中部人事交流会

各種ガイド、パンフレットと一部内容が異なる場合があります。お申し込みの際は必ず本ページをご確認ください。

開催概要

対象	【第3回】企業・団体の人事・人材開発部門の方 ※個人の方、コンサルタント・講師業・人事向けのサービスを提供する会社と小会が判断する方からのお申込みはお断りいたします。【第4回】製造業の人事・人材開発部門の方 ※個人の方、コンサルタント・講師業・人事向けのサービスを提供する会社と小会が判断する方からのお申込みはお断りいたします。
ねらい	【第3回】　人事や組織の課題解決の一助となるよう、ゲスト講師をお招きし、参加者間の情報交換の場を創出する「中部人事交流会」。第3回は、インターンシップのあり方と採用の未来をテーマに開催いたします。　オープンカンパニーやインターンシップが当たり前となった昨今、採用の形も変わりつつあります。そこで、民間企業出身で、産学連携プログラムの設計やインターンシップのプロデューサーをしている今永典秀氏をゲスト講師にお招きします。「企業のためのインターンシップ実施マニュアル」の著者である今永氏に、今どきの学生の考え方やインターンシップの最新潮流をお話しいただくとともに、インターンシップが成功している企業の実務者にもゲストでお越しいただき、企業の実践事例と採用や社内への影響・効果などを発表していただきます。そして、参加者同士のディスカッションを通して、「採用の未来」を参加者とともに考えてきます。【第4回】　　「採用しても辞める。教育しても成果が出ない。評価制度を変えても不満が出る」心当たりはありませんか？　人事が現場を知らないまま打つ施策は、現場の共感を得られません。原因は能力でも熱意でもなく、「現場の仕事の実態を知らない」というただ一点にあることがほとんどです。　AIが人事業務を急速に変えている今、定型業務の効率化は当然の前提になりつつあります。これからの人事に求められるのは、現場の業務実態を深く理解し、採用・育成・配置を会社の競争力と結びつけて考える力です。　今回の交流会は製造業の人事の方を対象として開催します。3時間のプログラムでは、まず自分の日常業務を棚卸しし、現場に出るための時間を自ら生み出します。次に自社の仕事をWhat/How/Whyの3層で分解し、「業務の文脈理解」を体験します。現場を知ることで、採用の訴求が変わり、育成の設計が変わり、現場との信頼関係が変わります。そして、ワークやディスカッションで学びを深め、参加者同士の交流も促し、明日から実践できる気づきを得ていただきま。みなさまのご参加をお待ちいたしております。
開催地域・形式	名古屋　日本能率協会・研修室
パンフレット	第3回中部人事交流会.pdf 第4回中部人事交流会.pdf

詳細

プログラム

第3回インターンシップが変える採用の未来
【ゲスト講師】Co-Innovation University　今永典秀氏ほか

	項目	内容
2026年9月14日(月) 14:00～ 17:00	テーマ① 採用につながるオープンカンパニー・インターンシップとは？	・昨今の採用事情とオープンカンパニー・インターンシップの潮流・今どきの学生の意識変化と大学の動向・企業の事例から見るオープンカンパニー・インターンシップ・グループディスカッション
テーマ② 人事として、いかに学生に自社の魅力を伝えるプログラムにするか	・採用が成功している企業はどう取り組んでいるのか・学生との接点の築き方が採用の成功につながる・オープンカンパニー・インターンシップの効果測定・グループディスカッション

項目

内容

2026年9月14日(月)
14:00～
17:00

テーマ①
採用につながるオープンカンパニー・インターンシップとは？

・昨今の採用事情とオープンカンパニー・インターンシップの潮流

・今どきの学生の意識変化と大学の動向

・企業の事例から見るオープンカンパニー・インターンシップ

・グループディスカッション

テーマ②
人事として、いかに学生に自社の魅力を伝えるプログラムにするか

・採用が成功している企業はどう取り組んでいるのか

・学生との接点の築き方が採用の成功につながる

・オープンカンパニー・インターンシップの効果測定

・グループディスカッション

第4回ＡＩ時代に、製造業の人事はどう会社の生産性向上へ貢献するのか～現場理解から始まる、戦略的人事への転換～
【ゲスト講師】株式会社Tecrhyme 串間隆志氏

	内容
2026年11月16日(月) 14:00～ 17:00	1.人事の成果とは何か 2.人事施策が現場に刺さらない理由 3.ワーク①：自分の業務を仕分けし、現場に出る時間をつくる 4.業務理解の3層：What／How／Why 5.ワーク②：自社の事業・仕事をWhat／How／Whyで分解する/p> 6.AI時代の人事の役割 7.ワーク③：明日から始める行動宣言

内容

2026年11月16日(月)
14:00～
17:00

1.人事の成果とは何か

2.人事施策が現場に刺さらない理由

3.ワーク①：自分の業務を仕分けし、現場に出る時間をつくる

4.業務理解の3層：What／How／Why

5.ワーク②：自社の事業・仕事をWhat／How／Whyで分解する/p>

6.AI時代の人事の役割

7.ワーク③：明日から始める行動宣言

※プログラム変更される場合があります。あらかじめご了承ください。

講師等（敬称略）

第3回ファシリテーター

奥田和広

株式会社タバネル代表取締役／ JMA専任講師

第3回ゲスト講師

今永典秀

Co-Innovation University 事務局長・教授／岐阜大学博士(工学)

＜講師プロフィール＞
　名古屋大学経済学部卒業後、大手信託銀行へ就職。その後大手自動車系不動産会社へUターン転職。経営企画部に所属しながら、ボランティアで社会人と学生が協働する団体「NAGOYA×FOREVER」を立ち上げる。国立大学法人岐阜大学地域協学センターへ移り、インターンシップを中核とした次世代地域リーダー育成プログラム産業リーダーコースの設立と運営。その後、名古屋産業大学では専門職大学・学科の新設プロジェクトに関与し、インターンシップのプロデュースを行う傍ら、企業やNPOのアドバイザーなどをつとめる。
「共創」をテーマとし、岐阜県飛騨市の本キャンパスと全国の連携地域を学びの場とする、2026年4月開学の地域密着型大学であるCo-Innovation University（略称CoIU)の事務局長・教授に就任。
著書に「企業のためのインターンシップ実施マニュアル」(日本能率協会マネジメントセンター、2021、共著）、「長期実践型インターンシップ入門」（ミネルヴァ書房、2024、編著）「共創の強化書」(中央経済社、2023、共著)などがある。

第4回ゲスト講師

串間隆志

株式会社Tecrhyme 執行役員/ エグゼクティブコンサルタント

大手自動車メーカーの技術開発会社出身。情報システム部門マネジャーを経て、企業人事として10年超（採用担当・マネージャー8年）
の経験。製造業の採用、及び業務改善コンサルティングを専門とし、中堅・中小企業の採用力強化・生産性向上を支援。

定員

【第3回】25名
【第4回】20名
※最小催行人数に満たない場合は中止する場合がございます。

会場

名古屋　日本能率協会・研修室詳しく見る閉じる

〒450-6001
愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１−４ JRセントラルタワーズ 36F
TEL：052-581-3271

交通アクセス

JR線
東海道新幹線 ▶︎ 「名古屋」駅下車
JR東海道本線、中央本線、関西本線 ▶︎ 「名古屋」駅下車
私鉄
名鉄 ▶︎ 「名鉄名古屋」駅下車
近鉄 ▶︎ 「近鉄名古屋」駅下車
名古屋市営地下鉄
地下鉄東山線、地下鉄桜通線 ▶︎ 「名古屋」駅下車
名古屋臨海高速鉄道
あおなみ線 ▶︎ 「名古屋」駅下車

※開催会場は変更する場合があります。
　その場合は別途ご案内いたします。

開催日程・お申し込み

参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。（複数チェック可）

・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。

＜参加料＞
【会員】無料　　【会員外】5,500円(税込)
※ただし、下記優待対象は無料

＜優待対象＞
・JMA主催の長期コース参加者（過去の開催のものも含む）
・JMA主催の公開セミナー参加者・申込責任者（2024～2026年度）
※これから開催のものに申し込まれた方も含みますが、交流会等のイベントは除きます。公開セミナーは参加料30,000円以上ものが対象です。
・JMAの講師派遣を利用している企業（2024～2026年度）

参加者区分: 日本能率協会法人会員会員外優待対象

※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込（個人参加）」にした場合は適用されません。
適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

※ お申し込みされる日程を選択してください。

開催期間	開催地域・形式	会場・詳細	参加料（税込）	申込
2026 09/14(月)	名古屋	日本能率協会研修室第3回中部人事交流会 5,500円（税込）	5,500円	受付中 09/10(木) まで
2026 11/16(月)	名古屋	日本能率協会研修室第4回中部人事交流会 5,500円（税込）	5,500円	受付中 11/12(木) まで

終了したセミナーを表示

開催期間	開催地域・形式	会場・詳細	参加料（税込）	申込
2026 05/20(水)	名古屋	日本能率協会研修室第1回中部人事交流会 5,500円（税込）	5,500円	受付終了
2026 06/22(月)	名古屋	日本能率協会研修室第2回中部人事交流会 5,500円（税込）	5,500円	受付終了

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その他

お申し込み方法

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海外からの参加お申し込みについて

海外からの参加お申し込みは、よくあるご質問・お問い合わせよりご連絡ください。

キャンセルについて

参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

1. キャンセルの場合は、お問い合わせページからご連絡ください。
折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
2. お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、お振り込み期限までにお支払いください。
3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
4. キャンセル料はお振り込みの有無にかかわらず下記のとおりです。

キャンセルご連絡日	キャンセル料	日程変更手数料年度内（4月～翌年3月）一回限り
開催15日前〜開催8日前（開催当日を含まず）	参加料の 10%	無料
開催7日前～前々日（開催当日を含まず）	参加料の 30%	合宿：11,000円（税込）通い/オンライン：5,500円（税込）
開催前日	参加料の全額	合宿：宿泊費全額通い/オンライン：7,700円（税込）
開催当日	参加料の全額	日程変更は受け付けておりません参加料の全額を申し受けます

※キャンセル料は、会場参加・オンライン参加共通です。
※日程変更手数料は、会場参加・オンライン参加共通で、年度内(4月～翌年3月)一回限りとさせていただきます。

5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

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お問い合わせ

残席確認やお申し込みについて
お問い合わせ先：下記のよくあるご質問・お問い合わせよりお問い合わせください。

※ 残席わずか／満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申し込みいただけます。

よくあるご質問・お問い合わせ

キャンセルご連絡日	キャンセル料	日程変更手数料年度内（4月～翌年3月）一回限り
開催15日前〜開催8日前（開催当日を含まず）	参加料の 10%	無料
開催7日前～前々日（開催当日を含まず）	参加料の 30%	合宿：11,000円（税込）通い/オンライン：5,500円（税込）
開催前日	参加料の全額	合宿：宿泊費全額通い/オンライン：7,700円（税込）
開催当日	参加料の全額	日程変更は受け付けておりません参加料の全額を申し受けます

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