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大会・シンポジウム一覧

これから開催する大会・シンポジウムの一覧です。

    申込受付中 セミナーID:152937 JMA152937

    • 東京
    • 大阪
    • 人事/人材開発

    ジョブ型人事制度の基本と進め方セミナー

    各種ガイド、パンフレットと一部内容が異なる場合があります。お申し込みの際は必ず本ページをご確認ください。

    開催概要

    対象 ・人事部門、経営企画部門の方
    ・人事制度改革に関わる方
    ・ジョブ型雇用制度導入推進に関わる方
    ねらい  近年、ジョブ型人事制度への移行が急速に進んでおり、これは一過性のブームではなく、社会・経済の構造変化に根ざした潮流です。2024年8月には経団連が「ジョブ型人事方針」を発表し、多くの企業が人事処遇制度の見直しや再構築を進めています。

     しかし、以下のような疑問や課題をお持ちの企業も多いのではないでしょうか?
    ・「自社にはジョブ型は合わないのではないか」
    ・「制度を導入したいが、既存の人事制度との連動が難しいのではないか」
    ・「職務を定義できる人材が社内にいない」
    ・「職務記述書を作成するのが難しい」

     本セミナーでは、これらの疑問や課題に対応し、日本版ジョブ型雇用制度・ハイブリッド型雇用制度の基礎とその意義を人事管理の視点からわかりやすくご説明します。
    開催地域・形式
    東京 日本能率協会・研修室
    大阪 日本能率協会・研修室

    詳細

    プログラム

    項目 内容
    1日目
    10:00~
    17:00

    1.なぜ今、ジョブ型人事が注目されるのか

    ・日本企業におけるジョブ型人事制度導入の背景

    ・経団連「ジョブ型人事方針」とは

    ・ハイブリッド型人事制度とは

    ・誤解されがちなジョブ型雇用制度

    ・人的資本開示義務

    2.メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用の違い

    ・雇用の考え方

    ・職種と職能

    ・目標設定と評価・KPI

    ・人材配置

    ・成果責任と報酬の考え方

    ・キャリア

    • ワーク
    • 課題の棚卸し

    3.ジョブ型人材マネジメント

    ・ジョブ型人材マネジメントの全体構造

    ・経営戦略上の位置付け

    ・ジョブ型人材マネジメント推進体制

    ・ジョブ型導入のプロセス

    ・ジョブ型人材マネジメントに必要な文書

    4.ジョブ設計と人材要件

    ・ジョブの定義

    ・誤解例:ジョブディスクリプションを作ればジョブ型になる?

    ・職務記述書の構成要素とつくり方

    ・職務記述書の具体例〜良い書き方と悪い書き方

    ・ジョブに基づくスキル・コンピテンシー定義

    • ワーク
    • 自職種のジョブデザイン〜ジョブをつくる

    5.目標設定と評価

    ・目標設定が重要!~成果責任という考え方

    ・社員の成長を早める目標管理の仕方

    ・評価指標の設定

    ・能力開発のための仕組みづくり

    ・キャリア自律の支援

    6.新人事制度の導入

    ・人事機能の変化と求められる役割

    ・制度を導入する際の注意点

    ・移行期のよくある抵抗と対応策

    • 事例

    ※プログラム変更される場合があります。あらかじめご了承ください。

    講師等(敬称略)

    能町光香(のうまち・みつか)

    株式会社リンク 代表取締役
    人材育成・組織開発コンサルタント
    ジョブ型人材マネジメント支援パートナー
    青山学院大学、The University of Queensland、京都大学経営管理大学院(MBA)卒業。ソルベイ・ブリュッセル経済経営大学院へ交換派遣留学。

    大学卒業後商社に入社し、SIEMENS人事部での勤務を経て留学。10年間、ティファニー、バンクオブアメリカ・メリルリンチ、ストライカー、ノボノルディスクファーマなど米国やドイツ、デンマークの外資系企業日本支社にて経営層の補者を勤める。2012年に独立し、株式会社リンクを設立。14年間、主に経営層の補佐役の育成を行い、延べ200社2万人を超える社員・管理職の人材育成や能力開発に携わる。
    2018年より、大手日本企業の一般職へのジョブ型人材マネジメント導入に向けた人事制度改革ならびに運用の仕組みづくりの支援を開始する。2019年に京都大学経営管理大学院にて主に経営学および人的資源管理領域を体系的に学び、人材育成ならびに組織開発に関する研究に取り組む。2021年、欧州ベルギーの大学院にて、ジョブ型人事制度に基づく組織デザインや組織変革マネジメントに関して研鑽を積む。
    現在は、特定職種のジョブ型移行において、制度設計から運用仕組みづくり、育成方針の策定から教育研修の実施まで一気通貫で支援する。「制度をつくって終わり」ではなく、現場で制度や仕組みが機能し、定着することを重視し、現場の声に耳を傾けながら、制度改革を「仕組みとして根付かせる」ことを目的とし支援する。
    著書は国内外で20冊を超え、テレビ・新聞・雑誌・Webメディアなど、100件超の掲載実績を有する。

    定員

    ※最小催行人数に満たない場合は中止する場合がございます。
    ※開催形式により定員数が変わります。

    会場

    • 東京 日本能率協会・研修室 詳しく見る 閉じる
      〒105-8522
      東京都港区芝公園3-1-22
      TEL: 03-3434-6271


      交通アクセス


      東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3出口 より徒歩7分
      都営三田線 御成門駅 A1出口より徒歩5分
      都営大江戸線 大門駅 A4・A5・A6出口 より徒歩12分
      JR山手線 浜松町駅 より徒歩15分

      ※開催会場は変更する場合があります。
       その場合は別途ご案内いたします。
    • 大阪 日本能率協会・研修室 詳しく見る 閉じる
      〒530-0001
      大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング6階
      TEL:06-4797-2050


      交通アクセス


      JR大阪駅より徒歩2分
      地下鉄御堂筋線 梅田駅より徒歩3分
      阪神大阪梅田駅より徒歩1分
      阪急大阪梅田駅より徒歩8分

      ※開催会場は変更する場合があります。
       その場合は別途ご案内いたします。

    開催日程・お申し込み

    参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。(複数チェック可)

    ・参加料にはテキスト(資料)費が含まれております。
    ・昼食の提供はございません。(各自でご用意ください)
    ・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
    参加者区分
    ※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
    「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。
    適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

    ※ お申し込みされる日程を選択してください。

    会場選択:
    開催期間 開催地域・形式 会場・詳細 参加料(税込) 申込

    2026
    07/06(月)

    東京
    日本能率協会 研修室
    71,500円(税込)
    71,500円

    2026
    09/28(月)

    大阪
    日本能率協会 研修室
    71,500円(税込)
    71,500円

    その他

    お申し込み方法

    エクセルでのお申し込みは こちら
    ファックスでのお申し込みは こちら

    海外からの参加お申し込みについて

    海外からの参加お申し込みは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

    キャンセルについて

    参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
    代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

    • 1. キャンセルの場合は、お問い合わせフォームまたは、FAX(03-3434-5505)からご連絡ください。
      折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
    • 2. お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
      キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、お振り込み期限までにお支払いください。
    • 3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
    • 4. キャンセル料はお振り込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
    キャンセル
    ご連絡日
    キャンセル料 2025年度日程変更手数料

    2025年4月1日~2026年3月31日
    2026年度日程変更手数料

    2026年4月1日~2027年3月31日
    開催15日前
    〜開催8日前
    (開催当日を含まず)

    参加料の
    10%

    無料

    無料

    開催7日前
    ~前々日
    (開催当日を含まず)

    参加料の
    30%

    • 合宿:11,000円(税込)

    • 通い/オンライン:5,500円(税込)

    • 合宿:11,000円(税込)

    • 通い/オンライン:5,500円(税込)

    開催前日

    参加料の
    全額

    • 合宿:宿泊費全額

    • 通い/オンライン:7,700円(税込)

    • 合宿:宿泊費全額

    • 通い/オンライン:7,700円(税込)

    開催当日

    参加料の
    全額

    • 合宿:宿泊費全額

    • 通い/オンライン:7,700円(税込)

    • 日程変更は受け付けておりません

    • 参加料の全額を申し受けます

    • ※キャンセル料は、会場参加・オンライン参加共通です。
    • ※日程変更手数料は、会場参加・オンライン参加共通で、年度内(4月~翌年3月)一回限りとさせていただきます。
    • 5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

    お問い合わせ

    • 残席確認やお申し込みについて
      お問い合わせ先:  
      JMAマネジメントスクール  03-3434-6271

    ※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申し込みいただけます。

    下記のお問い合わせフォームより
    お問い合わせください。

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