）自己肯定感を高める ・自己肯定感とは（自分は価値のある存在と思えるか） ・自己肯定感が低い人への働きかけ ２）自己効力感を高める ・自己効力感とは（やればできるという自分への信頼） ・自己効力感を高める指導法 |
|
4.メンタルサポート③ |
１）ヤル気を引き出す指示の出し方 ・納得のいく指示の要素 ・不安にさせない指示の出し方 ・期待をかけることの重要性 ２）ヤル気と成長を促すフィードバック ・効果的な褒め方のコツ |
|
5.社会人としてのマインド育成 |
１）問題ある行動への対応 ２）叱り方のポイント ・叱る際の３つの観点 ・しこりを残さない叱り |
|
6.まとめ |
※プログラム変更される場合があります。あらかじめご了承ください。
講師等（敬称略）
中村 佳織
株式会社リフェイス 代表取締役
一般社団法人日本能率協会 専任講師
中小企業診断士
関西学院大学卒業後、セールスプロモーション会社に女性第1期生として入社し、西日本トップセールスとして社内平均3～5倍の売り上げを10年以上にわたり上げ続けた実績を持つ。
2011年に中小企業診断士の資格を取得して独立。
営業力強化、店舗販売強化などの売上アップのコンサルティングや、各種セミナーの研修を行っている。販売、コミュニケーション、女性、プレゼンテーションなどのテーマを得意としている。
2011年に中小企業診断士の資格を取得して独立。
営業力強化、店舗販売強化などの売上アップのコンサルティングや、各種セミナーの研修を行っている。販売、コミュニケーション、女性、プレゼンテーションなどのテーマを得意としている。
オンライン受講のご案内
・テレビ会議ツール「Zoom」で配信します。事前に接続テストにアクセスいただき、動作をご確認ください。
・１申込につき１名様がご受講ください。（著作権の観点から１申込で複数の方のご受講はお受けしません）
・ビデオオンできる環境をご用意ください。イヤホンやヘッドセット、外部スピーカーを使用しての受講をおすすめします。
・お申込み時、参加される方のメールアドレスを必ず登録してください。
・テキストは事前に配布します。
・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。
※お申込みの前に必ずオンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします。
・１申込につき１名様がご受講ください。（著作権の観点から１申込で複数の方のご受講はお受けしません）
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・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。
※お申込みの前に必ずオンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします。
開催日程・お申し込み
参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。（複数チェック可）
・参加料にはテキスト（資料）費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
- 参加者区分
※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込（個人参加）」にした場合は適用されません。
適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。
「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込（個人参加）」にした場合は適用されません。
適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。
※ お申し込みされる日程を選択してください。
| 開催期間 | 開催地域・形式 | 会場・詳細 | 参加料（税込） | 申込 |
|---|---|---|---|---|
|
2026
|
オンライン参加 |
Zoom
71,500円（税込）
|
71,500円 | |
|
2026
|
オンライン参加 |
Zoom
71,500円（税込）
|
71,500円 | |
|
2027
|
オンライン参加 |
Zoom
71,500円（税込）
|
71,500円 |
その他
お申し込み方法
海外からの参加お申し込みについて
海外からの参加お申し込みは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
キャンセルについて
参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。
- 1. キャンセルの場合は、お問い合わせフォームまたは、FAX（03-3434-5505）からご連絡ください。
折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。 - 2.
お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、お振り込み期限までにお支払いください。 - 3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
- 4. キャンセル料はお振り込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
| キャンセル ご連絡日 |
キャンセル料 | 2025年度日程変更手数料 2025年4月1日～2026年3月31日 |
2026年度日程変更手数料 2026年4月1日～2027年3月31日 |
|---|---|---|---|
| 開催15日前 〜開催8日前 （開催当日を含まず） |
参加料の |
無料 |
無料 |
| 開催7日前 ～前々日 （開催当日を含まず） |
参加料の |
|
|
| 開催前日 |
参加料の |
|
|
| 開催当日 |
参加料の |
|
|
- ※キャンセル料は、会場参加・オンライン参加共通です。
- ※日程変更手数料は、会場参加・オンライン参加共通で、年度内(4月～翌年3月)一回限りとさせていただきます。
- 5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。
お問い合わせ
- 残席確認やお申し込みについて
お問い合わせ先：
JMAマネジメントスクール 03-3434-6271
※ 残席わずか／満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申し込みいただけます。
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