日本能率協会(JMA)が主催する公開セミナー  JMAマネジメントスクール

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公開セミナー検索結果一覧

1~30件を表示

表示件数:

      • 2020年02月01日(土) 〜 2021年02月28日(日)
      • その他
      • 2020年07月17日(金) 〜 2020年12月18日(金)
      • 大阪
      • 2020年07月20日(月) 〜 2020年12月03日(木)
      • 東京
    【選抜型】幹部候補育成

    セミナーID:100116

    プロフェッショナル・ビジネスリーダーコース(PBL)
    リアルケーススタディ※を通じて経営者としての意思決定力を強化する
    ※On-Going Case Study®
      • 2020年08月06日(木) 〜 2021年03月20日(土)
      • 東京
    【選抜型】幹部候補育成

    セミナーID:150851

    生産・開発マネジメントコース
    技術者から産業界を俯瞰した視野・視座をもった経営幹部を育成する
      • 2020年08月25日(火) 〜 2021年01月29日(金)
      • 東京
    【選抜型】幹部候補育成

    セミナーID:100119

    人と組織の未来をつくる「人事研究会」
    将来の人と組織のあり方や、自社の人材・組織づくりを構想できる“人事リーダー”の育成
    「人事研究会」

    競争優位の源泉として人材を捉え、経営・事業のパートナーとなるべき人事部門のあり方を模索し、
    『将来の人と組織のあり方を構想できるリーダー』を育成します。
      • 2020年08月27日(木) 〜 2021年02月19日(金)
      • 東京
    【選抜型】幹部候補育成

    セミナーID:100117

    戦略人事プロフェッショナルコース
    経営のパートナーとして企業をリードする『人事プロ』、そして未来のCHROを育成する
    JMAマネジメントインスティテュート【選抜型】幹部候補育成
      • 2020年09月02日(水) 〜 2021年02月18日(木)
      • 大阪
    開発・設計・技術

    セミナーID:100287

    若手技術者道場

    強い挑戦意欲と使命感・事業マインドを持った技術者の育成
      • 2020年09月09日(水) 〜 2020年12月11日(金)
      • 東京
    開発・設計・技術

    セミナーID:151246

    Iot/AI人材育成講座
    ※本講座は「第四次産業革命スキル習得講座」と「専門実践教育訓練給付制度」に認定されました。

    【経済産業省 第四次産業革命スキル習得講座認定制度】


    「第四次産業革命スキル習得講座認定制度」(通称:Reスキル講座)は、IT・データを中心とした将来の成長が強く見込まれ、雇用創出に貢献する分野において、社会人が高度な専門性を身に付けてキャリアアップを図る、専門的・実践的な教育訓練講座を経済産業大臣が認定する制度です。当講座は第四次産業革命スキル習得講座に認定されました。
    第四次産業革命スキル習得講座については、経済産業省のWebサイトをご覧ください。


    【専門実践教育訓練給付制度】


    「専門実践教育訓練給付制度」とは、厚生労働大臣が指定した専門実践教育訓練の講座を受講し、一定の要件を満たす場合は、教育訓練施設に支払った教育訓練経費の50または70%が支給される制度です。

    専門実践教育訓練明示書はこちら



    【重要・注意事項】


    給付金の申請・支給には厚生労働省の定める要件や手続きが必要です。
    「ご自身が支給対象かどうか」「個人での手続き」「対象となる金額」は必ず受講されるご本人が直接ハローワークにご確認ください。
    日本能率協会では個々の状況を判断できないため、一切の責任を負いません。
    ※制度の詳細はこちらのハローワークのWebサイトを必ずご確認ください。
    ※ハローワークのWebサイトでは「一般教育訓練給付金」と「専門実践教育訓練給付金」がありますが、本講座は中段の「専門実践教育訓練給付金」に該当します。
      • 2020年09月17日(木) 〜 2020年12月12日(土)
      • 東京
    【選抜型】幹部候補育成

    セミナーID:100115

    エグゼクティブ・ビジネスリーダーコース(EBL)
    知識習得×マインド醸成×徹底内省で目指すべき経営者像を確立する

    ● 多彩なアセスメントを用い、客観的に自己をみつめ、一貫した強みと課題を再確認する
    ● 自身の信念や価値基準を深く考え抜き、目指すべき「経営者像」を描く

    ⇒自身の判断軸をもち、時代の要請に合った強いリーダーシップを発揮し事業を牽引するリーダーになる
      • 2020年09月18日(金) 〜 2020年12月11日(金)
      • 東京
    【選抜型】幹部候補育成

    セミナーID:100109

    リーダーのためのリベラルアーツコース
    正解のない時代に求められる判断軸と人間的魅力をもったビジネスリーダーを育成する
      • 2020年09月18日(金) 〜 2021年03月03日(水)
      • 東京
    【選抜型】幹部候補育成

    セミナーID:100110

    部長のためのエグゼクティブ・マネジメントコース
    多様な対話の積み重ねにより自身の経営観を磨き、経営者としての準備を整える

    経営者としての“マインド”と、自身の“経営観”を醸成し、長期的に自社を成長させられる次代の基幹人材を育成します。
      • 2020年09月18日(金) 〜 2021年02月06日(土)
        ※他日程あり
      • 東京

    セミナーID:151335

    JMA トップマネジメント2020研修プログラム
    JTS 役員としてのマインドセット
    CDP 経営知識の修得
    CDP-i 経営知識の短期修得

    ◆JMAトップマネジメント研修プログラム詳細
      • 2020年09月24日(木) 〜 2020年12月21日(月)
      • 東京
    事業戦略・新事業開発

    セミナーID:150848

    グローバルビジネスワークショップ
    2020年度の開催は延期となりました。
    第7期グローバルビジネスワークショップは2021年度開講予定です。
    詳細は JMAマネジメント・インスティチュートをご確認ください。



    ASEAN実在企業の経営課題解決を通して、鋭いビジネス感覚を身につける
      • 2020年10月01日(木) 〜 2020年10月02日(金)
      • 東京

    セミナーID:100305

    モータ技術入門セミナー
      • 2020年10月01日(木) 〜 2020年10月31日(土)
      • 東京
      • 2020年10月01日(木) 〜 2020年10月31日(土)
      • その他
    階層別教育・リーダー開発

    セミナーID:150999

    マネジメント実践のための受容力・発信力向上セミナー
    アートワークショップの「感性を研ぎ澄ます」体験で自分を知り、多様性を知る

    ~ ひとり一人の強み・個性を活かし成果につなげる ~
      • 2020年10月01日(木) 〜 2020年10月31日(土)
      • 東京

    セミナーID:151251

    技術者、知財・法務担当者のためのプロパテント推進シリーズ(実践的外国特許権取得講座)
    1. 外国出願のための日本語明細書改善セミナー (1日)
      技術者、知財・法務担当者のためのプロパテント推進シリーズ①(実践的外国特許権取得講座)
    2. 英文クレームの正しい読み方・書き方入門セミナー (1日)
      技術者、知財・法務担当者のためのプロパテント推進シリーズ②(実践的外国特許権取得講座)
    3. 内外の特許訴訟の判例から学ぶ明細書作成実務セミナー (1日)
      技術者、知財・法務担当者のためのプロパテント推進シリーズ③(実践的外国特許権取得講座)

    ※各セミナーの個別受講も可能です。
      • 2020年10月01日(木) 〜 2020年10月02日(金)
      • オンライン:ライブ参加型
    ビジネススキルアップ

    セミナーID:151470

    「説明力&プレゼンテーション力向上」オンライン研修
    ◆ZOOMを使ったオンライン研修(グループワークあり)です◆
      • 2020年10月02日(金) 〜 2020年10月23日(金)
      • 東京

    セミナーID:100142

    若手社員を伸ばす! 指導・育成力強化セミナー
    オンラインでの受講が選択できるようになりました。
      • 2020年10月02日(金)
      • 東京
    ビジネススキルアップ

    セミナーID:100163

    若手社員のための段取り力強化セミナー
    オンラインでの受講が選択できるようになりました。


    本セミナーでは、若手の社員が陥りがちな業務の落とし穴を検証し、効率よく仕事を行うための実務スキルを学びます。
    ・段取りのポイント
    ・業務管理の仕方
    ・優先順位の考え方 
    上記のポイントを押さえ、効率的な業務の計画を立てられるようになることを目指します。
      • 2020年10月02日(金)
        ※他日程あり
      • 東京
      • 大阪
    ビジネススキルアップ

    セミナーID:100174

    説得力を増す、効果的なプレゼンテーション資料作成セミナー
    オンラインでの受講が選択できるようになりました。
      • 2020年10月02日(金)
      • 東京
      • オンライン:ライブ参加型
    ビジネススキルアップ

    セミナーID:100209

    巻き込み仕事力向上セミナー
    オンラインでの受講が選択できるようになりました。


    中堅社員に求められる仕事の進め方のひとつ、「周囲を巻き込む力」を学ぶことで、ワンランク上の業務遂行力を養成します。
      • 2020年10月02日(金)
      • 名古屋
    人事・人材開発

    セミナーID:100223

    “教育研修体系のつくり方”セミナー
    教育・研修企画実務基礎セミナー と合わせて受講いただくとより深く学ぶことが可能です。
      • 2020年10月02日(金) 〜 2021年03月19日(金)
      • 東京
    開発・設計・技術

    セミナーID:100290

    第15期 R&Dイノベーションリーダー交流フォーラム

    ◆コロナ対応及び参加方法に関するお知らせ◆

    日本能率協会では、コロナ感染拡大防止を念頭に、今期は、状況に応じた以下の方法による、各回の開催スタイルを検討しております。
    各回の運営方法は、受講者の希望とコロナの状況を踏まえ事務局が判断し、1か月前を目途に参加予定者にご連絡いたします(下線)。

    ①集合研修スタイル(オンラインなし)
    各界で活躍するリーダーの生の講義とその場でのコミュニケーションが可能です。
    講義のほかグループディスカッションやワークショップも安全衛生対策を整えたうえで行います。

    ②オンラインスタイル(完全オンライン)
    テキストを事前配布し、オンライン講義をライブ配信します。
    通信ツールによっては、質疑応答やグループワークにも参加が可能です。
     
    ③上記①②の混合型
    在宅も集合もあり。
    在宅勤務の方や、遠隔地からの移動を敬遠される方が参加方法を選べるようにします。
    受講者の研修の開催地やコロナの状況に応じて臨機応変に対応します。

    ※オンライン通信ツールはZOOMかTEAMSを想定しています。
    ※欠席や通信不具合の場合は、録画動画等にてフォローいたします。
    ※予約はキャンセル料かかりません。

    本件に関するお問い合わせは s-learder@jma.or.jp までご連絡ください。
    (第15期R&Dイノベーションリーダー交流フォーラム事務局 森宮千尋)



    討議テーマ「イノベーションを起こすリーダーシップ」
    ・イノベーション分野の専門家との対話によりイノベーションの本質を学ぶ
    ・CTOやビジネスリーダーとの交流を通じて、リーダーシップの在り方を学ぶ
    ・異業種分野のメンバー同士の交流により新たな発見や深い気づきを得る
      • 2020年10月02日(金)
      • 大阪
    開発・設計・技術

    セミナーID:100295

    図面の読み方「再」入門セミナー
     
    立体モデルを使いながら、必要な図面ルールを基礎から学ぶ
      • 2020年10月02日(金)
      • 名古屋
    購買・調達

    セミナーID:100344

    新任バイヤー早期戦力化セミナー
    オンラインでの受講が選択できるようになりました。
      • 2020年10月02日(金)
      • 東京
      • オンライン:ライブ参加型
    ビジネススキルアップ

    セミナーID:100577

    リーダーの「5つの仕事力」研修【業務効率編】
    オンラインでの受講が選択できるようになりました。


    (旧名称)リーダーの「5つの仕事力」強化研修【基礎編】
    ※2020年度より名称変更しました。プログラムに変更ございません。

    本セミナーでは、下記を研修のねらいとしています。
    ・組織におけるリーダーの役割や存在意義について理解を深める
    ・仕事の質や生産性を高めるための、リーダーに必要な「5つの仕事力(指導力、論理的思考力、改善力、実行力、段取り力)」を習得する

    ※本セミナーは、【業務効率編】と【チーム力向上編】があります。
      • 2020年10月02日(金)
      • 東京
    ビジネススキルアップ

    セミナーID:150775

    実務への活かし方がよくわかる!!ロジカルシンキング基礎セミナー
    ロジカルシンキング(論理的思考)は、ビジネスを円滑に効率よく進めるために必要なビジネス基礎力の一つです。

    ロジカルシンキングを身に付けることで、例えば下記が上手に行えるようになります。
    ・上司やお客さまに対して、説得力や納得感のある主張や説明をする
    ・企画書や提案書等で、結論とそれにいたる筋道を根拠とともに示す
    ・職場の問題解決のために適切なテーマや原因、解決策を見つける など。

    ロジカルシンキングの基礎を習得し、実務への活かし方を学びます。
      • 2020年10月02日(金)
      • 東京
    人事・人材開発

    セミナーID:150852

    研修前後の仕掛けづくりセミナー
    (旧名称:研修の学びを定着させる学習環境デザインセミナー)
      • 2020年10月02日(金)
      • 東京
  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

    リアルケーススタディ※を通じて経営者としての意思決定力を強化する
    ※On-Going Case Study®
  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

    技術者から産業界を俯瞰した視野・視座をもった経営幹部を育成する
  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

    将来の人と組織のあり方や、自社の人材・組織づくりを構想できる“人事リーダー”の育成
    「人事研究会」

    競争優位の源泉として人材を捉え、経営・事業のパートナーとなるべき人事部門のあり方を模索し、
    『将来の人と組織のあり方を構想できるリーダー』を育成します。
  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

    経営のパートナーとして企業をリードする『人事プロ』、そして未来のCHROを育成する
    JMAマネジメントインスティテュート【選抜型】幹部候補育成
  • seminar11 開発・設計・技術


    強い挑戦意欲と使命感・事業マインドを持った技術者の育成
  • seminar11 開発・設計・技術

    ※本講座は「第四次産業革命スキル習得講座」と「専門実践教育訓練給付制度」に認定されました。

    【経済産業省 第四次産業革命スキル習得講座認定制度】


    「第四次産業革命スキル習得講座認定制度」(通称:Reスキル講座)は、IT・データを中心とした将来の成長が強く見込まれ、雇用創出に貢献する分野において、社会人が高度な専門性を身に付けてキャリアアップを図る、専門的・実践的な教育訓練講座を経済産業大臣が認定する制度です。当講座は第四次産業革命スキル習得講座に認定されました。
    第四次産業革命スキル習得講座については、経済産業省のWebサイトをご覧ください。


    【専門実践教育訓練給付制度】


    「専門実践教育訓練給付制度」とは、厚生労働大臣が指定した専門実践教育訓練の講座を受講し、一定の要件を満たす場合は、教育訓練施設に支払った教育訓練経費の50または70%が支給される制度です。

    専門実践教育訓練明示書はこちら



    【重要・注意事項】


    給付金の申請・支給には厚生労働省の定める要件や手続きが必要です。
    「ご自身が支給対象かどうか」「個人での手続き」「対象となる金額」は必ず受講されるご本人が直接ハローワークにご確認ください。
    日本能率協会では個々の状況を判断できないため、一切の責任を負いません。
    ※制度の詳細はこちらのハローワークのWebサイトを必ずご確認ください。
    ※ハローワークのWebサイトでは「一般教育訓練給付金」と「専門実践教育訓練給付金」がありますが、本講座は中段の「専門実践教育訓練給付金」に該当します。
  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

    知識習得×マインド醸成×徹底内省で目指すべき経営者像を確立する

    ● 多彩なアセスメントを用い、客観的に自己をみつめ、一貫した強みと課題を再確認する
    ● 自身の信念や価値基準を深く考え抜き、目指すべき「経営者像」を描く

    ⇒自身の判断軸をもち、時代の要請に合った強いリーダーシップを発揮し事業を牽引するリーダーになる
  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

    正解のない時代に求められる判断軸と人間的魅力をもったビジネスリーダーを育成する
  • seminar2 【選抜型】幹部候補育成

    多様な対話の積み重ねにより自身の経営観を磨き、経営者としての準備を整える

    経営者としての“マインド”と、自身の“経営観”を醸成し、長期的に自社を成長させられる次代の基幹人材を育成します。
  • JTS 役員としてのマインドセット
    CDP 経営知識の修得
    CDP-i 経営知識の短期修得

    ◆JMAトップマネジメント研修プログラム詳細
  • seminar14 事業戦略・新事業開発

    2020年度の開催は延期となりました。
    第7期グローバルビジネスワークショップは2021年度開講予定です。
    詳細は JMAマネジメント・インスティチュートをご確認ください。



    ASEAN実在企業の経営課題解決を通して、鋭いビジネス感覚を身につける
  • seminar12 生産

  • seminar4 階層別教育・リーダー開発

    アートワークショップの「感性を研ぎ澄ます」体験で自分を知り、多様性を知る

    ~ ひとり一人の強み・個性を活かし成果につなげる ~
  • 1. 外国出願のための日本語明細書改善セミナー (1日)
      技術者、知財・法務担当者のためのプロパテント推進シリーズ①(実践的外国特許権取得講座)
    2. 英文クレームの正しい読み方・書き方入門セミナー (1日)
      技術者、知財・法務担当者のためのプロパテント推進シリーズ②(実践的外国特許権取得講座)
    3. 内外の特許訴訟の判例から学ぶ明細書作成実務セミナー (1日)
      技術者、知財・法務担当者のためのプロパテント推進シリーズ③(実践的外国特許権取得講座)

    ※各セミナーの個別受講も可能です。
  • seminar6 ビジネススキルアップ

    ◆ZOOMを使ったオンライン研修(グループワークあり)です◆
  • オンラインでの受講が選択できるようになりました。
  • seminar6 ビジネススキルアップ

    オンラインでの受講が選択できるようになりました。


    本セミナーでは、若手の社員が陥りがちな業務の落とし穴を検証し、効率よく仕事を行うための実務スキルを学びます。
    ・段取りのポイント
    ・業務管理の仕方
    ・優先順位の考え方 
    上記のポイントを押さえ、効率的な業務の計画を立てられるようになることを目指します。
  • seminar6 ビジネススキルアップ

    オンラインでの受講が選択できるようになりました。
  • seminar6 ビジネススキルアップ

    オンラインでの受講が選択できるようになりました。


    中堅社員に求められる仕事の進め方のひとつ、「周囲を巻き込む力」を学ぶことで、ワンランク上の業務遂行力を養成します。
  • seminar7 人事・人材開発

    教育・研修企画実務基礎セミナー と合わせて受講いただくとより深く学ぶことが可能です。
  • seminar11 開発・設計・技術


    ◆コロナ対応及び参加方法に関するお知らせ◆

    日本能率協会では、コロナ感染拡大防止を念頭に、今期は、状況に応じた以下の方法による、各回の開催スタイルを検討しております。
    各回の運営方法は、受講者の希望とコロナの状況を踏まえ事務局が判断し、1か月前を目途に参加予定者にご連絡いたします(下線)。

    ①集合研修スタイル(オンラインなし)
    各界で活躍するリーダーの生の講義とその場でのコミュニケーションが可能です。
    講義のほかグループディスカッションやワークショップも安全衛生対策を整えたうえで行います。

    ②オンラインスタイル(完全オンライン)
    テキストを事前配布し、オンライン講義をライブ配信します。
    通信ツールによっては、質疑応答やグループワークにも参加が可能です。
     
    ③上記①②の混合型
    在宅も集合もあり。
    在宅勤務の方や、遠隔地からの移動を敬遠される方が参加方法を選べるようにします。
    受講者の研修の開催地やコロナの状況に応じて臨機応変に対応します。

    ※オンライン通信ツールはZOOMかTEAMSを想定しています。
    ※欠席や通信不具合の場合は、録画動画等にてフォローいたします。
    ※予約はキャンセル料かかりません。

    本件に関するお問い合わせは s-learder@jma.or.jp までご連絡ください。
    (第15期R&Dイノベーションリーダー交流フォーラム事務局 森宮千尋)



    討議テーマ「イノベーションを起こすリーダーシップ」
    ・イノベーション分野の専門家との対話によりイノベーションの本質を学ぶ
    ・CTOやビジネスリーダーとの交流を通じて、リーダーシップの在り方を学ぶ
    ・異業種分野のメンバー同士の交流により新たな発見や深い気づきを得る
  • seminar11 開発・設計・技術

     
    立体モデルを使いながら、必要な図面ルールを基礎から学ぶ
  • seminar13 購買・調達

    オンラインでの受講が選択できるようになりました。
  • seminar6 ビジネススキルアップ

    オンラインでの受講が選択できるようになりました。


    (旧名称)リーダーの「5つの仕事力」強化研修【基礎編】
    ※2020年度より名称変更しました。プログラムに変更ございません。

    本セミナーでは、下記を研修のねらいとしています。
    ・組織におけるリーダーの役割や存在意義について理解を深める
    ・仕事の質や生産性を高めるための、リーダーに必要な「5つの仕事力(指導力、論理的思考力、改善力、実行力、段取り力)」を習得する

    ※本セミナーは、【業務効率編】と【チーム力向上編】があります。
  • seminar6 ビジネススキルアップ

    ロジカルシンキング(論理的思考)は、ビジネスを円滑に効率よく進めるために必要なビジネス基礎力の一つです。

    ロジカルシンキングを身に付けることで、例えば下記が上手に行えるようになります。
    ・上司やお客さまに対して、説得力や納得感のある主張や説明をする
    ・企画書や提案書等で、結論とそれにいたる筋道を根拠とともに示す
    ・職場の問題解決のために適切なテーマや原因、解決策を見つける など。

    ロジカルシンキングの基礎を習得し、実務への活かし方を学びます。
  • seminar7 人事・人材開発

    (旧名称:研修の学びを定着させる学習環境デザインセミナー)
  • seminar7 人事・人材開発

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