開催概要
コースの特長
１．体系的な経営知識・スキルの習得
経営者に求められる経営知識･スキルを各テーマの専門家による講義･演習･討議を通じて学ぶ
1 経営戦略 2 財務・会計 3 組織・人材マネジメントとリーダーシップ 4 経営者像と経営理念
２．経営者講演
第一線の経営者の実践例から経営者の在り方を学ぶ
３．多彩なアセスメント
自身を「自己視点･社内視点･他者視点」の3方向から客観的に捉える
1 セルフアセスメント
「リーダーシップコンピテンシー｣に関連した心理特性に重点を置いているツールを使用し、
マネジメントに関する自己評価を実施します。
2 360度評価
自己認識と他者認識のギャップが行動変革の指針になります。
自社にて、自己のスキルについて本人、上司、同僚、部下などから「強み」か
「改善の余地あり」かの二者択一でアンケートに回答していただきます。
現状を把握したうえで、今後の能力開発の方向性を明確にします。
3 ビジネスシミュレーション
仮想企業の組織の中で自分がどのように周囲の人々をリードし、影響を与えているか、
ということをアセスメントします。
ビジネスリーダーとしての戦略的思考、的確な意思決定力、高いコミュニケーション能力が問われます。
また、自分がとった行動や、事前に実施のアセスメント結果に基づいたフィードバックを受け、
自己のリーダーとしての行動課題について“深い気づき”を得ます。
主な対象者
●経営幹部として活躍が期待される方（数年以内に役員を目指す方）
過去参加者層
●役職 事業部長、本部長、部長・室長、工場長、支社・支店長、所長
●平均年齢 50歳（40歳台半ば～50歳台半ば）
過去の参加企業
（一部当時社名・五十音順）
• 味の素ファインテクノ株式会社• アルケア株式会社• 石原産業株式会社
• NTT都市開発株式会社• 株式会社クラレ• 株式会社Ｊ-オイルミルズ
• 株式会社ジェーシービー• 株式会社ジャクエツ• 住友商事株式会社
• 株式会社SUBARU• 生化学工業株式会社• 積水化成品工業株式会社
• ダイト株式会社• 宝興産株式会社• 中国電力株式会社
• 株式会社東海理化• 有限責任監査法人トーマツ• 戸田建設株式会社
• 株式会社巴商会• 株式会社酉島製作所• ニッカウヰスキー株式会社
• 日本証券テクノロジー株式会社• 日本精工株式会社• 株式会社日本政策金融公庫
• 株式会社ノーリツ• パシフィックコンサルタンツ株式会社• 日立キャピタル株式会社
• 株式会社富士通エフサス• 三井住友海上火災保険株式会社• 三井E&S造船株式会社
• 株式会社三井E&Sマシナリー• 株式会社ミリアルリゾートホテルズ
• メビウスパッケージング株式会社• 森永乳業株式会社• 理想科学工業株式会社
プログラム
4ヶ月（全11日間）
※プログラム・日程の詳細は、下記のホームページをご覧ください。
https://jma-mi.com/course/ebl/
成長を促すサポートシステム
①コーディネータによる個別サポート
受講生との意見交換・レポートのやり取りを通じて4ヵ月間にわたる受講生の変化、成長をサポートします。
②フォローツールとしてのメーリングリストを開設
参加者のネットワークを更に充実させるため、メーリングリストを開設します。（修了後も継続されます）
③修了後も同期会活動をサポート
修了後も学び続け、自身を修練する場の提供や、受講生による自主活動をサポートします。
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
ご案内
会場について
開催日・会場詳細については下記コース事務局までお問い合わせください。
〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22 
