日本能率協会(JMA)が主催する公開セミナー  JMAマネジメントスクール

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JMAマネジメントスクール > 公開セミナーを探す

公開セミナー検索結果一覧

1~30件を表示

表示件数:

      • 2020年02月01日(土) 〜 2021年02月28日(日)
      • その他
      • 2020年07月17日(金) 〜 2020年12月18日(金)
      • 大阪
      • 2020年07月20日(月) 〜 2020年12月03日(木)
      • 東京
    【選抜型】幹部候補育成

    セミナーID:100116

    プロフェッショナル・ビジネスリーダーコース(PBL)
    リアルケーススタディ※を通じて経営者としての意思決定力を強化する
    ※On-Going Case Study®
      • 2020年08月06日(木) 〜 2021年03月20日(土)
      • 東京
    【選抜型】幹部候補育成

    セミナーID:150851

    生産・開発マネジメントコース
    技術者から産業界を俯瞰した視野・視座をもった経営幹部を育成する
      • 2020年08月25日(火) 〜 2021年01月29日(金)
      • 東京
    【選抜型】幹部候補育成

    セミナーID:100119

    人と組織の未来をつくる「人事研究会」
    将来の人と組織のあり方や、自社の人材・組織づくりを構想できる“人事リーダー”の育成
    「人事研究会」

    競争優位の源泉として人材を捉え、経営・事業のパートナーとなるべき人事部門のあり方を模索し、
    『将来の人と組織のあり方を構想できるリーダー』を育成します。
      • 2020年08月27日(木) 〜 2021年02月19日(金)
      • 東京
    【選抜型】幹部候補育成

    セミナーID:100117

    戦略人事プロフェッショナルコース
    経営のパートナーとして企業をリードする『人事プロ』、そして未来のCHROを育成する
    JMAマネジメントインスティテュート【選抜型】幹部候補育成
      • 2020年09月02日(水) 〜 2021年02月18日(木)
      • 大阪
    開発・設計・技術

    セミナーID:100287

    若手技術者道場

    強い挑戦意欲と使命感・事業マインドを持った技術者の育成
      • 2020年09月09日(水) 〜 2020年12月11日(金)
      • 東京
    開発・設計・技術

    セミナーID:151246

    Iot/AI人材育成講座
    ※本講座は「第四次産業革命スキル習得講座」と「専門実践教育訓練給付制度」に認定されました。

    【経済産業省 第四次産業革命スキル習得講座認定制度】


    「第四次産業革命スキル習得講座認定制度」(通称:Reスキル講座)は、IT・データを中心とした将来の成長が強く見込まれ、雇用創出に貢献する分野において、社会人が高度な専門性を身に付けてキャリアアップを図る、専門的・実践的な教育訓練講座を経済産業大臣が認定する制度です。当講座は第四次産業革命スキル習得講座に認定されました。
    第四次産業革命スキル習得講座については、経済産業省のWebサイトをご覧ください。


    【専門実践教育訓練給付制度】


    「専門実践教育訓練給付制度」とは、厚生労働大臣が指定した専門実践教育訓練の講座を受講し、一定の要件を満たす場合は、教育訓練施設に支払った教育訓練経費の50または70%が支給される制度です。

    専門実践教育訓練明示書はこちら



    【重要・注意事項】


    給付金の申請・支給には厚生労働省の定める要件や手続きが必要です。
    「ご自身が支給対象かどうか」「個人での手続き」「対象となる金額」は必ず受講されるご本人が直接ハローワークにご確認ください。
    日本能率協会では個々の状況を判断できないため、一切の責任を負いません。
    ※制度の詳細はこちらのハローワークのWebサイトを必ずご確認ください。
    ※ハローワークのWebサイトでは「一般教育訓練給付金」と「専門実践教育訓練給付金」がありますが、本講座は中段の「専門実践教育訓練給付金」に該当します。
      • 2020年09月17日(木) 〜 2020年12月12日(土)
      • 東京
    【選抜型】幹部候補育成

    セミナーID:100115

    エグゼクティブ・ビジネスリーダーコース(EBL)
    知識習得×マインド醸成×徹底内省で目指すべき経営者像を確立する

    ● 多彩なアセスメントを用い、客観的に自己をみつめ、一貫した強みと課題を再確認する
    ● 自身の信念や価値基準を深く考え抜き、目指すべき「経営者像」を描く

    ⇒自身の判断軸をもち、時代の要請に合った強いリーダーシップを発揮し事業を牽引するリーダーになる
      • 2020年09月18日(金) 〜 2020年12月11日(金)
      • 東京
    【選抜型】幹部候補育成

    セミナーID:100109

    リーダーのためのリベラルアーツコース
    正解のない時代に求められる判断軸と人間的魅力をもったビジネスリーダーを育成する
      • 2020年09月18日(金) 〜 2021年03月03日(水)
      • 東京
    【選抜型】幹部候補育成

    セミナーID:100110

    部長のためのエグゼクティブ・マネジメントコース
    多様な対話の積み重ねにより自身の経営観を磨き、経営者としての準備を整える

    経営者としての“マインド”と、自身の“経営観”を醸成し、長期的に自社を成長させられる次代の基幹人材を育成します。
      • 2020年09月18日(金) 〜 2021年02月06日(土)
        ※他日程あり
      • 東京

    セミナーID:151335

    JMA トップマネジメント2020研修プログラム
    JTS 役員としてのマインドセット
    CDP 経営知識の修得
    CDP-i 経営知識の短期修得

    ◆JMAトップマネジメント研修プログラム詳細
      • 2020年09月24日(木) 〜 2020年12月21日(月)
      • 東京
    事業戦略・新事業開発

    セミナーID:150848

    グローバルビジネスワークショップ
    2020年度の開催は延期となりました。
    第7期グローバルビジネスワークショップは2021年度開講予定です。
    詳細は JMAマネジメント・インスティチュートをご確認ください。



    ASEAN実在企業の経営課題解決を通して、鋭いビジネス感覚を身につける
      • 2020年10月02日(金) 〜 2021年03月19日(金)
      • 東京
    開発・設計・技術

    セミナーID:100290

    第15期 R&Dイノベーションリーダー交流フォーラム

    ◆コロナ対応及び参加方法に関するお知らせ◆

    日本能率協会では、コロナ感染拡大防止を念頭に、今期は、状況に応じた以下の方法による、各回の開催スタイルを検討しております。
    各回の運営方法は、受講者の希望とコロナの状況を踏まえ事務局が判断し、1か月前を目途に参加予定者にご連絡いたします(下線)。

    ①集合研修スタイル(オンラインなし)
    各界で活躍するリーダーの生の講義とその場でのコミュニケーションが可能です。
    講義のほかグループディスカッションやワークショップも安全衛生対策を整えたうえで行います。

    ②オンラインスタイル(完全オンライン)
    テキストを事前配布し、オンライン講義をライブ配信します。
    通信ツールによっては、質疑応答やグループワークにも参加が可能です。
     
    ③上記①②の混合型
    在宅も集合もあり。
    在宅勤務の方や、遠隔地からの移動を敬遠される方が参加方法を選べるようにします。
    受講者の研修の開催地やコロナの状況に応じて臨機応変に対応します。

    ※オンライン通信ツールはZOOMかTEAMSを想定しています。
    ※欠席や通信不具合の場合は、録画動画等にてフォローいたします。
    ※予約はキャンセル料かかりません。

    本件に関するお問い合わせは s-learder@jma.or.jp までご連絡ください。
    (第15期R&Dイノベーションリーダー交流フォーラム事務局 森宮千尋)



    討議テーマ「イノベーションを起こすリーダーシップ」
    ・イノベーション分野の専門家との対話によりイノベーションの本質を学ぶ
    ・CTOやビジネスリーダーとの交流を通じて、リーダーシップの在り方を学ぶ
    ・異業種分野のメンバー同士の交流により新たな発見や深い気づきを得る
      • 2020年10月07日(水) 〜 2021年02月18日(木)
      • 東京
    階層別教育・リーダー開発

    セミナーID:151349

    理系技術者のための合同トレセン
    ※「トレセン」とは日本を代表するスポーツで普及している人材育成システムの一つです。
    才能ある「個」に学びの機会(場)を多く与え育成強化しながら人材の層に厚みを持たせることに有効です。
      • 2020年10月15日(木) 〜 2020年12月10日(木)
      • 東京
    生産

    セミナーID:100411

    生産革新プロフェッショナルコース(IE士養成コース)
    ものづくりの流れを正しく捉え、生産革新を実現する

    JMA日本能率協会は1942年の創立以来、IE技術の普及・浸透を図ることを基本に据えて現在まで活動してまいりました。
    本コースは、JMAのIE技術指導における長年の経験と実績をプログラムに詰め込み、650名以上のIE士を輩出してきた伝統あるコースです。
      • 2020年10月22日(木) 〜 2021年02月26日(金)
      • 東京
      • 2020年10月26日(月) 〜 2021年02月24日(水)
      • 大阪
    人事・人材開発

    セミナーID:150729

    第3期 タレントマネジメント研究会
    【グローバル人事】【HRテクノロジー】【パフォーマンスマネジメント】


    第3期の開催に先立ち、人事・人材開発部門の方を対象に、7月31日(金)14:00~15:00に参加無料のオンライン企画説明会を開催いたします。企画説明会「リモートワーク時代のオンボーディングとは」より事前にお申込ください。
      • 2020年11月01日(日) 〜 2021年03月31日(水)
      • オンライン:ライブ参加型
    事業戦略・新事業開発

    セミナーID:151482

    グローバル人材育成のための オンライントレーニングセミナー
    開催会期 2020年11月より  全3モジュール予定

    詳細は JMAマネジメント・インスティチュートをご確認ください。
      • 2020年11月30日(月) 〜 2020年12月01日(火)
        ※他日程あり
      • 東京
      • 大阪
      • オンライン:ライブ参加型
      • 2020年12月01日(火)
        ※他日程あり
      • 東京
      • 大阪
      • オンライン:ライブ参加型
    ビジネススキルアップ

    セミナーID:100163

    若手社員のための段取り力強化セミナー
    オンラインでの受講が選択できるようになりました。


    本セミナーでは、若手の社員が陥りがちな業務の落とし穴を検証し、効率よく仕事を行うための実務スキルを学びます。
    ・段取りのポイント
    ・業務管理の仕方
    ・優先順位の考え方 
    上記のポイントを押さえ、効率的な業務の計画を立てられるようになることを目指します。
      • 2020年12月01日(火)
      • 東京
    ビジネススキルアップ

    セミナーID:100181

    課題設定力養成セミナー
    「課題設定力」とは何をすべきかを自ら考え出す力であり、問題解決力のワンステップ上に位置します。本セミナーでは、自ら適切な課題を設定し、その課題解決を図れるように、ロジカルシンキングやラテラルシンキングを学ぶことをねらいにしています。
      • 2020年12月01日(火) 〜 2020年12月02日(水)
      • 東京
    ビジネススキルアップ

    セミナーID:100200

    リーダーシップスタイルの発見と部下対応力向上セミナー
    ※2019年度から、本セミナーのDiSC診断は、Everything DiSC® に変更になっております。

    本セミナーは、DiSC診断(Everything DiSC®)を通じて部下とのより良いコミュニケーションの取り方を学び、自身のリーダーシップスタイルや部下対応力を振り返り、見直します。
      • 2020年12月01日(火)
      • 大阪
    開発・設計・技術

    セミナーID:100326

    製品開発・技術開発 テーマ推進マネジメント研修

    開発効率化、開発スピードアップを実現させるためのマネジメントスキルUP
      • 2020年12月01日(火) 〜 2020年12月02日(水)
      • 大阪
      • オンライン:ライブ参加型
    生産

    セミナーID:100359

    生産管理業務革新セミナー
    オンラインでの受講が選択できるようになりました。

    ~従来型生産管理から、これからの生産管理へ~ 
      • 2020年12月01日(火) 〜 2020年12月02日(水)
      • 東京
    生産

    セミナーID:100392

    効率化とコストダウンを両立する 開発設計の考え方セミナー
    【旧名称:製品の品質を落とさずに、安く、早くつくる技術習得セミナー】

    ~IoTデータを活用して品質コストを自社に落とし込み収益を向上させよう~
      • 2020年12月01日(火) 〜 2020年12月02日(水)
        ※他日程あり
      • 東京
      • 大阪
      • 名古屋
    購買・調達

    セミナーID:100445

    CPP-B級試験対策セミナー
    CPP-B級試験の合格を目指す方のためのセミナーです。
    認定テキスト掲載ページとリンクしたプログラムで自己学習しやすい構成となっております。
    本セミナーの受講によって、CPP-B級の合格を保証するものではありません。

    ※本セミナーでは、「電卓」を使用いたしますので、ご持参ください。
    ※本セミナーは「調達プロフェッショナルスタディーガイド」を読まれている事を前提にした講義です。

    ・2020年9月にガイドが改訂されます。

     改訂内容については、8月以降、無料で改訂内容がダウンロード可能ですので既にガイドをお持ちのお客様に 買い替えを推奨するものではありません。

    ・7月開催、8月開催予定のセミナーについては、8月および9月以降の受験にも対応したものでございます。

    ・現在発売中(8月31日まで発売)のガイドに準拠した試験は8月31日までの配信となります


      • 2020年12月01日(火) 〜 2020年12月31日(木)
      • 東京
      • 2020年12月01日(火) 〜 2020年12月02日(水)
      • オンライン:ライブ参加型
    生産

    セミナーID:150811

    製品価値の向上とコストダウン実現セミナー
    製品価値は機能とコストのバランスで決まる!
      • 2020年12月01日(火)
      • 東京
      • オンライン:ライブ参加型
    人事・人材開発

    セミナーID:150822

    労働基準法の基本セミナー
    オンラインでの受講が選択できるようになりました。
  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

    リアルケーススタディ※を通じて経営者としての意思決定力を強化する
    ※On-Going Case Study®
  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

    技術者から産業界を俯瞰した視野・視座をもった経営幹部を育成する
  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

    将来の人と組織のあり方や、自社の人材・組織づくりを構想できる“人事リーダー”の育成
    「人事研究会」

    競争優位の源泉として人材を捉え、経営・事業のパートナーとなるべき人事部門のあり方を模索し、
    『将来の人と組織のあり方を構想できるリーダー』を育成します。
  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

    経営のパートナーとして企業をリードする『人事プロ』、そして未来のCHROを育成する
    JMAマネジメントインスティテュート【選抜型】幹部候補育成
  • seminar11 開発・設計・技術


    強い挑戦意欲と使命感・事業マインドを持った技術者の育成
  • seminar11 開発・設計・技術

    ※本講座は「第四次産業革命スキル習得講座」と「専門実践教育訓練給付制度」に認定されました。

    【経済産業省 第四次産業革命スキル習得講座認定制度】


    「第四次産業革命スキル習得講座認定制度」(通称:Reスキル講座)は、IT・データを中心とした将来の成長が強く見込まれ、雇用創出に貢献する分野において、社会人が高度な専門性を身に付けてキャリアアップを図る、専門的・実践的な教育訓練講座を経済産業大臣が認定する制度です。当講座は第四次産業革命スキル習得講座に認定されました。
    第四次産業革命スキル習得講座については、経済産業省のWebサイトをご覧ください。


    【専門実践教育訓練給付制度】


    「専門実践教育訓練給付制度」とは、厚生労働大臣が指定した専門実践教育訓練の講座を受講し、一定の要件を満たす場合は、教育訓練施設に支払った教育訓練経費の50または70%が支給される制度です。

    専門実践教育訓練明示書はこちら



    【重要・注意事項】


    給付金の申請・支給には厚生労働省の定める要件や手続きが必要です。
    「ご自身が支給対象かどうか」「個人での手続き」「対象となる金額」は必ず受講されるご本人が直接ハローワークにご確認ください。
    日本能率協会では個々の状況を判断できないため、一切の責任を負いません。
    ※制度の詳細はこちらのハローワークのWebサイトを必ずご確認ください。
    ※ハローワークのWebサイトでは「一般教育訓練給付金」と「専門実践教育訓練給付金」がありますが、本講座は中段の「専門実践教育訓練給付金」に該当します。
  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

    知識習得×マインド醸成×徹底内省で目指すべき経営者像を確立する

    ● 多彩なアセスメントを用い、客観的に自己をみつめ、一貫した強みと課題を再確認する
    ● 自身の信念や価値基準を深く考え抜き、目指すべき「経営者像」を描く

    ⇒自身の判断軸をもち、時代の要請に合った強いリーダーシップを発揮し事業を牽引するリーダーになる
  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

    正解のない時代に求められる判断軸と人間的魅力をもったビジネスリーダーを育成する
  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

    多様な対話の積み重ねにより自身の経営観を磨き、経営者としての準備を整える

    経営者としての“マインド”と、自身の“経営観”を醸成し、長期的に自社を成長させられる次代の基幹人材を育成します。
  • JTS 役員としてのマインドセット
    CDP 経営知識の修得
    CDP-i 経営知識の短期修得

    ◆JMAトップマネジメント研修プログラム詳細
  • seminar14 事業戦略・新事業開発

    2020年度の開催は延期となりました。
    第7期グローバルビジネスワークショップは2021年度開講予定です。
    詳細は JMAマネジメント・インスティチュートをご確認ください。



    ASEAN実在企業の経営課題解決を通して、鋭いビジネス感覚を身につける
  • seminar11 開発・設計・技術


    ◆コロナ対応及び参加方法に関するお知らせ◆

    日本能率協会では、コロナ感染拡大防止を念頭に、今期は、状況に応じた以下の方法による、各回の開催スタイルを検討しております。
    各回の運営方法は、受講者の希望とコロナの状況を踏まえ事務局が判断し、1か月前を目途に参加予定者にご連絡いたします(下線)。

    ①集合研修スタイル(オンラインなし)
    各界で活躍するリーダーの生の講義とその場でのコミュニケーションが可能です。
    講義のほかグループディスカッションやワークショップも安全衛生対策を整えたうえで行います。

    ②オンラインスタイル(完全オンライン)
    テキストを事前配布し、オンライン講義をライブ配信します。
    通信ツールによっては、質疑応答やグループワークにも参加が可能です。
     
    ③上記①②の混合型
    在宅も集合もあり。
    在宅勤務の方や、遠隔地からの移動を敬遠される方が参加方法を選べるようにします。
    受講者の研修の開催地やコロナの状況に応じて臨機応変に対応します。

    ※オンライン通信ツールはZOOMかTEAMSを想定しています。
    ※欠席や通信不具合の場合は、録画動画等にてフォローいたします。
    ※予約はキャンセル料かかりません。

    本件に関するお問い合わせは s-learder@jma.or.jp までご連絡ください。
    (第15期R&Dイノベーションリーダー交流フォーラム事務局 森宮千尋)



    討議テーマ「イノベーションを起こすリーダーシップ」
    ・イノベーション分野の専門家との対話によりイノベーションの本質を学ぶ
    ・CTOやビジネスリーダーとの交流を通じて、リーダーシップの在り方を学ぶ
    ・異業種分野のメンバー同士の交流により新たな発見や深い気づきを得る
  • seminar4 階層別教育・リーダー開発

    ※「トレセン」とは日本を代表するスポーツで普及している人材育成システムの一つです。
    才能ある「個」に学びの機会(場)を多く与え育成強化しながら人材の層に厚みを持たせることに有効です。
  • seminar12 生産

    ものづくりの流れを正しく捉え、生産革新を実現する

    JMA日本能率協会は1942年の創立以来、IE技術の普及・浸透を図ることを基本に据えて現在まで活動してまいりました。
    本コースは、JMAのIE技術指導における長年の経験と実績をプログラムに詰め込み、650名以上のIE士を輩出してきた伝統あるコースです。
  • seminar11 開発・設計・技術

  • seminar7 人事・人材開発

    【グローバル人事】【HRテクノロジー】【パフォーマンスマネジメント】


    第3期の開催に先立ち、人事・人材開発部門の方を対象に、7月31日(金)14:00~15:00に参加無料のオンライン企画説明会を開催いたします。企画説明会「リモートワーク時代のオンボーディングとは」より事前にお申込ください。
  • seminar14 事業戦略・新事業開発

    開催会期 2020年11月より  全3モジュール予定

    詳細は JMAマネジメント・インスティチュートをご確認ください。
  • seminar5 新入社員教育

  • seminar6 ビジネススキルアップ

    オンラインでの受講が選択できるようになりました。


    本セミナーでは、若手の社員が陥りがちな業務の落とし穴を検証し、効率よく仕事を行うための実務スキルを学びます。
    ・段取りのポイント
    ・業務管理の仕方
    ・優先順位の考え方 
    上記のポイントを押さえ、効率的な業務の計画を立てられるようになることを目指します。
  • seminar6 ビジネススキルアップ

    「課題設定力」とは何をすべきかを自ら考え出す力であり、問題解決力のワンステップ上に位置します。本セミナーでは、自ら適切な課題を設定し、その課題解決を図れるように、ロジカルシンキングやラテラルシンキングを学ぶことをねらいにしています。
  • seminar6 ビジネススキルアップ

    ※2019年度から、本セミナーのDiSC診断は、Everything DiSC® に変更になっております。

    本セミナーは、DiSC診断(Everything DiSC®)を通じて部下とのより良いコミュニケーションの取り方を学び、自身のリーダーシップスタイルや部下対応力を振り返り、見直します。
  • seminar11 開発・設計・技術


    開発効率化、開発スピードアップを実現させるためのマネジメントスキルUP
  • seminar12 生産

    オンラインでの受講が選択できるようになりました。

    ~従来型生産管理から、これからの生産管理へ~ 
  • seminar12 生産

    【旧名称:製品の品質を落とさずに、安く、早くつくる技術習得セミナー】

    ~IoTデータを活用して品質コストを自社に落とし込み収益を向上させよう~
  • seminar13 購買・調達

    CPP-B級試験の合格を目指す方のためのセミナーです。
    認定テキスト掲載ページとリンクしたプログラムで自己学習しやすい構成となっております。
    本セミナーの受講によって、CPP-B級の合格を保証するものではありません。

    ※本セミナーでは、「電卓」を使用いたしますので、ご持参ください。
    ※本セミナーは「調達プロフェッショナルスタディーガイド」を読まれている事を前提にした講義です。

    ・2020年9月にガイドが改訂されます。

     改訂内容については、8月以降、無料で改訂内容がダウンロード可能ですので既にガイドをお持ちのお客様に 買い替えを推奨するものではありません。

    ・7月開催、8月開催予定のセミナーについては、8月および9月以降の受験にも対応したものでございます。

    ・現在発売中(8月31日まで発売)のガイドに準拠した試験は8月31日までの配信となります


  • seminar12 生産

  • seminar12 生産

    製品価値は機能とコストのバランスで決まる!
  • seminar7 人事・人材開発

    オンラインでの受講が選択できるようになりました。
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