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部門別

部門特有の業務知識、専門能力の習得はもとより、リーダーとして求められる実践的なマネジメント能力向上を図ります。社員個々に最適なプログラムを見つけることができます。

  • グローバル
  • 人事・人材開発
  • 組織開発
  • マーケティング
  • 営業
  • 開発・設計・技術
  • 生産
  • 購買・調達
  • 事業戦略・新事業開発
  • ISO
  • 学校経営
  • トップマネジメント
  • ダイバーシティ
  • 階層別教育・リーダー開発
  • 新入社員教育
  • ビジネススキルアップ

階層別

組織人の「思考・行動の変化」を目指す教育プログラム。階層別に「人」「仕事」の両側面からマネジメントの原理原則を学び、自己革新アプローチを図るセミナーを紹介します。

JMA公開セミナー プログラム体系図

各階層に応じた職務・課題別の公開セミナーを用意しております。各プログラムをご確認のうえ、ご活用ください。

  • 幹部
  • 幹部候補
  • 部長
  • 課長
  • 中堅
  • 若手(新任)
  • 新人
トップマネジメント
幹部・部長
課長
リーダー
若手
【選抜型】幹部候補育成
人事・人材開発
組織開発
営業・CS
マーケティング
購買・調達
開発・設計・技術
生産
ISO
学校経営
新入社員
  • 思考力・実行力
  • コミュニケーション
  • 組織づくり・リーダーシップ
  • 部下育成
  • 財務・簿記
  • その他
  • ダイバーシティ・女性活躍推進
  • イノベーション 事業戦略・新事業開発
  • グローバル

開催地別

若手向けやリーダー向けなど、目的を絞った実践的な公開セミナーをテーマ別に紹介します。

  • 東京
  • 大阪
  • 名古屋
  • その他

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